Nytårsdag i Guinea

En helligdag fastsat ved nationalt dekret

Guineas dekret om lovbestemte helligdage angiver den 1. januar som »Fête du Nouvel An«. Det erklærer dagen for en lovbestemt helligdag i hele landet i den offentlige, private og blandede sektor. Dekretet kræver også, at arbejdet indstilles på arbejdspladser inden for landbrug, industri og handel, medmindre tjenestens eller arbejdspladsens art betyder, at arbejdet ikke kan afbrydes.[1]

Der gælder en særlig regel om erstatningsfridag. Hvis Nytårsdag falder på en arbejdsfri dag, erklæres den følgende arbejdsdag også for en lønnet, arbejdsfri helligdag i hele landet. Dekretet nævner Nytårsdag sammen med Uafhængighedsdag og Eid al-Fitr som helligdage omfattet af denne regel.[1]

Dekretet beskytter arbejdstagernes løn. Lukning på en helligdag må ikke medføre nedsættelse af månedsløn eller ugeløn; time-, dag- og akkordlønnede har ret til erstatning for den indtjening, de mister på grund af lukningen. Ansatte, der skal arbejde i tjenester, som ikke kan indstille driften, har ret til løn for arbejdet samt en ekstra godtgørelse svarende til lønnen.[1]

Nytårshilsner i det offentlige liv

Dekretet opkalder helligdagen efter nytåret, men der er ikke en bestemt national oprindelseshistorie eller ét sæt skikke, som familier følger i hele landet. Der er ikke verificerede særlige nytårsretter, gudstjenester, musik eller regionale skikke, så man bør ikke gå ud fra, at disse er universelle traditioner.[1]

Officielle nytårshilsner er en dokumenteret del af det offentlige liv omkring højtiden. Ved en ceremoni, som Guineas præsidentembede har omtalt, overrakte regeringsmedlemmer præsidenten nytårshilsner og beskrev deres forpligtelser til at tjene nationen. Ved en anden ceremoni på præsidentpaladset samledes repræsentanter for offentlige institutioner, sikkerhedsstyrker, den offentlige forvaltning og den private sektor for at ønske fred og velstand.[2]

Hvad helligdagen betyder for arbejde og planlægning

Dekretets regel om arbejdsstandsning gælder bredt for ansatte på alle typer arbejdspladser, men giver tjenester, der ikke kan afbryde deres aktiviteter, mulighed for at fortsætte driften. Tjek med en bestemt bank, butik, skole eller transportudbyder om dens åbningstider og serviceniveau.[1]

For beboere og besøgende: Tjek direkte med et bestemt kontor, en virksomhed eller en transportudbyder, før du lægger planer. Nødvendige tjenester kan være i drift efter dekretets undtagelse.[1]