Töörahvapüha Tšaadis
Töörahvapüha, mida Tšaadi pühade dekreedis nimetatakse Fête du Travail, on 1. mail. Dekreet muudab selle üleriigiliseks tasustatud töövabaks pühaks ja näeb ette esmaspäevase tähistamise, kui püha langeb pühapäevale.[1]
Üleriigiline püha Tšaadi seaduse järgi
Tšaadi 30. septembri 1997. aasta dekreet nr 97-413 nimetab 1. mai, Fête du Travail, päevade hulgas, mis on kogu riigi territooriumil „fériés, chômés et payés“ ehk töövabad ja tasustatud riigipühad. See paigutab töörahvapüha samasse kategooriasse uusaasta, iseseisvuspäeva ning vabaduse ja demokraatia päevaga.[1]
Dekreedi järgi on juhul, kui mõni neist loetletud pühadest langeb pühapäevale, ka järgmine esmaspäev tasustatud töövaba püha. Kui 1. mai langeb mõnele muule nädalapäevale, esmaspäevast asenduspäeva ei anta.[1]
Mida päev tähistab
Töörahvapüha on osa laiemast töötajate õiguste liikumisest. Rahvusvaheline Tööorganisatsioon (ILO) seostab kuupäeva ajalugu Ameerika Ühendriikide töötajatega, kes 1. mail 1886 lühema tööpäeva toetuseks streikisid; 1. maid tunnustati ametlikult töörahvapüha ehk rahvusvahelise töötajate päevana 1891. aastal.[2]
Tšaadis seob dekreedis kasutatud püha nimi Fête du Travail kuupäeva otseselt tööga. Seadus määrab päeva staatuse, kuid ei kirjelda eraldi riiklikku tekkelugu ega määra, kuidas päeva tuleks tähistada.[1]
Tasu ja töötamine pühal
Dekreet kaitseb töötasu mitmel viisil. Selle järgi ei tohi püha töövaba staatus vähendada kord kuus, kaks korda kuus või kord nädalas makstavat palka. Tunni-, päeva- või tükitasu saavatel töötajatel on õigus pühast tingitud saamata jäänud töötasuga võrdsele hüvitisele, mis arvutatakse nende tavapäraste töötundide või tööpäevade põhjal.[1]
Töötajal, kes töötab tasustatud töövabal pühal, on õigus tehtud töö eest tavapärasele töötasule ja lisaks sellega võrdsele summale. Seega eristab dekreet õigust pühadetasule eraldi hüvitisest, mis kuulub maksmisele, kui keegi pühal töötab.[1]
Plaanid 1. maiks
Dekreet kehtib kogu Tšaadis, nii et töörahvapüha ei piirdu pealinna ega ühegi konkreetse piirkonnaga. Selle õiguslik staatus tähendab, et dekreediga hõlmatud töötajatel on tasustatud töövaba päev, arvestades pühal töötajate hüvitamisreegleid.[1]
Dekreet ei täpsusta, kas konkreetsed kauplused, pangad, riigiasutused, koolid või transporditeenused on suletud või muudavad lahtiolekuaegu. Samuti ei kirjelda see korduvaid tseremooniaid, rongkäike, söömaaegu ega piirkondlikke kombeid. Praktiliste plaanide jaoks küsi otse teenusepakkujalt või ettevõttelt, mida kavatsed kasutada, selle asemel et selle pühadegraafikut eeldada.[1]
Korduma kippuvad küsimused
Millal on Tšaadis töörahvapüha?
See on kindlalt 1. mail. Kui see kuupäev langeb pühapäevale, muudab dekreet järgmise esmaspäeva tasustatud töövabaks pühaks.[1]
Kas töörahvapüha on tasustatud vaba päev?
Dekreet liigitab 1. mai kogu Tšaadis tasustatud töövabaks pühaks. Samuti sätestab see hüvitamisreeglid tunni-, päeva- või tükitasu saavatele töötajatele ning töötajatele, kes pühal töötavad.[1]
Kas kauplused, pangad ja ühistransport on avatud?
Dekreet ei loetle ettevõtete lahtiolekuaegu ega sõiduplaane. Plaanide kohta küsi konkreetselt kauplusest, pangast või vedajalt.[1]
Mis saab, kui töötaja töötab töörahvapühal?
Dekreedi järgi saab töötaja tehtud töö eest töötasu ja lisaks sellega võrdse summa.[1]
Allikad ja viited
Püha Tööpüha jaoks riigis Tšaad kasutatud allikad:
- Décret 97-413 1997-09-30 PR/MFPT — Décret portant révision de la liste et du régime des jours fériés et chômés- International Labour Organization, NATLEX
- Why do fundamental labour standards matter?- International Labour Organization