BO

تعطیلات رسمی بولیوی

WhatNextHoliday.com

تعطیلات رسمی بولیوی در سال 2026

Today
تعطیلی رسمی بعدی
روز همهٔ درگذشتگان —
تعطیلی رسمی بعدی

روز همهٔ درگذشتگان

با Apple Calendar، Google Calendar، Outlook و دستگاه‌های همراه سازگار است.

تمام تعطیلات رسمیتاریخروزروز جایگزین
روز سال نوپنجشنبهخیر
روز بنیان‌گذاری کشور چندملیتیپنجشنبهخیر
دوشنبهٔ اعترافدوشنبهخیر
سه‌شنبهٔ اعترافسه‌شنبهخیر
جمعهٔ نیکجمعهخیر
روز کارگرجمعهخیر
عید پیکر مسیحپنجشنبهخیر
سال نوی آندی، آمازونی و چاکویکشنبهخیر
روز جایگزین سال نوی آندی، آمازونی و چاکودوشنبهخیر
روز استقلالپنجشنبهخیر
روز همهٔ درگذشتگاندوشنبهخیر
روز کریسمسجمعهخیر

نگاهی به سال 2026

  • تعطیلی رسمی
  • آخرهفتهٔ بلند
  • آخرهفته

ژانویه

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

فوریه

12345678910111213141516171819202122232425262728

مارس

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

آوریل

123456789101112131415161718192021222324252627282930

مه

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

ژوئن

123456789101112131415161718192021222324252627282930

ژوئیه

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

اوت

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

سپتامبر

123456789101112131415161718192021222324252627282930

اکتبر

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

نوامبر

123456789101112131415161718192021222324252627282930

دسامبر

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

روزهای پل‌ساز و آخرهفته‌های طولانی در سال 2026

با برنامه‌ریزی مرخصی در کنار تعطیلات رسمی، در سال 2026 زمان بیشتری برای استراحت داشته باشید و آخرهفته‌های طولانی و تعطیلات ممتد بسازید.

8 روز تعطیلتعطیلات ممتد

28 دسامبر – 4 ژانویه

4 روز مرخصی بگیرید
مرخصی بگیرید: دوشنبه 29 دسامبر, سه‌شنبه 30 دسامبر, چهارشنبه 31 دسامبر, جمعه 2 ژانویه
تعطیلات رسمی: روز سال نو
4 روز تعطیلروز پل‌ساز

1 ژانویه – 4 ژانویه

1 روز مرخصی بگیرید
مرخصی بگیرید: جمعه 2 ژانویه
تعطیلات رسمی: روز سال نو
9 روز تعطیلتعطیلات ممتد

17 ژانویه – 25 ژانویه

4 روز مرخصی بگیرید
مرخصی بگیرید: دوشنبه 19 ژانویه, سه‌شنبه 20 ژانویه, چهارشنبه 21 ژانویه, جمعه 23 ژانویه
تعطیلات رسمی: روز بنیان‌گذاری کشور چندملیتی
4 روز تعطیلروز پل‌ساز

22 ژانویه – 25 ژانویه

1 روز مرخصی بگیرید
مرخصی بگیرید: جمعه 23 ژانویه
تعطیلات رسمی: روز بنیان‌گذاری کشور چندملیتی
4 روز تعطیلآخرهفته طولانی

14 فوریه – 17 فوریه

نیازی به مرخصی نیست
تعطیلات رسمی: دوشنبهٔ اعتراف, سه‌شنبهٔ اعتراف
9 روز تعطیلتعطیلات ممتد

14 فوریه – 22 فوریه

3 روز مرخصی بگیرید
مرخصی بگیرید: چهارشنبه 18 فوریه, پنجشنبه 19 فوریه, جمعه 20 فوریه
تعطیلات رسمی: دوشنبهٔ اعتراف, سه‌شنبهٔ اعتراف
9 روز تعطیلتعطیلات ممتد

28 مارس – 5 آوریل

4 روز مرخصی بگیرید
مرخصی بگیرید: دوشنبه 30 مارس, سه‌شنبه 31 مارس, چهارشنبه 1 آوریل, پنجشنبه 2 آوریل
تعطیلات رسمی: جمعهٔ نیک
3 روز تعطیلآخرهفته طولانی

3 آوریل – 5 آوریل

نیازی به مرخصی نیست
تعطیلات رسمی: جمعهٔ نیک

محاسبه روزهای کاری در بولیوی

تعداد دقیق روزهای کاری و ساعات کار بین دو تاریخ را با حذف آخرهفته‌ها و تعطیلات رسمی محاسبه کنید.

21 روز کاری
(168 ساعت کاری با احتساب 8 ساعت در روز)
روزهای تقویمی:31روزهای آخرهفته:9تعطیلات رسمی:1
تعطیلات در این بازه: روز همهٔ درگذشتگان

راهنمای تقویم تعطیلات رسمی بولیوی

تقویم تعطیلات رسمی بولیوی، مناسبت‌های مدنی و مذهبی سراسری را با سنت‌های آندی، آمازونی و چاکو درهم می‌آمیزد؛ در عین حال، استان‌ها و شهرداری‌ها نیز ممکن است تعطیلات یا ترتیبات کاری خود را داشته باشند. در تعطیلات ملی معمولاً کار در بخش‌های دولتی و خصوصی متوقف می‌شود، اما دولت می‌تواند با فرمان تقویم را تغییر دهد یا تعطیلات دیگری به آن بیفزاید.[1][2] برای برنامه‌ریزی عملی، باید چارچوب دائمی ملی را از تعطیلات منطقه‌ای و تدابیر استثناییِ اعلام‌شده برای تقویم رسمیِ خاص متمایز کرد.

نحوهٔ کار نظام تعطیلات ملی بولیوی

چارچوب اصلی تعطیلات ملی در فرمان عالی شمارهٔ 2750 تعیین شده است. این فرمان تعطیلات ملی را روزهایی تعریف می‌کند که فعالیت‌های دولتی و خصوصی در سراسر کشور چندملیتی بولیوی متوقف می‌شوند.[1] فهرست تعطیلات شامل یادبودهای مدنی، کارناوال، مناسبت‌های مسیحی و سال نوی آندی، آمازونی و چاکو است و ترکیب سنت‌های دولتی، مذهبی و بومی کشور را بازتاب می‌دهد.

تقویم تعطیلات کاملاً ثابت نیست. دولت ملی می‌تواند با فرمان‌های بعدی زمان مناسبت‌ها را جابه‌جا کند یا برای یک تقویم رسمیِ خاص تعطیلات دیگری ایجاد کند. تدابیر اخیر دولت نشان می‌دهد که چنین تغییراتی ممکن است برای تشویق گردشگری داخلی و فعالیت اقتصادی به کار روند.[2] بنابراین کسانی که از مدت‌ها پیش برنامه‌ریزی می‌کنند باید چارچوب قانونی دائمی را مبنا بدانند و پیش از انجام هماهنگی‌ها، اطلاعیه‌های جاری وزارت کار را بررسی کنند.

وقتی تعطیلی با یکشنبه مصادف می‌شود

این ادعای منبع انگلیسی که بولیوی معمولاً در صورت مصادف‌شدن یک تعطیلی ثابت با یکشنبه، روز کاری جایگزین تعیین نمی‌کند، نادرست است. فرمان عالی شمارهٔ 2750 سازوکاری برای جابه‌جایی مقرر می‌کند که بر اساس آن، تعطیلات ملی مشمولی که با یکشنبه مصادف شوند، روز دوشنبهٔ بعد برگزار می‌شوند و در عین حال استثناهای این قاعده را نیز مشخص می‌کند.[1]

دولت می‌تواند ترتیبات جابه‌جایی را با قوانین بعدی نیز تغییر دهد. اطلاعیه‌های رسمی وزارت کار نشان می‌دهند که فرمان‌های بعدی، در قالب تقویم تعطیلات سالانهٔ مشخص، مناسبت‌های ملی را به روزهای کاری دیگری منتقل کرده‌اند.[2] به همین دلیل، فرمان دولتی یا اطلاعیهٔ جاری وزارت کار مرجع مطمئن‌تری است و نباید فرض کرد که نحوهٔ جابه‌جایی روزها همیشه یکسان خواهد بود.

تعطیلات ملی، استانی و محلی

همهٔ تعطیلی‌های رسمی در سراسر بولیوی اجرا نمی‌شوند. دفترهای استانی و منطقه‌ای وزارت کار مرتباً اطلاعیه‌هایی دربارهٔ تعطیلاتی منتشر می‌کنند که فقط در یک استان، شهرستان یا شهرداری خاص اعمال می‌شوند. اطلاعیه‌های رسمی آن شامل تعطیلات استانی در جاهایی مانند کوچابامبا و لاپاز، و همچنین ترتیبات منطقه‌ای برای گران چاکو است.[3][4]

سنت‌های بومی در تقویم تعطیلات

یکی از مناسبت‌های ملی متمایز در تقویم، سال نوی آندی، آمازونی و چاکو است. این مناسبت به‌عنوان تعطیلی ملی به رسمیت شناخته شده و با فعالیت‌های آیینی و فرهنگی در بخش‌های گوناگون بولیوی همراه است.[1][5] جایگاه آن در تقویم رسمی نشان می‌دهد که نظام تعطیلات بولیوی سنت‌های فرهنگی بومی را در کنار مناسبت‌های مدنی و مسیحی در بر می‌گیرد.

کارناوال نیز بخش مهم دیگری از تقویم ملی است. چارچوب دائمی، دورهٔ کارناوال را تعطیلی ملی می‌داند که در آن فعالیت‌های دولتی و خصوصی متوقف می‌شوند.[1] سپس وزارت کار اجرای این تعطیلی را از طریق اطلاعیه‌های رسمی تأیید می‌کند؛ این اطلاعیه‌ها برای کارفرمایان و مسافرانی که می‌خواهند از تقویم اجرایی مطلع شوند سودمندند.[6]

کار در تعطیلی ملی

برای کارفرمایانی که مقررات مربوط شامل حالشان می‌شود، تعطیلات رسمی ملی صرفاً روزهای مرخصی اختیاری نیستند. اطلاعیه‌های وزارت کار، تعطیلات ملی را الزامی، با حقوق و غیرقابل جبران با مرخصی دیگر توصیف می‌کنند و توقف فعالیت‌ها را در بخش‌های دولتی و خصوصی مقرر می‌دانند.[3] در مواردی که کار باید ادامه یابد، باید مقررات کاری مشخص و هر توافق‌نامهٔ حاکم بر آن فعالیت را در نظر گرفت.

وزارت کار در راهنمای خود دربارهٔ تعطیلات ملی همچنین صراحتاً اعلام کرده است که اگر با توافق، کاری در تعطیلی ملی انجام شود، کارگر باید دو برابر دستمزد بگیرد.[7] این مطلب ادعای منبع انگلیسی را اصلاح می‌کند که بر اساس آن کارفرما عموماً می‌تواند میان پرداخت دوبرابر و یک روز مرخصی جبرانی انتخاب کند؛ بدون مبنای قانونی مشخص‌تر، نباید این گزینهٔ جایگزین را قاعدهٔ عمومی بولیوی دانست.

برنامه‌ریزی عملی برای کسب‌وکارها و مسافران

برای فعالیت‌های سراسری، ابتدا بررسی کنید که آیا مناسبت، تعطیلی ملی با توقف الزامی فعالیت‌های دولتی و خصوصی است یا نه. سپس اطلاعیه‌های جاری وزارت کار را دربارهٔ جابه‌جایی‌ها، تعطیلات اضافی، ساعات کاری پیوسته یا تدابیر دیگری که ممکن است برای تقویم رسمی مربوط اعمال شوند، بررسی کنید.[2][3]

برای سفرهای منطقه‌ای یا قرارهای محلی، اطلاعیه‌های استانی و منطقه‌ای را نیز بررسی کنید.[3][4] در جاهایی که توقف فعالیت‌ها اجرا می‌شود، ممکن است اداره‌های دولتی و بسیاری از محل‌های کار در دسترس نباشند؛ در حالی که حمل‌ونقل، هتلداری، خرده‌فروشی و خدمات دیگر می‌توانند برنامهٔ کاری خود را داشته باشند. بهتر است ساعات فعالیت را مستقیماً از ارائه‌دهندهٔ خدمت تأیید کنید تا اینکه فرض کنید همهٔ کسب‌وکارها تعطیل‌اند یا از یک برنامهٔ واحد پیروی می‌کنند.

پرسش‌های پرتکرار دربارهٔ تعطیلات بولیوی

آیا تعطیلات رسمی ملی در بولیوی هم شامل محل‌های کار دولتی می‌شود و هم خصوصی؟

طبق چارچوب عمومی تعطیلات بولیوی، در تعطیلات ملی فعالیت‌های دولتی و خصوصی متوقف می‌شوند.[1] اطلاعیه‌های وزارت کار نیز تعطیلات ملیِ مشمول را برای هر دو بخش الزامی می‌دانند.[3]

اگر تعطیلی ملی با یکشنبه مصادف شود چه اتفاقی می‌افتد؟

در بولیوی سازوکار قانونی‌ای وجود دارد که بر اساس آن تعطیلات ملیِ مشمولی که با یکشنبه مصادف شوند به دوشنبهٔ بعد منتقل می‌شوند، هرچند قاعدهٔ دائمی استثناهایی دارد.[1] فرمان‌های بعدی نیز می‌توانند ترتیبات جابه‌جایی را برای یک تقویم رسمیِ خاص تغییر دهند؛ بنابراین باید اطلاعیهٔ جاری دولت را بررسی کرد.[2]

اگر کارکنان در تعطیلی ملی کار کنند، دستمزد دوبرابر می‌گیرند؟

وزارت کار اعلام کرده است که اگر فعالیتی مستلزم کار کارکنان در تعطیلی ملی باشد و آن کار با توافق انجام شود، باید به آن کارکنان دو برابر دستمزد پرداخت شود.[7] کارفرمایان باید مقررات کاری مربوط به رابطهٔ استخدامی و فعالیت مشخص را اجرا کنند.

آیا تعطیلاتی وجود دارد که فقط در بخشی از بولیوی اعمال شوند؟

بله. افزون بر تعطیلات سراسری، وزارت کار دربارهٔ مناسبت‌هایی که فقط در حوزه‌های قضایی مشخص اجرا می‌شوند، اطلاعیه‌های استانی و منطقه‌ای منتشر می‌کند.[3][4] هرکس برای کسب‌وکار محلی، قرار یا سفر برنامه‌ریزی می‌کند باید اطلاعیه‌های استان یا منطقهٔ مربوط را بررسی کند.

آیا بولیوی می‌تواند تعطیلات رسمی را اضافه یا جابه‌جا کند؟

بله. دولت می‌تواند با صدور فرمان، نحوهٔ اجرای تعطیلات را تغییر دهد یا برای یک تقویم رسمیِ خاص تعطیلات اضافی تعیین کند. وزارت کار اطلاعیه‌هایی منتشر می‌کند که این تدابیر و تأثیر آن‌ها بر فعالیت‌های دولتی و خصوصی را توضیح می‌دهند.[2]

منابع

  1. DECRETO SUPREMO N° 2750, DE 1 DE MAYO DE 2016- Gaceta Oficial del Estado Plurinacional de Bolivia
  2. EL GOBIERNO NACIONAL PRESENTA UNA NUEVA AGENDA DE FERIADOS- Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
  3. Comunicados- Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
  4. Comunicados- Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
  5. Trabajo recuerda que el feriado por el Año Nuevo Andino Amazónico Chaqueño se traslada al lunes 22 de junio- Agencia Boliviana de Información
  6. GOBIERNO CONFIRMA LOS FERIADOS POR CARNAVAL- Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
  7. MINISTERIO DE TRABAJO RATIFICA FERIADO PARA ESTE 6 Y 7 DE AGOSTO- Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social