Tag der Arbeit in den Vereinigten Staaten
Der Tag der Arbeit ist ein bundesweiter Feiertag, der am ersten Montag im September begangen wird. Er würdigt die sozialen und wirtschaftlichen Errungenschaften amerikanischer Arbeiter und ging aus dem Bemühen der Arbeiterbewegung hervor, ihren Beitrag anzuerkennen.[1][2]
Ein von der Arbeiterbewegung geprägter Feiertag
Die erste Feier zum Tag der Arbeit fand am 5. September 1882 in New York City nach den Plänen der Central Labor Union statt. Das Department of Labor beschreibt die frühe Feier als Umzug, an den sich ein Fest für Arbeiter und ihre Familien anschloss.[1]
Der Ursprung des Feiertags ist umstritten: Das Department of Labor sagt, dass sowohl Peter J. McGuire als auch Matthew Maguire als mögliche Initiatoren genannt wurden. Deshalb ist es genauer, seine Anfänge als ein Bestreben der Arbeiterbewegung zu beschreiben, statt eine unumstrittene Gründerperson zu benennen.[1]
Mehrere Bundesstaaten erkannten den Tag der Arbeit an, bevor der Kongress tätig wurde. Am 28. Juni 1894 erklärte der Kongress den ersten Montag im September zum gesetzlichen Feiertag. Er würdigt den Beitrag der Arbeiter zur Stärke und zum Wohlstand des Landes.[1]
Bundesweiter Feiertag und arbeitsfreie Zeit
Der Tag der Arbeit steht im bundesweiten Feiertagskalender und wird jedes Jahr am ersten Montag im September begangen.[2][3] Da das Datum auf einen Montag fällt, fällt der Feiertag nach der üblichen Kalenderregel nicht auf ein Wochenende.
Die meisten Bundesbediensteten haben Anspruch auf bezahlten Feiertagsurlaub, wenn sie vom Dienst freigestellt sind; Ausnahmen und Arbeitszeitregeln gelten jedoch. Fällt der Feiertag auf einen regulär arbeitsfreien Tag, haben Bundesbedienstete nach den geltenden Regeln möglicherweise Anspruch auf einen Ersatzfeiertag. Dies ist eine Regelung für Arbeitszeitpläne und kein allgemeiner Ersatzfeiertag für alle.[2]
Ein bundesweiter Feiertag garantiert nicht allen Beschäftigten einen freien oder bezahlten Tag. Der Fair Labor Standards Act verpflichtet private Arbeitgeber nicht, Feiertagsurlaub oder Feiertagsvergütung zu gewähren. Diese Leistungen hängen im Allgemeinen von Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Beschäftigten ab; auch das Recht des jeweiligen Bundesstaats kann gelten.[4]
Wie Menschen den Tag der Arbeit begehen
Umzüge, Feiern und Reden gehören zu den Möglichkeiten, wie Amerikaner den Tag der Arbeit begehen. Das Department of Labor führt die Tradition von Umzügen und Gemeindefesten auf die erste Feier zurück. Bei späteren Feiern rückten die wirtschaftliche und gesellschaftliche Bedeutung des Feiertags stärker in den Vordergrund.[1]
Der Feiertag wird in den gesamten Vereinigten Staaten begangen, doch Aktivitäten und Öffnungszeiten können sich je nach Gemeinde unterscheiden. Laut USAGov schließen viele Behörden und einige private Unternehmen an bundesweiten Feiertagen. Erkundige dich vor einem Besuch bei einer bestimmten Behörde oder einem Unternehmen, da nicht überall geschlossen ist.[3]
Häufig gestellte Fragen
Wann ist der Tag der Arbeit in den Vereinigten Staaten?
Haben am Tag der Arbeit alle frei?
Nein. Die meisten Bundesbediensteten haben Anspruch auf bezahlten Feiertagsurlaub, wenn sie vom Dienst freigestellt sind. Das Bundesgesetz verpflichtet private Arbeitgeber jedoch nicht, Feiertagsurlaub oder Feiertagsvergütung zu gewähren.[2][4]
Was ist am Tag der Arbeit üblicherweise geschlossen?
Viele Behörden und einige private Unternehmen schließen an bundesweiten Feiertagen. Da es Ausnahmen gibt, solltest du dich nach den Öffnungszeiten einer bestimmten Behörde oder eines Unternehmens erkundigen.[3]
Warum wird der Tag der Arbeit gefeiert?
Er würdigt die sozialen und wirtschaftlichen Errungenschaften amerikanischer Arbeiter und ihren Beitrag zum Land.[1]
Quellen und Referenzen
Verwendete Quellen für Tag der Arbeit in Vereinigte Staaten:
- History of Labor Day- U.S. Department of Labor
- Holidays Work Schedules and Pay- U.S. Office of Personnel Management
- American holidays- USAGov
- Questions and Answers About the Fair Labor Standards Act (FLSA)- U.S. Department of Labor