Uusaasta Kanadas
Uusaasta on 1. jaanuaril ning seda tunnustatakse Kanada föderaalsetes ja provintside tööhõivereeglites. Selle praktiline tähendus sõltub töökohast: föderaal- ja provintsisüsteemid määravad erinevad õigused tasustatud pühale ning Kanada uusaastavastuvõtud pakuvad eripärast võimalust päeva tähistamiseks.[1][3]
Tasustatud püha eri reeglite järgi
Föderaalse regulatsiooni alla kuuluvate tööandjate töötajatele on uusaasta üks kümnest üldpühast. Kanada tööseadustik hõlmab näiteks panku, lennuettevõtteid, postiteenuseid ja osa transpordiettevõtteid ning föderaalset avalikku teenistust. Väljaspool föderaalset pädevust töötajad peaksid tutvuma oma provintsi või territooriumi tööhõivestandarditega.[1][2]
Provintside reeglid näitavad, miks mõiste „seadusjärgne püha” ei tähenda, et kõigile töötajatele kehtib üks ja sama kord. Alberta nimetab 1. jaanuari üldpühaks ning ütleb, et enamik töötajaid saab tema õiguse saamise tingimuste alusel pühatasu. Quebec nimetab 1. jaanuari seadusjärgseks pühaks ja annab täis- ning osalise tööajaga töötajatele tasustatud puhkuse, arvestades kehtivaid tingimusi.[4][5]
Nädalavahetusele langev kuupäev ja asenduspüha
Kogu Kanadas ei kehti ühtset reeglit, mille järgi nihutataks uusaasta automaatselt järgmisele esmaspäevale. Föderaalreeglite järgi on töötajal õigus tasustatud pühale vahetult eelneval või järgneval graafikujärgsel tööpäeval, kui 1. jaanuar langeb laupäevale või pühapäevale, mis pole graafikujärgne tööpäev. Quebecis jääb seadusjärgsete pühade ametlik kuupäev samaks; kui püha langeb töötaja tavalisele puhkepäevale, võib tööandja anda hüvitiseks tasustatud päeva või maksta pühahüvitist.[1][5]
Kanada uusaastavastuvõtt
Üks pikaajaline Kanada tava on uusaastavastuvõtt: vastuvõtt, kus külalised tervitavad üksteist ja vahetavad häid soove. Kanada kuninglikud õhuväed kirjeldavad selle tava alguspaigana Euroopat, samas kui Kanada uusaastavastuvõtud ulatuvad tagasi 17. sajandisse, mil valitsusametnikud korraldasid vastuvõtte. Sõjaväe klubid võtavad uusaastapäeval endiselt vastu sõjaväelasi ja tsiviilisikuid; tsiviilvastuvõtte võivad korraldada ka ametnikud kindralkubernerist linnapeadeni, vahel pärastlõunal või vahetult pärast 1. jaanuari.[3]
Mida teenuste puhul oodata
Püha ei taga, et kõik töökohad või teenused oleksid suletud. Föderaalsed tööstandardid ei keela üldpühal töötamist ning Alberta märgib, et selle pühatasu reeglid kehtivad olenemata sellest, kas ettevõte on avatud või suletud. Kanada raamatukogu ja arhiivide teeninduskeskused on uusaastapäeval suletud; poodide, pankade, ühistranspordi ja muude teenuste puhul kontrollige konkreetse asukoha või teenuseosutaja pühadeaegset graafikut.[1][4][6]
Uusaasta Kanadas: korduma kippuvad küsimused
Millal on Kanadas uusaasta?
Kas uusaasta on kõigile töötajatele tasustatud vaba päev?
Mis juhtub, kui 1. jaanuar langeb nädalavahetusele?
Üleüldist reeglit, mis annaks järgmise esmaspäeva asenduspühana, ei ole. Föderaalselt reguleeritud töötajatele, kelle tavagraafik ei hõlma seda laupäeva või pühapäeva, langeb tasustatud püha 1. jaanuarile vahetult eelnevale või järgnevale graafikujärgsele tööpäevale. Quebecis jääb püha ametlik kuupäev samaks ning töötajale makstakse hüvitist, kui püha langeb tema tavalisele puhkepäevale.[1][5]
Allikad ja viited
Püha Uusaasta jaoks riigis Kanada kasutatud allikad:
- Annual vacations and general holidays for employees working for federally regulated employers- Employment and Social Development Canada, Government of Canada
- List of federally regulated industries and workplaces- Employment and Social Development Canada, Government of Canada
- Holiday traditions in the Royal Canadian Air Force- Royal Canadian Air Force, Department of National Defence, Government of Canada
- Employment standards – Alberta general holidays- Government of Alberta
- Statutory holidays in Quebec- Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), Government of Quebec
- Holiday closures- Library and Archives Canada, Government of Canada