Lendemain de Noël à Gibraltar
Le Lendemain de Noël figure dans la législation du travail de Gibraltar comme jour férié et tombe le 26 décembre. La loi précise les modalités applicables aux salariés, tandis que le calendrier des jours fériés du gouvernement peut indiquer un jour de remplacement, le cas échéant.[1][2]
Un jour férié au regard du droit de Gibraltar
L’Employment (Annual and Public Holidays) Order de Gibraltar cite le Lendemain de Noël parmi les jours fériés du territoire. Datant de 1968, ce texte est entré en vigueur le 1er janvier 1969 et fait partie de la législation du travail de Gibraltar.[1]
Le texte ne prévoit pas des modalités identiques pour tous les salariés. Il exclut les salariés du Dock Labour Pool ainsi que certains employeurs officiels relevant de l’Official Employers Joint Industrial Council. Pour les autres salariés, l’employeur et le salarié peuvent convenir de remplacer le jour férié par un autre jour dans certaines circonstances, lorsque le respect du jour férié indiqué n’est pas coutumier ou habituel dans cet emploi.[1]
Congé et rémunération
Un salarié qui n’est pas tenu de travailler un jour férié a droit, en vertu du texte, à une journée de rémunération au titre du congé, sous réserve des conditions d’éligibilité. Il doit notamment avoir été employé pendant les six jours précédant immédiatement le jour férié et avoir travaillé le dernier jour ouvrable disponible avant celui-ci ainsi que le prochain jour ouvrable disponible après celui-ci, sauf s’il en a été dispensé pour cause de maladie dûment attestée.[1]
Un salarié tenu de travailler peut bénéficier d’un jour de congé de remplacement dans le délai prévu par le texte, ou d’une rémunération supplémentaire si aucun jour de remplacement n’est accordé. La loi prévoit donc un congé ou une indemnisation, sans garantir que tous les salariés seront absents du travail le 26 décembre.[1]
Date, coutumes locales et organisation pratique
Le Lendemain de Noël est le jour qui suit le Jour de Noël. Les sources officielles de Gibraltar citées ici établissent son statut juridique et les règles d’emploi qui s’y appliquent, mais ne documentent ni origine propre à Gibraltar, ni cérémonie, coutume régionale ou repas traditionnel associé à cette journée. Il ne faut pas déduire de la seule appellation des habitudes familiales, des plats ou des événements particuliers.[1]
Le calendrier officiel des jours fériés de Gibraltar peut indiquer un Lendemain de Noël de remplacement : consultez le calendrier publié par le gouvernement pour connaître les modalités applicables et vérifiez les horaires et services directement auprès des commerces et transporteurs concernés.[1][2]
Lendemain de Noël à Gibraltar : questions fréquentes
Quand tombe le Lendemain de Noël à Gibraltar ?
Le Lendemain de Noël est observé le 26 décembre, date indiquée dans l’Employment (Annual and Public Holidays) Order de Gibraltar.[1]
Le Lendemain de Noël est-il chômé pour les salariés ?
Le texte prévoit une rémunération au titre du congé pour les salariés admissibles qui ne sont pas tenus de travailler. Certains salariés sont exclus et la loi prévoit aussi des modalités d’indemnisation lorsqu’un salarié doit travailler.[1]
Un jour de remplacement est-il toujours prévu si le 26 décembre tombe un week-end ?
Les magasins, banques et transports publics sont-ils ouverts ?
L’Employment Order ne fixe pas les horaires d’ouverture des magasins, banques ou services de transport. Vérifiez auprès du commerce ou du prestataire concerné avant de vous déplacer ou de prévoir un achat.[1]
Sources et références
Sources utilisées pour Lendemain de Noël en Gibraltar :
- Employment (Annual and Public Holidays) Order- Government of Gibraltar
- Bank Holidays 2026- HM Government of Gibraltar