Gesetzlicher Feiertag in Estland

Pfingsten in Estland

Pfingsten ist in Estland als gesetzlicher Feiertag aufgeführt. Nutze die folgenden Termine zur Planung und prüfe, ob ein Ersatzfeiertag gilt.

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Pfingsten in Estland

Pfingsten heißt auf Estnisch Nelipüha und ist in Estland sowohl ein christliches Fest als auch ein gesetzlicher Feiertag. Das Gesetz bestimmt den Tag zum Ruhetag; er fällt auf einen Sonntag, sieben Wochen nach Ostern.[1][2]

Bedeutung und Zeitpunkt

Im christlichen Kalender erinnert Pfingsten an die Herabkunft des Heiligen Geistes auf die Apostel. Die Estnische Evangelisch-Lutherische Kirche erklärt, dass der Name den fünfzigsten Tag nach Ostern bezeichnet. Sie beschreibt den Tag außerdem als Fest der Gabe des Heiligen Geistes und der Entstehung der christlichen Kirche.[2]

Estlands Gesetz über Feiertage und nationale Gedenktage führt Pfingsten unter den gesetzlichen Feiertagen und Ruhetagen auf. Der Feiertag ist an Ostern gebunden und hat kein festes Datum, und er fällt auf einen Sonntag. Das Gesetz sieht für Pfingsten keinen Ersatzmontag vor.[1]

Estnische Bräuche

Im estnischen Volkskalender markiert Pfingsten auch den Frühsommer. Das Estnische Freilichtmuseum beschreibt ältere Bräuche, einen Birkenbaum ins Haus zu bringen oder ihn vor die Tür eines geliebten Menschen zu stellen. Laut Museum war der Feiertag mit Schaukeln, Tanzfesten und dem Beginn der Zeit des Werbens verbunden und nicht mit der Arbeit.[3]

In Südestland verwendet die Kirche auch den Namen Suvistepüha und verbindet das Fest damit mit dem Sommer. Der Estnische Rundfunk berichtete über Pfingstgottesdienste in Tallinn und über Birkenzweige, die im Rahmen örtlicher Folklore in Kirchen gebracht wurden. Diese Berichte dokumentieren bestimmte religiöse und volkskundliche Bräuche und nicht eine landesweit einheitliche Tradition.[2][4]

Arbeit und Reisen

Da Pfingsten gesetzlich ein Feiertag und Ruhetag ist, handelt es sich um einen offiziellen Feiertag und nicht nur um einen religiösen Festtag. Arbeitnehmer, die an einem gesetzlichen Feiertag arbeiten, haben nach dem Arbeitsvertragsgesetz grundsätzlich Anspruch auf den doppelten Lohn. Arbeitgeber und Arbeitnehmer können stattdessen zusätzliche Freizeit als Ausgleich vereinbaren.[1][2]

Informiere dich vor einer Fahrt oder Besorgungen bei der jeweiligen Organisation oder dem Verkehrsunternehmen über dessen Sonntags- und Feiertagszeiten.[1]

Pfingsten in Estland: häufige Fragen

Ist Pfingsten in Estland ein gesetzlicher Feiertag?

Ja. Estlands Gesetz über Feiertage und nationale Gedenktage führt Pfingsten als gesetzlichen Feiertag und Ruhetag auf.[1]

Wann ist Pfingsten?

Pfingsten ist an Ostern gebunden und fällt auf einen Sonntag, sieben Wochen nach Ostersonntag. Das Kalenderdatum ändert sich jedes Jahr.[1][2]

Erhalten Arbeitnehmer einen Ersatzfeiertag, wenn Pfingsten auf einen Sonntag fällt?

Das Gesetz führt Pfingsten selbst als gesetzlichen Feiertag und Ruhetag auf; einen Ersatzmontag nennt es nicht. Nach dem Arbeitsvertragsgesetz wird Arbeit an einem gesetzlichen Feiertag doppelt bezahlt, sofern die Beteiligten nicht stattdessen zusätzliche Freizeit vereinbaren.[1][2]

Haben Geschäfte und öffentliche Verkehrsmittel geöffnet?

Informiere dich beim jeweiligen Geschäft oder Verkehrsunternehmen über die Sonntags- und Feiertagszeiten.[1]

Quellen und Referenzen

Verwendete Quellen für Pfingsten in Estland:

  1. Public Holidays and Days of National Importance Act- Riigikogu
  2. Employment Contracts Act- Riigikogu
  3. Summer- Estonian Open Air Museum
  4. Masses in several languages mark Pentecost- Estonian Public Broadcasting (ERR)