روز کارگر در آنگولا
روز کارگر که رسماً روز جهانی کارگران نامیده میشود، در 1 مه قرار دارد و در آنگولا تعطیل رسمی سراسری است. این روز گرامی‌داشت کارگران و حقوق کار را در بر دارد و قانون زمان توقف کار و نحوهٔ اجرای تعطیلی‌های پل را مشخص کرده است.[1][2]
تعطیل رسمی سراسری بر پایهٔ قانون آنگولا
قانون تعطیلات رسمی آنگولا، 1 مه را روز جهانی کارگران می‌نامد. اصلاحیه‌ای که در سال 2018 تصویب شد، این روز را در فهرست تعطیلات رسمی سراسری نگه داشت و در نتیجه، این روز در سراسر کشور جایگاه قانونی دارد و مناسبتی محلی نیست.[1][2]
قانون توقف فعالیت کاری را در بخش عمومی و خصوصی مقرر میکند و حق دریافت حقوق کارگران را حفظ میکند. کار نوبتی از توقف عمومی مستثناست؛ اگر به دلایل قانع‌کنندهٔ رسماً تأییدشده در روز تعطیل کار انجام شود، قانون با رعایت شرایط مقرر، پرداخت اضافی و استراحت جبرانی را در نظر میگیرد.[2]
معنا و خاستگاه
روز کارگر مناسبتی بین‌المللی است که در سطح ملی در آنگولا به رسمیت شناخته شده است. خاستگاه آن به اعتصاب کارگران شیکاگو در 1 مه 1886 پیوند خورده است که خواستار شرایط کاری بهتر و ساعات کمتر بودند، و این مناسبت در سال 1889 در پاریس برای برجسته‌کردن حقوق کار و همبستگی اجتماعی رسمیت یافت.[3]
این مناسبت سهم کارگران و شرایط آن‌ها را به رسمیت می‌شناسد. این مناسبت گفت‌وگوی اجتماعی میان دولت، کارفرمایان و کارگران را در کنار اهدافی مانند اشتغال شایسته و بهبود حمایت‌های کاری برجسته میکند.[4]
شیوهٔ بزرگداشت روز
قانون تعطیلات، قوهٔ مجریه را موظف میکند از طریق نهادهای عمومی، سازمان‌های مدنی، مدارس و جوامع محلی، از جمله جوامع شهری، حومه‌شهری و روستایی، برگزاری جشن‌ها را ترویج کند. این قانون برای بزرگداشت تاریخ، نقشی عمومی تعیین میکند، اما مراسمی واحد در سراسر کشور یا شیوهٔ مرسوم واحدی را مقرر نمیکند.[2]
بیانیه‌ها و پیام‌های رسمی از شیوه‌های مستندشدهٔ بزرگداشت‌اند: اطلاعیه‌های دولتی از کارگران تقدیر و دربارهٔ حقوق و شرایط کار بحث می‌کنند. برای اطلاع از رویدادها، اطلاعات محلی را بررسی کنید و دربارهٔ رسم‌ها یا خوراک ویژه از افراد محلی بپرسید.[3][4]
روزهای پل و برنامه‌ریزی عملی
قانون اصلاح‌شده اگر تعطیل رسمی سراسری سهشنبه یا پنجشنبه باشد، پل را مقرر میکند: به‌ترتیب، کار در دوشنبهٔ پیش از آن یا جمعهٔ پس از آن متوقف میشود. متن اصلاح‌شده برای تعطیلی‌ای که شنبه باشد، روز جایگزین معمولی تعیین نمیکند. پل توقف کاری جداگانه است و تاریخ ثابت 1 مه را تغییر نمی‌دهد.[1]
چون قانون فعالیت کاری را متوقف میکند، اداره‌های عمومی و بسیاری از محل‌های کار ممکن است طبق روال عادی فعالیت نکنند. قانون ساعت کار هر بانک، فروشگاه یا ارائه‌دهندهٔ حملونقل را تعیین نمیکند؛ مستقیماً از خدمات یا کارفرمای مورد نظرتان پرس‌وجو کنید.[2]
پرسش‌های متداول
روز کارگر در آنگولا چه زمانی است؟
این روز هر سال در 1 مه بهعنوان روز جهانی کارگران برگزار میشود.[1]
آیا روز کارگر روز تعطیلی است؟
اگر روز کارگر به شنبه بیفتد، تعطیلی به دوشنبه منتقل میشود؟
قانون اصلاحشدهٔ تعطیلات، روزهای پل را برای تعطیلات سهشنبه یا پنجشنبه در نظر میگیرد، اما برای تعطیلی شنبه جایگزینی معمول تعیین نمیکند.[1]
فروشگاهها، بانکها و حملونقل تعطیل هستند؟
قانون فعالیت کاری را متوقف میکند، اما ساعت کار هر بانک، فروشگاه یا خدمات حملونقل را تعیین نمیکند. مستقیماً از ارائهدهنده بپرسید.[2]
منابع و مراجع
منابع استفاده‌شده درباره روز کارگر در آنگولا:
- Lei n.º 11/18 de 28 de setembro- Assembleia Nacional, Republic of Angola (published on LEX.AO)
- Lei n.º 10/11 de 16 de fevereiro- Assembleia Nacional, Republic of Angola (published on LEX.AO)
- Dia Internacional do Trabalhador- Vice-Presidência da República de Angola
- Comunicado alusivo ao dia 1º de maio, dia Internacional do trabalhador- Ministério da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social