Offentlig helligdag i Namibia
I Namibia er »offentlig helligdag« en juridisk status, der gælder for dagene nævnt i loven om offentlige helligdage og for eventuelle ekstra dage, som præsidenten erklærer. Loven gør også mandagen til en offentlig helligdag, når en opført helligdag falder på en søndag, med forbehold for en undtagelse.[1]
En juridisk kategori, ikke én årlig fejring
Namibias lov om offentlige helligdage blev vedtaget i 1990, underskrevet af præsidenten den 6. december samme år og trådte i kraft den 1. februar 1991. Den ophævede den tidligere lov om offentlige helligdage fra 1987. Lovens bilag opfører nationale mærkedage, herunder Uafhængighedsdag, Arbejdernes dag, Cassinga-dagen, Heltenes dag, Juledag og Familiedag; hver opført dag har status som offentlig helligdag ifølge loven.[1]
Loven giver også præsidenten mulighed for at erklære en ekstra offentlig helligdag for et bestemt år ved proklamation i Lovtidende. Det betyder, at en offentlig helligdag i Namibia enten kan være en årligt opført dag eller en særskilt erklæret dag. Loven fastlægger de juridiske rammer; betydningen og markeringerne afhænger af den konkrete helligdag.[1]
Arbejde og løn på en offentlig helligdag
Arbejdsloven forbyder som hovedregel arbejdsgivere at kræve eller tillade, at ansatte arbejder på en offentlig helligdag, men opregner undtagelser. De omfatter hastearbejde, butikker og hoteller, der lovligt holder åbent den dag, husligt arbejde, sundheds- og socialpleje, visse former for landbrugsarbejde og kontinuerlige skiftehold. Andet arbejde kan godkendes af Permanent Secretary efter lovens procedure.[2]
Når helligdagen falder på en dag, hvor en ansat normalt ville arbejde, fastsætter arbejdsloven minimumsregler for løn for ansatte, der arbejder, og dem, der ikke gør. Under visse omstændigheder kan en ansat, der arbejder, få en anden lønordning og fri i den følgende arbejdsuge, hvis medarbejderen anmoder om det, og arbejdsgiveren accepterer. Loven fastsætter også en lønregel for arbejde på en offentlig helligdag, der ikke er medarbejderens normale arbejdsdag.[2]
Markeringer og praktisk planlægning
Offentlige helligdage i Namibia markerer forskellige anledninger, så markeringerne afhænger af den konkrete helligdag.[1]
Loven tillader visse butikker, hoteller og andre tjenester, der er nævnt i loven at holde åbent på offentlige helligdage. Beboere og besøgende bør kontakte det relevante kontor, den enkelte filial eller operatør, inden de rejser.[2]
Spørgsmål om offentlige helligdage i Namibia
Er en offentlig helligdag en fridag for ansatte i Namibia?
Arbejdsloven begrænser som hovedregel arbejde på offentlige helligdage med undtagelser for bestemte former for arbejde og tjenester. For en ansat, hvis normale arbejdsdag falder på helligdagen, fastsætter loven lønregler, både hvis medarbejderen arbejder, og hvis vedkommende ikke gør.[2]
Hvad sker der, hvis en offentlig helligdag falder på en søndag?
Den følgende mandag er også en offentlig helligdag, medmindre mandagen allerede er en offentlig helligdag.[1]
Må butikker holde åbent på offentlige helligdage?
Arbejdsloven tillader arbejde i en butik, der lovligt holder åbent på en offentlig helligdag. Den siger ikke, at alle butikker skal åbne eller lukke, så undersøg den enkelte butiks åbningstider.[2]
Kilder og henvisninger
Kilder anvendt om Offentlig helligdag i Namibia:
- Government Gazette of the Republic of Namibia No. 125: Public Holidays Act, 1990- Government of the Republic of Namibia; hosted by ILO NATLEX
- Labour Act, 2007 (Act No. 11 of 2007), Government Gazette No. 3971- Government of the Republic of Namibia; hosted by ILO NATLEX