Día de los Derechos Humanos en Sudáfrica
Sudáfrica celebra el Día de los Derechos Humanos el 21 de marzo como día festivo y conmemoración nacional. La fecha recuerda la masacre de Sharpeville y llama la atención sobre la lucha por la democracia y los derechos protegidos por la Constitución.[1][2]
Un día festivo conforme a la legislación sudafricana
La Ley de días festivos públicos 36 de 1994 establece el calendario de días festivos de Sudáfrica y dispone que sean remunerados. El Gobierno incluye el Día de los Derechos Humanos el 21 de marzo. Si un día festivo cae en domingo, el lunes siguiente también es festivo.[1][3]
Para los empleados amparados por la Ley de condiciones básicas de empleo, un empleador solo puede exigir que trabajen en un día festivo si hay un acuerdo. Si el día festivo cae en una fecha en que el empleado normalmente trabajaría, la Ley establece el pago mínimo tanto para quienes trabajan como para quienes no lo hacen. Estas normas no significan que todos los lugares de trabajo deban cerrar.[4]
Por qué es importante el 21 de marzo
El 21 de marzo de 1960, habitantes de Sharpeville y Langa participaron en protestas contra las leyes del apartheid que obligaban a portar pases. La policía disparó y mató a 69 personas en Sharpeville; el relato del Gobierno también señala que muchas recibieron disparos mientras huían. Los asesinatos pasaron a conocerse como la masacre de Sharpeville y pusieron de manifiesto la violación de los derechos humanos por parte del Gobierno del apartheid.[2]
El Gobierno democrático de Sudáfrica designó el 21 de marzo como Día de los Derechos Humanos para honrar a quienes lucharon por la liberación y por los derechos de los que se disfruta hoy. El día vincula la historia del apartheid y la resistencia con la Carta de Derechos de la Constitución, que incluye garantías de igualdad, dignidad humana, libertad de circulación, idioma y cultura, y vida.[2]
Conmemoraciones
El Gobierno describe el día como una oportunidad para reflexionar sobre los avances en la promoción y protección de los derechos humanos. En Sharpeville, una conmemoración provincial ha incluido la colocación de coronas en el cementerio de Phelindaba y el monumento de Sharpeville, seguida de un programa formal. Ese programa documentado muestra una forma de celebrar el día; los lugares y las actividades pueden variar.[2][5]
Las conmemoraciones y la reflexión son el centro del día. No existe una costumbre única en todo el país, comida tradicional específica o práctica familiar uniforme.[2][5]
Qué esperar
Como día festivo, el Día de los Derechos Humanos afecta a los empleados conforme a las normas aplicables a los días festivos, pero estas permiten que algunos trabajen si hay un acuerdo. Consulta los horarios de apertura con el banco, la tienda, la escuela o el proveedor de transporte público antes de ir.[1][4]
Preguntas frecuentes
¿El Día de los Derechos Humanos es un día festivo?
¿Qué ocurre si el 21 de marzo cae en domingo?
Conforme a la norma indicada por el Gobierno sudafricano, el lunes siguiente a un día festivo que cae en domingo también es festivo.[1]
¿Todos los empleados tienen el día libre?
La ley no obliga a cerrar todos los lugares de trabajo. Conforme a la Ley de condiciones básicas de empleo, un empleador solo puede exigir a un empleado que trabaje en un día festivo si hay un acuerdo; se aplican reglas salariales en determinadas circunstancias.[4]
¿Abren los bancos, las tiendas y el transporte público?
Antes de viajar, consulta los horarios de apertura con el banco, la tienda o el proveedor de transporte.[1]
Fuentes y referencias
Fuentes utilizadas para Día de los Derechos Humanos en Sudáfrica:
- Public holidays in South Africa- South African Government
- Human Rights Day- South African Government
- Public Holidays Act 36 of 1994- South African Government
- Basic Conditions of Employment Act- Department of Employment and Labour
- Gauteng Sport, Arts, Culture and Recreation hosts Human Rights Day commemoration, 21 Mar- South African Government