Työn päivä Saint-Pierressä ja Miquelonissa
Työn päivä on Saint-Pierressä ja Miquelonissa 1. toukokuuta. Ranskan lakia sovelletaan koko saaristossa mahdollisin paikallisin mukautuksin, ja työlain mukaan 1. toukokuuta on yleinen vapaapäivä, jolloin työntekijät eivät yleensä työskentele.[1][2]
Mitä laki merkitsee saaristossa
Saint-Pierre ja Miquelon on merentakainen yhteisö, johon sovelletaan Ranskan perustuslain 74 artiklaa. Ranskan merentakaisten alueiden ministeriön mukaan Ranskan lait ja asetukset ovat voimassa siellä, mutta niitä voidaan mukauttaa paikallisesti. Työlaissa 1. toukokuuta luetellaan Ranskan yleisiin vapaapäiviin ja määrätään se vapaapäiväksi, joten kansallista sääntöä sovelletaan saaristossa.[1][2]
Lakisääteinen päivämäärä on 1. toukokuuta. Juhlapäivää ei siirretä arkipäivälle, jos se osuu viikonlopulle.[2]
Suojattu lepopäivä
Laissa sanotaan, ettei työn keskeyttäminen 1. toukokuuta saa pienentää työntekijän palkkaa. Tunti-, päivä- tai suoritepalkalla työskentelevillä on oikeus työnantajan maksamaan korvaukseen menetetystä palkasta.[2]
Joissakin laitoksissa ja palveluissa voidaan jatkaa työntekoa, jos toiminnan luonne tekee keskeyttämisestä mahdotonta. Näissä paikoissa työskentelevät työntekijät ovat oikeutettuja tavanomaiseen työstä maksettavaan palkkaan sekä samansuuruiseen lisäkorvaukseen.[2]
Alkuperä ja merkitys
Päivän työhistoria ulottuu Saint-Pierren ja Miquelonin ulkopuolelle. Kansalliskokouksen raportissa 1. toukokuuta yhdistetään kahdeksantuntisen työpäivän puolesta käytyyn kampanjaan, jonka jäljet ulottuvat yhdeksännentoista vuosisadan lopun työväenliikkeisiin. Ranskassa päivästä tuli palkallinen yleinen vapaapäivä toisen maailmansodan jälkeen, ja sen nykyinen oikeudellinen asema vahvistettiin vuosina 1947 ja 1948 säädetyillä laeilla.[3]
Saint-Pierressä ja Miquelonissa sovelletaan 1. toukokuuta koskevia Ranskan työlain sääntöjä sen mukaisesti, miten Ranskan lakeja sovelletaan yhteisössä. Juhlapäivään ei liity erityistä paikallista seremoniaa, tapaa tai ruokaa.[1][2]
Paikallinen vietto ja suunnittelu
Lain mukaan työntekijöillä on useimmiten vapaapäivä. Tarkista lauttojen ja lentojen aikataulut 1. toukokuuta kyseiseltä palveluntarjoajalta ja ota yhteyttä tiettyihin yrityksiin tai virastoihin ennen suunnitelmien tekemistä.[2]
Laissa juhlapäiväksi määrätään 1. toukokuuta, eikä siinä säädetä yleisestä korvaavasta vapaapäivästä, jos päivä osuu viikonlopulle.[1][2]
Työn päivä: usein kysyttyä
Milloin työn päivää vietetään Saint-Pierressä ja Miquelonissa?
Sitä vietetään 1. toukokuuta. Päivä on vahvistettu työlakiin, eikä viikonlopulle osumisesta seuraa yleistä korvaavaa vapaapäivää.[2]
Onko työn päivä työntekijöille vapaapäivä?
Kyllä. Laissa sanotaan, että 1. toukokuuta on yleinen vapaapäivä ja työstä vapaa päivä. Laissa turvataan myös palkka, kun työt keskeytyvät kyseisenä päivänä.[2]
Voiko 1. toukokuuta työskennellä?
Joissakin laitoksissa ja palveluissa, joiden toimintaa ei voida keskeyttää, voidaan työskennellä. Siellä työskentelevillä on oikeus tavanomaiseen palkkaan sekä samansuuruiseen lisäkorvaukseen.[2]
Ovatko kaupat, virastot ja liikennepalvelut avoinna?
Tarkista asia kyseisestä virastosta, kaupasta tai liikennöitsijältä ennen matkaa.[2]
Lähteet ja viitteet
Pyhäpäivän Työn päivä lähteet maassa Saint-Pierre ja Miquelon:
- Saint-Pierre-et-Miquelon- Ministère chargé des Outre-Mer
- Chapitre III : Jours fériés (Articles L3133-1 à L3133-12)- Légifrance
- Rapport fait au nom de la commission des affaires sociales sur la proposition de loi visant à permettre aux salariés de certains établissements et services de travailler le 1er mai- Assemblée nationale