روز قانون اساسی در لهستان
لهستان روز قانون اساسی را در ۳ مه، سالگرد تصویب قانون حکومتی ۱۷۹۱، گرامی میدارد. این تاریخ روز تعطیل رسمی و فرصتی ملی برای یادآوری تاریخ قانون اساسی کشور است.[1][2]
قانون اساسی ۱۷۹۱ و میراث آن
مجلس چهارساله در ۳ مه ۱۷۹۱ قانون حکومتی را تصویب کرد؛ قانونی که بعدها به قانون اساسی ۳ مه معروف شد. وزارت فرهنگ لهستان آن را نخستین قانون اساسی مدرن اروپا و دومین قانون اساسی جهان، پس از قانون اساسی آمریکا، توصیف میکند. این قانون پادشاهی مشروطه را برقرار کرد، سازمان نهادهای حکومتی را تعیین کرد و حقوق و وظایف شهروندان را شرح داد.[1]
این سالگرد در سال ۱۹۱۹ به تعطیلی ملی تبدیل شد. بعدها برگزاری مراسم آن سرکوب شد و این تعطیلی در سال ۱۹۹۰ با قانون احیا شد. قانون اساسی همچنین در سالهایی که کشور فاقد دولت مستقل بود، به نمادی از حاکمیت و میراث سیاسی لهستان تبدیل شد.[1][3]
تعطیلی بر اساس قوانین لهستان
قانون سال ۱۹۹۰ که تعطیلی ملی سوم مه را احیا کرد، اعلام میکند که ۳ مه روز تعطیل از کار است. نام رسمی این روز در لهستان «تعطیلی ملی سوم مه» است؛ این روز را معمولاً روز قانون اساسی نیز مینامند.[2]
این تاریخ هر سال در ۳ مه است. صرفاً به دلیل افتادن این تعطیلی به یکشنبه، روز تعطیل جایگزینی تعلق نمیگیرد؛ وزارت کار میگوید قواعد کار در روز یکشنبه اعمال میشود و تعطیلی یکشنبه، برخلاف تعطیلی در روز دیگری از هفته، زمان کار را کاهش نمیدهد.[4][5]
نحوهٔ برگزاری مراسم
مراسم رسمی میتواند شامل آیینهای عمومی و نمادهای میهنپرستانه باشد. گزارشی دولتی از مراسم ورشو، مراسمی در کلیسا، آیینی رسمی در قلعهٔ سلطنتی و برافراشتن پرچم را شرح میدهد که با اجرای سرود ملی همراه بود. این گزارش همچنین اشاره میکند که پس از دگرگونیهای سیاسی سال ۱۹۹۰، جشنها از سر گرفته شد.[3]
آنچه بازدیدکنندگان باید بدانند
از آنجا که ۳ مه روز تعطیل رسمی است، بر برنامههای معمول کاری اثر میگذارد؛ هرچند خدمات ممکن است بسته به کارفرما و بخش کاری متفاوت باشد. پیش از مراجعه به اداره یا مرکز خدماتی مشخص، ساعت کاری آن را مستقیماً بررسی کنید.[2]
فعالیت تجاری فروشگاهها در تعطیلات رسمی عموماً ممنوع است. قانون استثناهایی را برمیشمارد، از جمله جایگاههای سوخت، داروخانهها، فروشگاههای ایستگاههای حملونقل که به مسافران خدمات میدهند و فروشگاههایی که مالک شخصاً در آنها به کسبوکار میپردازد. فروشگاههای کوچک صرفاً به دلیل کوچک بودن خودبهخود از این قاعده مستثنا نمیشوند؛ استثنای قابل اعمال به نحوهٔ فعالیت کسبوکار بستگی دارد.[6]
پرسشهای متداول
روز قانون اساسی در لهستان چه زمانی است؟
آیا روز قانون اساسی تعطیلی از کار است؟
بله. قوانین لهستان ۳ مه را روز تعطیل از کار تعیین کردهاند.[2]
اگر ۳ مه به یکشنبه بیفتد، روز تعطیل دیگری داده میشود؟
آیا فروشگاهها در روز قانون اساسی باز هستند؟
فعالیت تجاری بیشتر فروشگاهها ممنوع است، اما قانون استثناهای مشخصی مانند جایگاههای سوخت، داروخانهها و برخی فروشگاههای تحت ادارهٔ شخصی مالک را مجاز میداند. ساعت کاری هر فروشگاه را جداگانه بررسی کنید.[6]
منابع و مراجع
منابع استفادهشده درباره روز قانون اساسی در لهستان:
- Święto Narodowe Trzeciego Maja- Ministry of Culture and National Heritage of Poland
- Ustawa z dnia 6 kwietnia 1990 r. o przywróceniu Święta Narodowego Trzeciego Maja- Sejm of the Republic of Poland, Electronic Legal Information System
- Obchody Święta Narodowego Trzeciego Maja- Mazovian Voivodeship Office in Warsaw
- Rozliczanie czasu pracy- Ministry of Family, Labour and Social Policy of Poland
- Czy pracodawca ma obowiązek wyznaczenia pracownikowi innego dnia wolnego od pracy w zamian za Święto Narodowe Trzeciego Maja przypadające w niedzielę?- National Labour Inspectorate, Katowice District Inspectorate
- Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 21 marca 2024 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni- Journal of Laws of the Republic of Poland, Electronic Legal Information System