Lesotho riigipühade kalender
Lesotho riigipühade kalender ühendab rahvuslikud tähtpäevad, kuningakoja tähtpäevad ja kristlikud pühad. Riigipühad kehtestatakse riigi seadustega ning tööõigus sätestab töötajate õiguse tasustatud vabale päevale või hüvitisele, kui nad neil päevil töötavad.[1][2] Seadusandlik raamistik võib muutuda, mistõttu on uute väljakuulutatud või muudetud kuupäevadega pühade kavandamisel tähtis jälgida ametlikke teateid.
Kuidas riigipühad kehtestatakse
Riigipühade seadus annab Lesotho riigipühadele õigusliku aluse. Lisaks seaduses loetletud pühadele võib kuningas siseministri ettepanekul kuulutada mõne muu päeva riigipühaks, avaldades selle kohta teate ametlikus väljaandes.[1] Siseministeerium nimetab riigipühade seaduste haldamise ja suuremate rahvuslike tähtpäevade koordineerimise oma ülesannete hulgas.[3]
Seadusega kehtestatud kalendris on ilmalikke ja kristlikke tähtpäevi, sealhulgas uusaasta, Moshoeshoe päev, suur reede, ülestõusmispühade teine püha, Töötajate päev, taevaminemispüha, iseseisvuspäev ja jõulud.[1] Asjakohase aasta ametlik kalender tuleks siiski üle vaadata, sest välja võidakse kuulutada lisapühi ning pühade pidamist või nihutamist reguleeriv õigusraamistik võib muutuda.
Riigipühad ja töötajate õigused
Lesotho töökoodeks annab töötajatele riigipüha puhul õiguse tasustatud vabale päevale. Kui töötaja riigipühal töötab, näeb koodeks ette kahekordse tavapärase päevapalga. Tööandjaga kokkuleppel võib töötaja saada tehtud töö eest tavalist päevapalka ning selle asemel võtta mõne muu tavalise tööpäeva tasustatult vabaks.[2]
Riigipühad on seadusega ette nähtud põhipuhkusest eraldi. Töökoodeksi järgi ei arvestata riigipühi ega iganädalasi puhkepäevi tasustatud põhipuhkuse päevade hulka.[2] See eristus on kasulik, kui töötajad kavandavad puhkust riigipüha ümber, sest puhkepäeva ennast ei tohiks lihtsalt seadusega ette nähtud tasustatud puhkuseõigusest maha arvata.
Moshoeshoe päev ja basotho rahva kujunemine
Moshoeshoe päevaga austatakse kuningas Moshoeshoe I-d, basotho rahva rajajat. Tähtpäev on tihedalt seotud Thaba-Bosiuga, ajaloolise kindlusega, millest sai Moshoeshoe riigi keskus ja mis on praegugi tähtis rahvusliku mälestuse paik.[4][5]
Ametlikel Thaba-Bosiu mälestusüritustel on asetatud pärgi Moshoeshoe I hauale, peetud palvusi ning korraldatud auvahtkond ja traditsioonilisi etteasteid; neist on osa võtnud kuningas, kõrged ametnikud ja pealikud.[4] Seega pole see püha lihtsalt üldine töövaba päev, vaid rahvuslik mälestuspäev, millega meenutatakse Moshoeshoe rolli basotho rahva kujundamisel ja ühendamisel.[4][5]
Iseseisvus ja rahvuslik kalender
Iseseisvuspäevaga meenutatakse Lesotho kujunemist iseseisvaks riigiks pärast perioodi, mil Basutoland oli Briti kontrolli all.[5] Koos Moshoeshoe päevaga annavad need kalendrile kaks vaatenurka riigi ajaloole: üks keskendub basotho rahva kujunemisele ja juhtimisele, teine tänapäevasele riiklusele.
Kalender peegeldab ka Lesotho tugevat kristlikku traditsiooni suure reede, ülestõusmispühade teise püha, taevaminemispüha ja jõulude kaudu.[1] Töötajate päev on tööga seotud tähtpäev ning kuningakoja tähtpäevad lisavad veel ühe Lesotho konstitutsioonilisele monarhiale omase mõõtme.
Riigipühadega arvestamine
Riigipüha ei tähenda, et kõik eraettevõtted, poed, restoranid või külastuspaigad oleksid suletud. Tööseadusandlus näeb sõnaselgelt ette, et osa töötajaid võib riigipühal töötada, ja sätestab selle eest hüvitise.[2] Lahtiolekuajad sõltuvad seega organisatsioonist ja selle tegevuse laadist.
Külastajad peaksid vajalike teenuste lahtiolekuajad eraldi üle kontrollima, eriti transpordi, majutuse, pangateenuste ja vaatamisväärsuste puhul. Valitsusasutused ja muud institutsioonid võivad avaldada oma sulgemisgraafiku ning tööd jätkavad ettevõtted võivad kasutada teistsuguseid pühadeaegseid lahtiolekuaegu. Ebatavalise püha või tavapärase kalendri muudatuse puhul tasub tugineda valitsuse ametlikule või ametlikus väljaandes avaldatud teatele, mitte mõne vana kalendri korduvatele andmetele.[1][3]
Korduma kippuvad küsimused Lesotho riigipühade kohta
Kas Lesotho töötajatel on õigus tasustatud riigipühale?
Jah. Töökoodeks annab töötajatele riigipüha puhul õiguse tasustatud vabale päevale. Kui töötaja pühal töötab, kehtivad seadusega ette nähtud hüvitise reeglid: ta saab kahekordset tavapärast päevapalka või kokkuleppel tavalist palka ja selle asemel veel ühe tasustatud tööpäeva vabaks.[2]
Kas Lesotho võib kehtestada lisariigipühi?
Jah. Riigipühade seaduse järgi võib kuningas vastutava ministri ettepanekul kuulutada ametlikus väljaandes avaldatud teatega lisapäeva riigipühaks.[1]
Mida tähistatakse Moshoeshoe päeval?
Kas kõik ettevõtted on Lesotho riigipühal suletud?
Ei. Tööõigus näeb konkreetselt ette olukorrad, kus töötajad riigipühal töötavad, seega ei pea iga eraettevõte sel päeval automaatselt sulgema.[2] Reisijad peaksid lahtiolekuajad otse ettevõtetelt ja teenusepakkujatelt üle küsima.
Kas riigipüha arvestatakse töötaja põhipuhkuse hulka?
Ei. Töökoodeksi järgi ei arvestata riigipühi seadusega ette nähtud tasustatud põhipuhkuse hulka.[2]
Allikad
- Public Holidays Act 1995- International Labour Organization NATLEX
- Labour Code Order, 1992- Lesotho Legal Information Institute
- Ministry of Home Affairs - Lesotho- Ministry of Home Affairs, Kingdom of Lesotho
- BASOTHO HONOUR MORENA MOSHOESHOE- Government of Lesotho
- About Lesotho- Government of Lesotho