NO

تعطیلات رسمی نروژ

WhatNextHoliday.com

تعطیلات رسمی نروژ در سال 2026

Today
تعطیلی رسمی بعدی
روز کریسمس —
تعطیلی رسمی بعدی

روز کریسمس

با Apple Calendar، Google Calendar، Outlook و دستگاه‌های همراه سازگار است.

تمام تعطیلات رسمیتاریخروزروز جایگزین
روز سال نوپنجشنبهخیر
پنجشنبهٔ مقدسپنجشنبهخیر
جمعهٔ نیکجمعهخیر
یکشنبهٔ عید پاکیکشنبهخیر
دوشنبهٔ عید پاکدوشنبهخیر
روز کارگرجمعهخیر
عید صعود مسیحپنجشنبهخیر
روز قانون اساسییکشنبهخیر
عید پنطیکاستیکشنبهخیر
دوشنبهٔ پنطیکاستدوشنبهخیر
روز کریسمسجمعهخیر
روز باکسینگشنبهخیر

نگاهی به سال 2026

  • تعطیلی رسمی
  • آخرهفتهٔ بلند
  • آخرهفته

ژانویه

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

فوریه

12345678910111213141516171819202122232425262728

مارس

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

آوریل

123456789101112131415161718192021222324252627282930

مه

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

ژوئن

123456789101112131415161718192021222324252627282930

ژوئیه

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

اوت

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

سپتامبر

123456789101112131415161718192021222324252627282930

اکتبر

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

نوامبر

123456789101112131415161718192021222324252627282930

دسامبر

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

روزهای پل‌ساز و آخرهفته‌های طولانی در سال 2026

با برنامه‌ریزی مرخصی در کنار تعطیلات رسمی، در سال 2026 زمان بیشتری برای استراحت داشته باشید و آخرهفته‌های طولانی و تعطیلات ممتد بسازید.

8 روز تعطیلتعطیلات ممتد

28 دسامبر – 4 ژانویه

4 روز مرخصی بگیرید
مرخصی بگیرید: دوشنبه 29 دسامبر, سه‌شنبه 30 دسامبر, چهارشنبه 31 دسامبر, جمعه 2 ژانویه
تعطیلات رسمی: روز سال نو
4 روز تعطیلروز پل‌ساز

1 ژانویه – 4 ژانویه

1 روز مرخصی بگیرید
مرخصی بگیرید: جمعه 2 ژانویه
تعطیلات رسمی: روز سال نو
10 روز تعطیلتعطیلات ممتد

28 مارس – 6 آوریل

3 روز مرخصی بگیرید
مرخصی بگیرید: دوشنبه 30 مارس, سه‌شنبه 31 مارس, چهارشنبه 1 آوریل
تعطیلات رسمی: پنجشنبهٔ مقدس, جمعهٔ نیک, یکشنبهٔ عید پاک, دوشنبهٔ عید پاک
5 روز تعطیلآخرهفته طولانی

2 آوریل – 6 آوریل

نیازی به مرخصی نیست
تعطیلات رسمی: پنجشنبهٔ مقدس, جمعهٔ نیک, یکشنبهٔ عید پاک, دوشنبهٔ عید پاک
11 روز تعطیلتعطیلات ممتد

2 آوریل – 12 آوریل

4 روز مرخصی بگیرید
مرخصی بگیرید: سه‌شنبه 7 آوریل, چهارشنبه 8 آوریل, پنجشنبه 9 آوریل, جمعه 10 آوریل
تعطیلات رسمی: پنجشنبهٔ مقدس, جمعهٔ نیک, یکشنبهٔ عید پاک, دوشنبهٔ عید پاک
9 روز تعطیلتعطیلات ممتد

25 آوریل – 3 مه

4 روز مرخصی بگیرید
مرخصی بگیرید: دوشنبه 27 آوریل, سه‌شنبه 28 آوریل, چهارشنبه 29 آوریل, پنجشنبه 30 آوریل
تعطیلات رسمی: روز کارگر
3 روز تعطیلآخرهفته طولانی

1 مه – 3 مه

نیازی به مرخصی نیست
تعطیلات رسمی: روز کارگر
9 روز تعطیلتعطیلات ممتد

9 مه – 17 مه

4 روز مرخصی بگیرید
مرخصی بگیرید: دوشنبه 11 مه, سه‌شنبه 12 مه, چهارشنبه 13 مه, جمعه 15 مه
تعطیلات رسمی: عید صعود مسیح, روز قانون اساسی

محاسبه روزهای کاری در نروژ

تعداد دقیق روزهای کاری و ساعات کار بین دو تاریخ را با حذف آخرهفته‌ها و تعطیلات رسمی محاسبه کنید.

22 روز کاری
(176 ساعت کاری با احتساب 8 ساعت در روز)
روزهای تقویمی:31روزهای آخرهفته:9تعطیلات رسمی:0

راهنمای تقویم تعطیلات رسمی نروژ

نظام تعطیلات رسمی نروژ بر پایهٔ بیش از یک قانون شکل گرفته است. قانون مربوط به تعطیلات رسمی و «صلح در روزهای تعطیل» تعطیلات اصلی مسیحی را تعریف می‌کند، در حالی که روز کارگر و روز قانون اساسی جداگانه تنظیم شده‌اند و برای اهداف مهم، جایگاهی هم‌سنگ یکشنبه دارند. [1][2] حقوق استخدامی نیز نیازمند دقت است: قوانین نروژ یک قاعدهٔ همگانی برای تضمین دستمزد عادی در همهٔ تعطیلات رسمی وضع نمی‌کند؛ بنابراین قراردادها و توافق‌های جمعی، در کنار حمایت قانونی ویژه از روز کارگر و روز قانون اساسی، می‌توانند مؤثر باشند. [3]

کدام روزها تعطیلات رسمی محسوب می‌شوند؟

قانون تعطیلات رسمی نروژ، یکشنبه‌های معمولی و همچنین روز سال نو، پنجشنبهٔ مقدس، جمعهٔ نیک، دو روز عید پاک، عید صعود مسیح، دو روز پنطیکاست و دو روز کریسمس را تعطیلات رسمی می‌شناسد. [1] بنابراین تاریخ چند مورد از آن‌ها هر سال بر اساس تقویم مسیحی جابه‌جا می‌شود و در تاریخ‌های ثابت میلادی نمی‌ماند.

روز کارگر و روز قانون اساسی تابع قانونی جداگانه هستند. این قانون هر دو را روزهای جشن ملی می‌شناسد و عموماً هم‌سنگ یکشنبه قرار می‌دهد؛ همچنین مقررات قانونی فروش از فروشگاه‌های خرده‌فروشی ثابت را دربارهٔ آن‌ها اجرا می‌کند. [2] پس ساختار قانونی دقیق‌تر از این توصیف ساده است که همهٔ تعطیلات نروژ از یک قانون تعطیلات واحد ناشی می‌شوند.

دستمزد و مرخصی در همهٔ تعطیلات یکسان نیست

این ادعا در راهنمای مرجع که کارکنان هرگاه تعطیل رسمی در روز کاری هفته باشد عموماً از یک روز مرخصی باحقوق برخوردارند، بیش از حد کلی است. ادارهٔ بازرسی کار نروژ توضیح می‌دهد که فوق‌العادهٔ کار در عصر، شب، یکشنبه و تعطیلات رسمی عموماً موضوع توافق است و معمولاً در قراردادهای استخدامی، توافق‌های محل کار یا توافق‌های جمعی تعیین می‌شود. [3]

روز کارگر و روز قانون اساسی حمایت قانونی مشخصی دربارهٔ دستمزد دارند. کارکنان واجد شرایطی که طبق روال معمول باید کار می‌کردند، اگر در این روزها کار نکنند دستمزد کامل دریافت می‌کنند. کارکنانی که ملزم به کار هستند، دستمزد عادی به‌علاوهٔ همان فوق‌العادهٔ کار در یکشنبه را می‌گیرند؛ اگر توافق یا مقرراتی میزان فوق‌العاده را تعیین نکرده باشد، حداقل فوق‌العادهٔ قانونی اعمال می‌شود. [2][3] این قاعدهٔ ویژه را نباید خودکار به همهٔ تعطیلات رسمی دیگر تعمیم داد.

روز قانون اساسی و سنت‌های ویژهٔ آن

روز قانون اساسی، روز ملی نروژ است و قانون اساسی این کشور را گرامی می‌دارد. شناخته‌شده‌ترین ویژگی آن رژهٔ کودکان است: دانش‌آموزان، گروه‌های موسیقی رژه و پرچم‌های نروژ خیابان‌های شهرها و آبادی‌های سراسر کشور را پر می‌کنند و رژهٔ اصلی اسلو از برابر کاخ سلطنتی می‌گذرد. [4] برخلاف روزهای ملی‌ای که عمدتاً بر نمایش‌های نظامی متمرکزند، در جشن نروژی کودکان و جشن‌های مردمی در کانون برنامه‌ها قرار دارند.

پوشاک سنتی نیز بخش برجسته‌ای از جشن است. بسیاری از مردم بوناد می‌پوشند؛ لباسی که سبک‌های منطقه‌ای آن بازتاب‌دهندهٔ نواحی و سنت‌های گوناگون است. برخی دیگر لباس جشن امروزی یا رسمی می‌پوشند. [4] بازدیدکنندگان می‌توانند انتظار رژه، موسیقی، سخنرانی، برنامه‌های مدرسه و جمعیت انبوه در مرکز شهرها و آبادی‌ها را داشته باشند؛ بسته‌شدن راه‌ها در مسیر رژه‌ها نیز ممکن است بر رفت‌وآمد محلی اثر بگذارد. [4]

مقررات خرید در یکشنبه‌ها و تعطیلات

نروژ برای فعالیت خرده‌فروشی در تعطیلات رسمی محدودیت قانونی دارد. به‌طور کلی، فروشگاه‌های ثابت خرده‌فروشی که به مصرف‌کنندگان کالا می‌فروشند باید در تعطیلات رسمی بسته باشند. بااین‌حال، قانون استثناهای مشخصی دارد؛ از جمله فروشگاه‌های کوچکی که کسب‌وکار اصلی‌شان فروش کالاهای کیوسکی یا خواربار است، پمپ‌بنزین‌های کوچک‌تر، فروشگاه‌های اردوگاه‌ها در فصل کمپینگ، مراکز تهیه و عرضهٔ غذا و فروشگاه‌های واقع در مناطقی که رسماً مقصد گردشگری معمول شناخته شده‌اند. [1]

همین مقررات خرده‌فروشی دربارهٔ روز کارگر و روز قانون اساسی نیز اجرا می‌شود. [2] به همین دلیل، سوپرمارکت‌های معمولی و فروشگاه‌های بزرگ غالباً بسته‌اند، در حالی که برخی خواربارفروشی‌های کوچک‌تر، پمپ‌بنزین‌ها، رستوران‌ها و کسب‌وکارهای واجد شرایط در مناطق گردشگری می‌توانند باز بمانند. بنابراین مسافرانی که به خواربار یا لوازم دیگری نیاز دارند، بهتر است وضعیت همان فروشگاه را بررسی کنند و بسته‌بودن کامل یا دسترسی معمولِ روزهای یکشنبه را در همه‌جا مفروض ندانند.

روزهای بین تعطیل و آخرهفته‌های طولانی

برخی تعطیلات نروژ به‌طور طبیعی فرصت استراحت طولانی‌تر ایجاد می‌کنند. برای نمونه، عید صعود مسیح از نظر قانونی نسبت به عید پاک تعریف می‌شود و همیشه پنجشنبه است. [1] کارمندی که آن روز تعطیل است می‌تواند روز کاری بعد را به‌عنوان مرخصی سالانه، ساعات کاری شناور یا نوع دیگری از غیبت توافق‌شده انتخاب کند یا برای آن هماهنگ کند.

برنامه‌ریزی عملی برای بازدیدکنندگان

بسته‌بودن فروشگاه‌ها از قابل‌پیش‌بینی‌ترین آثار عملی تعطیلات رسمی نروژ است، زیرا مستقیماً در قانون تنظیم شده است. [1] رستوران‌ها و کسب‌وکارهای معاف‌شدهٔ دیگر ممکن است همچنان فعالیت کنند، اما ساعت کار هر جاذبه و خدمت به تصمیم خود آن بستگی دارد. برنامهٔ حمل‌ونقل عمومی نیز به شرکت ارائه‌دهنده وابسته است؛ بنابراین باید جدول‌های زمانی روز را بررسی کرد و فرض نگرفت که همهٔ خدمات از الگوی یکسانی در تعطیلات پیروی می‌کنند.

برای روز قانون اساسی باید برنامه‌ریزی بیشتری در نظر گرفت، زیرا رژه‌ها و جشن‌ها می‌توانند موقتاً رفت‌وآمد در خیابان‌های مرکزی را دگرگون کنند. سازمان گردشگری نروژ اشاره می‌کند که هنگام رژه، خیابان‌های مراکز بسیاری از شهرها و آبادی‌ها به روی ترافیک عادی بسته می‌شوند. [4] اگر سفر به فروشگاه، جاذبه، اتوبوس، قطار یا کشتی مشخصی وابسته است، بررسی اطلاعات به‌روز تعطیلات نزد ارائه‌دهندهٔ آن مطمئن‌ترین راه است.

پرسش‌های پرتکرار دربارهٔ تعطیلات نروژ

آیا روز قانون اساسی در نروژ تعطیل رسمی است؟

بله. قانون، روز قانون اساسی را روز جشن ملی تعیین کرده و عموماً آن را هم‌سنگ یکشنبه می‌شناسد. [2] این روز، روز ملی نروژ است و رژهٔ کودکان، پرچم‌ها، گروه‌های موسیقی رژه و پوشاک سنتی از شناخته‌شده‌ترین رسم‌های آن هستند. [4]

آیا کارکنان در همهٔ تعطیلات رسمی به‌طور خودکار حقوق می‌گیرند؟

یک قاعدهٔ همگانی چنین حقی را تعیین نمی‌کند. دستمزد و فوق‌العادهٔ بسیاری از تعطیلات رسمی ممکن است به قراردادهای استخدامی و توافق‌های جمعی یا محل کار بستگی داشته باشد. [3] روز کارگر و روز قانون اساسی مقررات قانونی جداگانه‌ای دارند که به کارکنان واجد شرایط، در روزهایی که طبق روال معمول باید کار می‌کردند، دستمزد می‌دهد و اگر ملزم به کار باشند، جبران بیشتری در نظر می‌گیرد. [2][3]

آیا خواربارفروشی‌ها یکشنبه‌ها و تعطیلات رسمی باز هستند؟

قوانین نروژ عموماً فروشگاه‌های ثابت خرده‌فروشی را ملزم می‌کند در تعطیلات رسمی بسته باشند، اما چندین استثنا نیز در نظر گرفته است. این استثناها شامل خواربارفروشی‌ها یا کیوسک‌های کوچک واجد شرایط، پمپ‌بنزین‌های کوچک‌تر، برخی فروشگاه‌های اردوگاه‌ها، مراکز تهیه و عرضهٔ غذا و فروشگاه‌های مناطق گردشگری تعیین‌شده می‌شود. [1] همین مقررات خرده‌فروشی دربارهٔ روز کارگر و روز قانون اساسی نیز اجرا می‌شود. [2]

آیا عید صعود مسیح همیشه در یک روز ثابت از هفته است؟

بله. قانون نروژ عید صعود مسیح را نسبت به عید پاک تعریف می‌کند؛ بنابراین هرچند تاریخ میلادی آن هر سال تغییر می‌کند، همواره پنجشنبه است. [1]

منابع

  1. Lov om helligdager og helligdagsfred- Lovdata
  2. Lov om 1 og 17 mai- Arbeidstilsynet
  3. Pay- Norwegian Labour Inspection Authority
  4. Norway’s national day: 17th of May | The Norwegian Constitution Day- Visit Norway