تعطیل رسمی در نامیبیا
در نامیبیا «تعطیل رسمی» جایگاهی حقوقی است که روزهای نام‌برده در قانون تعطیلات رسمی و هر روز اضافی‌ای را که رئیس‌جمهور اعلام کند در بر می‌گیرد. قانون همچنین مقرر میکند که اگر یکی از تعطیلات فهرست‌شده به یکشنبه بیفتد، دوشنبه تعطیل رسمی باشد، با رعایت یک استثنا.[1]
دسته‌ای حقوقی، نه یک جشن سالانه
قانون تعطیلات رسمی نامیبیا در سال 1990 تصویب شد، رئیس‌جمهور در 6 دسامبر همان سال آن را امضا کرد و از 1 فوریهٔ 1991 لازم‌الاجرا شد. این قانون، قانون تعطیلات رسمی پیشین مصوب 1987 را لغو کرد. جدول پیوست این قانون مناسبت‌های ملی را نام می‌برد، از جمله روز استقلال، روز کارگر، روز کاسینگا، روز قهرمانان، روز کریسمس و روز خانواده؛ هر روزی که در این جدول آمده، طبق قانون جایگاه تعطیل رسمی دارد.[1]
این قانون همچنین به رئیس‌جمهور اجازه می‌دهد با اعلامیه در روزنامهٔ رسمی دولت، تعطیل رسمی اضافی برای سالی خاص اعلام کند. بنابراین تعطیل رسمی در نامیبیا می‌تواند یا روزی سالانه و مندرج در جدول باشد یا روزی که جداگانه اعلام شده است. قانون چارچوب حقوقی را تعیین میکند؛ معنا و آیین‌های هر تعطیلی به مناسبتی بستگی دارد که گرامی داشته می‌شود.[1]
کار و دستمزد در تعطیل رسمی
قانون کار بهطور کلی کارفرمایان را از الزام یا اجازه دادن به کارکنان برای کار در تعطیل رسمی منع میکند، اما استثناهایی را برمی‌شمارد. این استثناها شامل کارهای فوری، فروشگاهها و هتل‌هایی که بهطور قانونی در آن روز فعالیت می‌کنند، خدمات خانگی، مراکز بهداشتی و رفاه اجتماعی، برخی کارهای کشاورزی و شیفت‌های پیوسته است. کارهای دیگر را ممکن است دبیر دائمی (Permanent Secretary) طبق روال مقرر در قانون تأیید کند.[2]
اگر تعطیلی به روزی بیفتد که کارمند در حالت عادی در آن کار میکند، قانون کار حداقل ترتیبات دستمزد را هم برای کارکنانی که کار نمی‌کنند و هم برای کسانی که کار می‌کنند تعیین کرده است. در برخی شرایط، کارمندی که کار میکند ممکن است، به درخواست خود و با موافقت کارفرما، ترتیب دستمزد متفاوتی همراه با مرخصی در هفتهٔ کاری بعد دریافت کند. این قانون برای کار در تعطیل رسمی‌ای که روز کاری عادی کارمند نیست نیز قاعدهٔ دستمزد تعیین کرده است.[2]
آیین‌ها و برنامه‌ریزی عملی
تعطیلات رسمی در نامیبیا مناسبت‌های گوناگونی را در بر می‌گیرند، بنابراین آیین‌های برگزاری به تعطیلی مشخص بستگی دارد.[1]
قانون به برخی فروشگاهها، هتل‌ها و دیگر خدمات فهرست‌شده اجازه می‌دهد در تعطیلات رسمی فعالیت کنند. ساکنان و بازدیدکنندگان باید پیش از سفر با اداره، شعبه یا متصدی مربوط هماهنگ کنند.[2]
پرسش‌هایی دربارهٔ تعطیلات رسمی نامیبیا
آیا تعطیل رسمی در نامیبیا برای کارکنان روز تعطیل است؟
قانون کار بهطور کلی کار در تعطیلات رسمی را محدود میکند، با استثناهایی برای کارها و خدمات مشخص. برای کارمندی که روز کاری عادیاش با تعطیلی همزمان است، این قانون قواعد دستمزد را چه در صورت کار کردن و چه در صورت کار نکردن تعیین کرده است.[2]
اگر تعطیل رسمی به یکشنبه بیفتد چه می‌شود؟
دوشنبهٔ بعد نیز تعطیل رسمی است، مگر آنکه آن دوشنبه از پیش تعطیل رسمی باشد.[1]
آیا فروشگاهها میتوانند در تعطیلات رسمی باز باشند؟
قانون کار کار برای فروشگاهی را که بهطور قانونی در تعطیل رسمی فعالیت میکند مجاز میداند. این قانون نمیگوید که همهٔ فروشگاهها باید باز یا بسته باشند، پس ساعات کار هر کسبوکار را جداگانه بررسی کنید.[2]
منابع و مراجع
منابع استفاده‌شده درباره تعطیل رسمی در نامیبیا:
- Government Gazette of the Republic of Namibia No. 125: Public Holidays Act, 1990- Government of the Republic of Namibia; hosted by ILO NATLEX
- Labour Act, 2007 (Act No. 11 of 2007), Government Gazette No. 3971- Government of the Republic of Namibia; hosted by ILO NATLEX