Christi Himmelfahrt in Saint-Martin
Christi Himmelfahrt gehört zu den Feiertagen im französischen Arbeitsgesetzbuch, das auch in Saint-Martin gilt. Das christliche Fest erinnert an Jesu Aufnahme in den Himmel und richtet sich nach Ostern. Der gesetzliche Feiertagsstatus bedeutet nicht, dass alle Betriebe schließen müssen.[1][3]
Ein Feiertag nach französischem Recht
Artikel L3133-1 des französischen Arbeitsgesetzbuchs führt Christi Himmelfahrt als gesetzlichen Feiertag auf. Für Saint-Martin begründet dies den Feiertagsstatus nach französischem Recht. Ein arbeitsfreier Tag für alle Beschäftigten folgt daraus jedoch nicht automatisch.[1]
Im privaten Sektor legt eine Vereinbarung auf Betriebs- oder Unternehmensebene fest, an welchen Tagen Beschäftigte nicht arbeiten; fehlt eine solche Vereinbarung, gilt die Branchenvereinbarung. Gibt es keine anwendbare Vereinbarung, kann der Arbeitgeber die arbeitsfreien Tage bestimmen. Daher können Arbeitgeber an Christi Himmelfahrt Arbeit anordnen. Bei Beschäftigten mit mindestens drei Monaten Betriebszugehörigkeit darf sich ein Feiertag, an dem sie nicht arbeiten, nicht lohnmindernd auswirken. Eine zusätzliche Vergütung für Arbeit an Feiertagen richtet sich nach den geltenden Tarifvereinbarungen.[2]
Christliche Bedeutung und Termin
Das Fest erinnert an den christlichen Glauben, dass Jesus nach seiner Auferstehung und den Begegnungen mit seinen Jüngern in den Himmel aufgenommen wurde. Der Katechismus der katholischen Kirche beschreibt Christi Himmelfahrt als Eintritt Jesu in die göttliche Herrlichkeit und stellt einen Zusammenhang mit den vierzig Tagen her, in denen er seinen Jüngern erschien und sie lehrte.[3]
Christi Himmelfahrt fällt auf einen Donnerstag. Da das Datum beweglich ist, fällt das Fest nicht jedes Jahr auf denselben Kalendertag. Das französische Arbeitsgesetzbuch führt das Fest auf, nennt aber kein festes Datum.[1][3]
Lokale Feierlichkeiten
Christi Himmelfahrt ist ein Feiertag in Saint-Martin und ein über die Insel hinaus begangenes christliches Fest.[1][3]
Was du bei deiner Planung beachten solltest
Die Bezeichnung als Feiertag sagt nicht zuverlässig aus, ob ein bestimmtes Geschäft geöffnet ist. Das Arbeitsrecht erlaubt privaten Arbeitgebern, an Christi Himmelfahrt Arbeit anzuordnen; welche Tage arbeitsfrei sind, hängt von Vereinbarungen am Arbeitsplatz oder in der Branche ab. Erkundige dich direkt bei Behörden, Banken, Geschäften und Dienstleistern nach den Öffnungszeiten; erkundige dich bei Verkehrsbetrieben nach Fahrplänen.[2]
Christi Himmelfahrt in Saint-Martin: Häufig gestellte Fragen
Ist Christi Himmelfahrt in Saint-Martin ein Feiertag?
Haben alle arbeitsfrei?
Nein. Für Beschäftigte im privaten Sektor ist ein arbeitsfreier Feiertag nicht allgemein garantiert. Arbeitsfreie Feiertage werden durch Vereinbarungen am Arbeitsplatz oder in der Branche festgelegt oder, wenn keine anwendbare Vereinbarung besteht, durch den Arbeitgeber.[2]
Wann ist Christi Himmelfahrt?
Haben Geschäfte, Banken und öffentliche Verkehrsmittel geöffnet?
Die Öffnungszeiten können variieren. Erkundige dich direkt bei dem Dienstleister oder Geschäft, das du nutzen möchtest, nach Öffnungszeiten oder Fahrplänen.[2]
Quellen und Referenzen
Verwendete Quellen für Christi Himmelfahrt in Saint-Martin:
- Article L3133-1 - Code du travail- Légifrance
- Travail - L'employeur peut-il faire travailler ses salariés les jours fériés ?- Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre), Service Public Entreprendre
- Article 6 He Ascended Into Heaven And Is Seated At The Right Hand Of The Father- The Holy See