Neitsyt Marian taivaaseen ottamisen päivä Saint-Martinissa
Neitsyt Marian taivaaseen ottamisen päivää vietetään Saint-Martinissa 15. elokuuta, ja se mainitaan Ranskan työlain yleisten vapaapäivien luettelossa. Katolinen merkitys on sama kaikkialla kirkossa, mutta työntekijän vapaapäivä määräytyy työpaikan sääntöjen mukaan.[1][2][3]
Yleinen vapaapäivä Ranskan lain mukaan
Työlaissa Neitsyt Marian taivaaseen ottamisen päivä kuuluu Ranskan lakisääteisiin yleisiin vapaapäiviin. Tämä antaa juhlapäivälle oikeusperustan Saint-Martinin Ranskan oikeusjärjestelmässä; laissa nimetään erikseen 27. toukokuuta paikalliseksi orjuuden lakkauttamista muistavaksi yleiseksi vapaapäiväksi.[1][4]
Yleinen vapaapäivä ei tarkoita, että jokaisella työntekijällä olisi automaattisesti vapaapäivä. Työlain mukaan työpaikka- tai alan sopimuksissa määritetään, mitkä yleiset vapaapäivät ovat työstä vapaita. Jos tällaista sopimusta ei ole, työnantaja päättää asiasta.[2]
Päivämäärä ja uskonnollinen merkitys
Neitsyt Marian taivaaseen ottamisen päivä on joka vuosi 15. elokuuta. Katolisen kirkon opetuksessa juhlitaan uskoa siihen, että Maria otettiin ruumiineen ja sieluineen taivaalliseen kirkkauteen. Vatican Newsin mukaan juhlaa vietettiin kyseisenä päivänä jo viidennellä vuosisadalla.[3]
Käytettävissä olevat viralliset lähteet vahvistavat juhlapäivän oikeudellisen aseman ja katolisen merkityksen, mutta niissä ei dokumentoida Saint-Martinin erityistä syntyhistoriaa tai koko saaren kattavaa tapaa viettää päivää. Uskonnollista merkitystä ei siksi pidä sekoittaa vahvistamattomiin väitteisiin paikallisista palveluista, aterioista tai kokoontumisista.[1][3]
Työ, sulkemiset ja suunnittelu
Se, työskenteleekö yksittäinen työntekijä, riippuu sovellettavasta työpaikkasopimuksesta tai työnantajan päätöksestä. Matkailijoille yleisen vapaapäivän merkintä ei yksin osoita, että kaikki virastot, pankit, kaupat, ravintolat tai liikennepalvelut sulkeutuisivat tai muuttaisivat aukioloaikojaan. Tarkista asia suoraan käyttämästäsi palvelusta.[1][2]
Työntekijöiden kannattaa tarkistaa työvuoronsa ja sovellettavat sopimukset, kun päivämäärä osuu viikonlopulle.[1][2]
Usein kysyttyä
Milloin Neitsyt Marian taivaaseen ottamisen päivää vietetään Saint-Martinissa?
Onko päivä kaikille työstä vapaa?
Ei. Työlain mukaan työpaikka- tai alan sopimuksissa voidaan määrittää työstä vapaat yleiset vapaapäivät. Jos sopimusta ei ole, niistä päättää työnantaja.[2]
Milloin Neitsyt Marian taivaaseen ottamisen päivää alettiin viettää 15. elokuuta?
Juhlaa vietettiin 15. elokuuta jo viidennellä vuosisadalla.[3]
Lähteet ja viitteet
Pyhäpäivän Neitsyt Marian taivaaseen ottamisen päivä lähteet maassa Saint-Martin:
- Article L3133-1 - Code du travail- Légifrance
- Section 1 : Dispositions générales (Articles L3133-1 à L3133-3-2)- Légifrance
- Solemnity of the Assumption of the Blessed Virgin Mary- Vatican News
- Article L3422-2 - Code du travail- Légifrance