Riigipühad riigis Eswatini

Riiklikud, kristlikud ja kuninglikud pühad

Valitsuse kinnitatud riigipühade loetelus on uusaasta, suur reede, ülestõusmispühade teine püha, Kuningas Mswati III sünnipäev, Riigilipu päev, töörahvapüha, taevaminemispüha, Somhlolo päev, esimene jõulupüha ja teine jõulupüha ning Umhlanga ja Incwala.[1] Need tähtpäevad kajastavad Eswatini ühiskonna eri tahke: kristlikke traditsioone, monarhiat, rahvuslikku identiteeti, töölisliikumist, iseseisvust ja pärimuskultuuri.

Kuninglike sündmustega võib kaasneda ametlikult määratud tähtpäev, mis erineb monarhi tegelikust sünnipäevast. Siseministeerium on kasutanud oma volitusi riigipühade määramisel, et teatada, millal Kuningas Mswati III sünnipäeva ametlikult peetakse.[2] Praktilise ajakava koostamisel tuleks lähtuda teatatud pühast, mitte eeldada, et see langeb igal aastal samale Gregoriuse kalendri kuupäevale.

Incwala järgib traditsioonilist kalendrit

Incwala on Eswatini tähtsamaid traditsioonilisi tseremooniaid. Valitsuse teabe järgi tähistab see kuninga värskete viljade pidusöömingu avamist ning sümboliseerib kuningat svaasi rahvast ühendava tegelasena.[3] Incwala päev kuulub valitsuse riigipühade loetellu, kuid selle täpne kuupäev teatatakse eraldi ega ole loetelus püsivalt kindlaks määratud.[1]

Valitsuse kultuuriteabe kohaselt sõltub Incwala ajastus kuutsüklitest.[3] Külastajad ei tohiks seetõttu eeldada, et mõne varasema kalendri Gregoriuse kuupäeva järgi saab tulevast aega ennustada. Riigipüha ja sellega seotud tseremoonia puhul on õige lähtuda vastavast ametlikust teadaandest.

Ka Umhlanga kuupäev teatatakse eraldi

Umhlanga ehk pillirootants kuulub samuti kinnitatud riigipühade hulka, kuid selle kuupäev märgitakse teatavaks tehtavana.[1] See eristab tähtpäeva kindlakuupäevalistest pühadest, nagu jõulud või töörahvapüha.

Mis juhtub, kui püha langeb pühapäevale?

Valitsuse kinnitatud pühadereeglite järgi viiakse pühapäevale langev riigipüha üle järgmisele esmaspäevale. Sama reegel ei kehti laupäevale langeva püha kohta.[1] Riigipühade seaduse alusel välja antud valitsuse teadaannetes on seda pühapäevale langemise asenduspäeva korda ka praktikas rakendatud.[4]

See reegel on täpsem kui üldine eeldus, et iga nädalavahetusele langev püha annab vaba tööpäeva. Puhkuse, palgaarvestuse, kohtumiste või äritegevuse kavandamisel tuleb eristada pühapäevale langevat püha, mille puhul asenduspäev kehtib, laupäevale langevast pühast, mille puhul valitsuse avaldatud reeglid samasugust automaatset ülekandmist ette ei näe.[1]

Riigipühad ja töötajate puhkus

Eswatini tööseadused käsitlevad tasustatud riigipühi põhipuhkusest eraldi. Kui tasustatud riigipüha langeb töötaja põhipuhkuse ajale, pikeneb puhkus selle püha võrra ning töötaja põhipuhkuse tasu sisaldab sellele vastava lisapäeva tasu.[5]

Valdkondlikud palgamäärused võivad riigipühatasu ja töötamise kohta täpsemaid eeskirju kehtestada. Näiteks on palgaseaduse alusel välja antud palgamäärustes nimetatud riigipühad tasustatud pühadena ning nõutud neil päevadel tehtud töö eest suuremat tasu.[6] Tööandjad peaksid seetõttu kontrollima oma valdkonna palgamäärust või töösuhte reegleid, mitte eeldama, et kõigile töötajatele kehtib ühesugune lisatasu valem.

Elutähtsad teenused võivad jätkata tööd

Riigipüha ei tähenda, et kõik Eswatini teenused seiskuksid. Valitsuse avaldustes on eraldi nimetatud politsei-, kaitse- ja vanglateenistust, tervishoidu, vee- ja elektriteenuseid, tuletõrjet ning muid elutähtsaid tegevusalasid, mis jätkavad suuremate pühade ajal tööd.[7]

Eswatini pühade kalendri järgi kavandamine

Kindlaksmääratud pühad saab leida seadustest ja valitsuse kalendrist, kuid kuninglike ja traditsiooniliste tähtpäevade puhul tuleb olla tähelepanelikum. Incwala ja Umhlanga on selgesõnaliselt loetletud pühadena, mille kuupäev teatatakse hiljem, ning ka Kuningas Mswati III sünnipäeva tähistamise päeva võivad vastutavad asutused ametlikult määrata.[1][2]

Kui plaanid sõltuvad täpsest kuupäevast, lähtuge valitsuse kehtivast pühadeteadaandest, mitte üksnes varasemate aastate kalendritest. See on eriti oluline traditsiooniliste tseremooniate puhul, mille ajastus sõltub kultuuritavadest, mitte Gregoriuse kalendri püsivast kuupäevast.[1][3]