Jours fériés en Royaume-Uni

Les différences entre les jours fériés au Royaume-Uni

Le calendrier officiel du Royaume-Uni est divisé en trois calendriers : celui de l’Angleterre et du pays de Galles, celui de l’Écosse et celui de l’Irlande du Nord. Tous comprennent des dates importantes comme le Jour de l’An, le Vendredi saint et la période de Noël, mais leurs listes complètes diffèrent. L’Écosse a des jours fériés propres, notamment le lendemain du Jour de l’An et la Saint-André, tandis que l’Irlande du Nord célèbre la Saint-Patrick et le jour férié de la bataille de la Boyne.[1][2][3]

Le Jour férié de l’été illustre également ces différences régionales. L’Écosse observe son jour férié d’été à une date différente de l’Angleterre, du pays de Galles et de l’Irlande du Nord. L’Écosse compte aussi des jours fériés locaux déterminés par les conseils municipaux ; il ne faut donc pas supposer qu’une fermeture locale ou un congé accordé par un employeur s’applique automatiquement dans tout le pays.[1][2]

Jours de remplacement et jours fériés exceptionnels

Lorsqu’un jour férié tombe un week-end, un jour ouvrable de remplacement est généralement observé. Le jour de congé officiel peut donc différer de la date à laquelle la fête tombe dans le calendrier. Si vous prévoyez du travail, un voyage, une livraison ou un rendez-vous autour d’un jour férié tombant un week-end, consultez le calendrier publié plutôt que de supposer que le jour ouvrable suivant se déroulera normalement.[1][3]

Des jours fériés supplémentaires peuvent aussi être déclarés à l’occasion d’événements particuliers. Les consignes officielles écossaises précisent que le monarque peut créer des jours fériés exceptionnels ; celles de l’Irlande du Nord indiquent également que la législation permet de modifier les dates des jours fériés ou d’en déclarer de nouveaux. Ces mesures ponctuelles doivent être considérées comme des exceptions et vérifiées dans le calendrier officiel de la période concernée.[2][3]

Jours fériés et congés payés

Un jour férié ne donne pas automatiquement droit à un jour de congé payé supplémentaire pour chaque salarié. En Grande-Bretagne, presque toutes les personnes ayant légalement le statut de travailleur ont droit à un congé annuel payé minimum prévu par la loi, mais l’employeur peut inclure les jours fériés dans ce droit. Il peut également demander à son personnel de prendre des congés annuels à certaines dates, y compris les jours fériés, sous réserve des règles de préavis applicables et des conditions d’emploi.[4][5]

En Irlande du Nord, le principe pratique est le même : les travailleurs n’ont pas automatiquement droit, en vertu de la loi, à un congé payé au seul motif qu’un jour est férié. Le fait de bénéficier d’un jour de congé et de recevoir une rémunération supplémentaire en travaillant ce jour-là peut dépendre du contrat de travail. Le droit minimum légal aux congés annuels payés en Irlande du Nord peut inclure les jours fériés.[3][6]

Pour les salariés, la réponse pratique dépend donc à la fois du droit légal aux congés annuels et du contrat de travail. Un employeur peut fermer à chaque jour férié, rester ouvert et établir les horaires habituels de son personnel, ou accorder des avantages contractuels supérieurs au minimum légal.[2][4][6]

Banques, entreprises et services publics

L’expression « jour férié bancaire » ne signifie pas que toutes les banques, tous les magasins, bureaux ou autres commerces doivent fermer. Les consignes du gouvernement écossais précisent explicitement qu’il n’existe aucune obligation légale générale imposant aux banques ou aux autres entreprises de fermer les jours fériés. Pour des raisons commerciales, les banques écossaises peuvent aligner certaines fermetures sur le calendrier de l’Angleterre et du pays de Galles.[2]

Préparer ses déplacements et ses rendez-vous

Les périodes de jours fériés peuvent avoir des conséquences sur les transports, les rendez-vous, les livraisons, les attractions et les horaires d’ouverture, même lorsque les services continuent de fonctionner. Comme les calendriers diffèrent selon les nations du Royaume-Uni, les voyageurs qui franchissent une frontière régionale devraient vérifier le calendrier des jours fériés de leur lieu de départ et de leur destination.[1]