Uudenvuodenpäivä maassa Kazakstan

Oikeudellinen asema ja vapaapäivät

Kazakstanin juhlapyhälaissa uusi vuosi luokitellaan valtion pyhäpäiväksi 1. ja 2. tammikuuta. Laki kuvailee valtion pyhäpäivien liittyvän yhteiskunnallisesti ja poliittisesti tärkeisiin tapahtumiin sekä päiviin, joita Kazakstanin kansalaiset perinteisesti viettävät; se määrittelee pyhäpäivät myös vapaapäiviksi.[1]

Laki säätää, että jos viikoittainen vapaapäivä osuu pyhäpäivään, vapaapäivä siirtyy pyhäpäivää seuraavaksi työpäiväksi. Työlaki mahdollistaa myös sen, että valtuutettu elin voi siirtää vapaapäiviä muille työpäiville työajan tehokkaan hyödyntämisen varmistamiseksi pyhien ympärillä. Tarkista mahdolliset muutokset kyseisen vuoden virallisesta kalenterista.[1][2]

Työntekijät voivat tietyissä olosuhteissa työskennellä pyhäpäivänä. Työlaki sallii yleisesti pyhäpäivänä työskentelyn työntekijän kirjallisella suostumuksella tai työntekijän pyynnöstä ja edellyttää toista lepopäivää tai korotettua palkkaa; se säätää poikkeuksia myös tiettyyn vuorotyöhön ja kiireellisiin tapauksiin.[2]

Historia ja merkitys

Uudenvuodenpäivällä on nykyaikainen siviilikalenteriin liittyvä rooli Kazakstanissa ja neuvostotapojen muovaama historia. Tammikuun 1. päivästä tuli neuvostoaikainen vapaapäivä vuonna 1947, sen jälkeen kun perheet olivat jo viettäneet uutta vuotta neuvostovuosikymmenien ajan. Juhla on edelleen osa laajempaa neuvostoaikaista perintöä Kazakstanissa.[3]

Uudenvuodenpäivä eroaa Nauryzista, joka on vanhoihin perinteisiin liittyvä uudistumisen ja uuden vuoden kevätjuhla. Kazakstan tunnustaa Nauryzin erillisenä valtion pyhäpäivänä maaliskuussa; näillä kahdella tilaisuudella on siis eri historia ja kalenterimerkitys.[1][3]

Miten ihmiset juhlivat

Joulukuusen koristelu, lahjojen vaihto, oliviersalaatti, samppanja, televisiosta esitettävä presidentin puhe, kellot ja ilotulitukset ovat neuvostoaikaisia tapoja, jotka liittyvät uuteenvuoteen Kazakstanissa.[3]

Jotkut perheet päättävät olla viettämättä uutta vuotta sen ulkomaisten ja neuvostoaikaisten yhteyksien vuoksi. Tavat vaihtelevat siis, ja näkemykset juhlan asemasta kulttuuri- ja uskonnollisessa elämässä eroavat toisistaan.[3]

Sulkemiset ja käytännön suunnittelu

Koska 1. ja 2. tammikuuta ovat lakisääteisiä vapaapäiviä, julkiset virastot ja muut virallista työkalenteria noudattavat palvelut kannattaa ottaa huomioon etukäteen. Laki vahvistaa pyhäpäivän aseman, mutta se ei määritä yksittäisten pankkien, kauppojen tai liikenteenharjoittajien aukioloaikoja; tarkista asia suoraan käyttämältäsi palvelulta.[1]

Jotkut palvelut ja työpaikat saattavat jatkaa toimintaansa pyhäpäivinä työlain pyhätyötä koskevien sääntöjen mukaisesti. Aikataulut voivat vaihdella työnantajan ja palvelun mukaan, joten järjestelyt kannattaa varmistaa ennen matkustamista tai tietyn viraston aukioloon luottamista.[2]