Tag nach Neujahr auf den Cookinseln
Der Tag nach Neujahr ist auf den Cookinseln ein gesetzlicher Feiertag und wird am 2. Januar begangen. Das Gesetz regelt auch, wann die Neujahrsfeiertage auf Werktage verlegt werden. Beschäftigungsvorschriften legen fest, wer bezahlte Freistellung erhält und was für Beschäftigte gilt, die an diesem Tag arbeiten.[1][2]
Ein gesetzlich festgelegter Feiertag
Das Public Holidays Act 1999 führt den Tag nach Neujahr als Feiertag auf den Cookinseln auf und legt ihn jedes Jahr auf den 2. Januar. Damit gehört der Feiertag zum gesetzlichen Kalender des Landes.[1][2]
Fällt ein Feiertag, der kein Sonntag und nicht der ANZAC-Tag ist, auf einen Samstag oder Sonntag, wird er am folgenden Montag begangen. Für die Neujahrsfeiertage gilt eine Sonderregel: Fallen Neujahr und der folgende Tag auf einen Samstag beziehungsweise Sonntag, werden sie am darauffolgenden Montag und Dienstag begangen. Welche Wochentage gelten, hängt daher von den Daten beider Feiertage ab.[1]
Was der Tag für Beschäftigte bedeutet
Der Feiertag begründet Ansprüche im Beschäftigungsverhältnis, garantiert aber nicht allen einen arbeitsfreien Tag. Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte haben Anspruch auf bezahlte Freistellung zum regulären Satz, wenn der Feiertag auf einen Tag fällt, an dem sie normalerweise arbeiten würden, oder an diesem Tag begangen wird. Laut Innenministerium gilt dieser Anspruch ab dem ersten Arbeitstag.[2]
Verlangt der Arbeitgeber, dass jemand an dem Feiertag arbeitet, sieht der Leitfaden des Ministeriums als Ausgleich den doppelten regulären Lohn, einen zusätzlichen Jahresurlaubstag, Freizeitausgleich oder eine andere mindestens gleichwertige Regelung vor. Gelegenheitsbeschäftigte erhalten keine bezahlte Freistellung, wenn sie an einem Feiertag nicht arbeiten. Müssen sie arbeiten, haben sie für jede geleistete Stunde Anspruch auf den doppelten regulären Lohnsatz.[2][3]
Bräuche und praktische Planung
Das Datum, die Regeln zu Ersatzfeiertagen und die Ansprüche von Beschäftigten stehen fest, doch besondere Zeremonien oder typische Speisen am 2. Januar werden nicht beschrieben.[1][2]
Erkundige dich direkt bei dem Amt, Geschäft oder Betreiber, den du nutzen möchtest, nach Öffnungszeiten und Fahrplänen. Beschäftigte können ihren üblichen Arbeitstag und geltende Beschäftigungsvereinbarungen mit ihrem Arbeitgeber klären.[2][3]
Häufig gestellte Fragen
Ist der 2. Januar auf den Cookinseln ein Feiertag?
Haben alle Beschäftigten automatisch bezahlt frei?
Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte haben Anspruch auf bezahlte Freistellung, wenn der Feiertag auf einen Tag fällt, an dem sie normalerweise arbeiten würden, oder an diesem Tag begangen wird. Müssen anspruchsberechtigte Beschäftigte arbeiten, erhalten sie einen Ausgleich gemäß den Beschäftigungsvorschriften; für Gelegenheitsbeschäftigte gelten andere Regeln zur bezahlten Freistellung.[2][3]
Was passiert, wenn die Neujahrsfeiertage auf ein Wochenende fallen?
Das Gesetz verlegt Feiertage, die auf einen Samstag oder Sonntag fallen und für die diese Regel gilt, grundsätzlich auf den Montag. Fallen Neujahr auf einen Samstag und der 2. Januar auf einen Sonntag, werden die Feiertage am Montag beziehungsweise Dienstag begangen.[1]
Quellen und Referenzen
Verwendete Quellen für Tag nach Neujahr in Cookinseln:
- Public Holidays 1999/ No. 17- Parliament of the Cook Islands
- Public Holidays- Ministry of Internal Affairs, Cook Islands
- During Employment - Ministry of Internal Affairs- Ministry of Internal Affairs, Cook Islands