Töörahvapüha Lesothos
Töörahvapüha on Lesothos riigipüha, mille seadus on kinnitanud 1. maile. See tunnustab ametiühinguid ja töölisliikumist; Maserus toimunud tähistamisel keskenduti töötajate muredele ja õigustele.[1][3]
Riigipüha kindlalt 1. mail
Lesotho riigipühade seadus (Public Holidays Act) märgib töörahvapüha mai esimesele päevale ja muudab lisas loetletud päevad riigis riigipühadeks. Seadus lubab kuningal ka siseministri nõuandel kuulutada ametlikus väljaandes Gazette avaldatud teadaandega välja täiendavaid riigipühi.[1]
Seadus nimetab püha kuupäevaks 1. mai, kuid ei sätesta asenduspäeva reeglit juhuks, kui see langeb nädalavahetusele. Seaduse järgi ei ole lisas loetletud ja eraldi välja kuulutatud riigipühad vekslit ja lihtvekslit käsitlevate seaduste puhul tööpäevad.[1]
Tähendus ja avalik tähistamine
Lesotho valitsuse kirjelduses on rahvusvaheline töörahvapüha iga-aastane 1. mai tähtpäev, millega tunnustatakse ametiühinguid ja teisi töölisliikumisi. See kirjeldus seob päeva eesmärgi töötajate õigustega ja panusega, mida töötajad annavad Lesotho majanduse arengusse.[3]
Kirjeldus dokumenteerib üht konkreetset tähistamist Maserus, kus osalesid Lesotho Töönõukogu (Lesotho Labour Council) liikmesorganisatsioonid. Osalejad arutasid töötajate probleeme ja edasist teed; ametiühingute esindajad rääkisid ka nende kolleegide mälestamisest, kes olid võidelnud töötajate õiguste eest.[3]
Millele töötajatel on õigus
Töökoodeksi (Labour Code) järgi on igal töötajal õigus riigipühal tasustatud vabale päevale. Kui töötaja sel päeval töötab, näeb koodeks ette kahekordse tavalise päevapalga või tööandjaga kokkuleppel tavalise tasu koos veel ühe tasustatud vaba päevaga selle asemel.[2]
Koodeks sätestab eraldi, et riigipühal tehtud tööd tuleb tasustada tavalise päevamäära kahekordses ulatuses, säilitades samas kollektiivlepinguga kehtestatud kõrgema määra. Nende sätete tõttu puudutab püha nii töötajaid, kellel on sel päeval töövahetus, kui ka neid, kes on vabad.[2]
Praktiline planeerimine
Õigusallikad kinnitavad riigipüha staatuse ja tööalased õigused, kuid ei anna pankade, kaupluste, riigiasutuste, koolide, turismiobjektide ega transporditeenuste lahtioleku- ega sõiduaegu. Valitsuse kirjeldus käsitleb töörahvapüha tähistamist ega esita teenuste ajakavasid. Elanikud ja külastajad peaksid küsima otse asutuselt, ettevõttelt või vedajalt, keda nad kavatsevad kasutada.[1][2][3]
Töörahvapüha Lesothos: sagedased küsimused
Kas töörahvapüha on Lesothos riigipüha?
Jah. Riigipühade seadus loetleb 1. mail peetava töörahvapüha Lesotho riigipühade hulgas.[1]
Kas töötajatel on õigus vabale päevale?
Töökoodeks näeb töötajatele riigipühal ette tasustatud vaba päeva. Kui töötaja töötab, näeb see ette kahekordse tasu või kokkuleppel tavalise tasu ja tasustatud vaba päeva selle asemel.[2]
Kas Lesothos antakse asenduspäev, kui 1. mai langeb nädalavahetusele?
Riigipühade seadus nimetab 1. mai, kuid viidatud sätetes ei ole asenduspäeva reeglit.[1]
Allikad ja viited
Püha Töörahvapüha jaoks riigis Lesotho kasutatud allikad:
- Public Holidays Act 1995- International Labour Organization NATLEX
- Labour Code Order, 1992- Lesotho Legal Information Institute
- LESOTHO COMMEMORATES WORKERS DAY- Government of Lesotho