Canada-dagen i Canada
Canada-dagen fejres den 1. juli, årsdagen for landets grundlæggelse som føderation i 1867. Det er en føderal helligdag for ansatte, der er omfattet af Canada Labour Code, mens arbejdsstandarderne for mange andre ansatte fastsættes af deres provins eller territorium.[1][2]
Hvorfor Canada markerer den 1. juli
British North America Act oprettede Dominion of Canada den 1. juli 1867. De fire grundlæggende provinser var Ontario, Quebec, Nova Scotia og New Brunswick; den tidligere provins Canada blev delt i Ontario og Quebec. Canada-dagen mindes grundlæggelsen og giver samtidig folk anledning til at tænke over canadisk identitet, kultur og fællesskab.[2][3]
Canadas generalguvernør opfordrede folk i hele landet til at markere årsdagen i 1868. En føderal lov gjorde den 1. juli til helligdag i 1879 under navnet Dominion Day. Navnet Canada-dagen blev officielt i 1982.[1]
En nationaldag med lokale fejringer
Canada-dagen markeres med ceremonier, liveoptrædener, musik og fyrværkeri i hovedstaden og lokalsamfund over hele landet. De føderale fejringer har omfattet flagceremonier, koncerter og fyrværkeri, mens lokalt støttede arrangementer har involveret foreninger og kommuner. Programmerne varierer fra sted til sted, så lokale arrangører oplyser om deres egne arrangementer.[1][4]
Dagen indgår også i en bredere række af forsommerens fejringer, der anerkender Canadas regionale, sproglige og kulturelle mangfoldighed. Canadian Heritage beskriver den 1. juli som en anledning til at samles i lokalsamfundet og dele det, man er stolt af som canadier. Fejringerne er ikke ens alle steder; arrangementer og aktiviteter afhænger af lokalsamfundene og arrangørerne.[5]
Hvem har en lovbestemt fridag?
For ansatte hos føderalt regulerede arbejdsgivere er Canada-dagen en af de 10 helligdage under Canada Labour Code. Omfattede arbejdspladser tæller banker, lufttransport, jernbaner, der krydser provins- eller landegrænser, telekommunikation og den føderale offentlige administration. Loven forbyder ikke arbejde på helligdagen; ansatte, der opfylder betingelserne og arbejder, får som regel helligdagsbetaling og mindst 1,5 gange deres normale løn for arbejdstimerne, med forbehold for reglerne i deres situation.[6][7]
Mange andre ansatte er omfattet af arbejdsstandarderne i deres provins eller territorium, som fastsætter deres egne rettigheder på helligdage. Hvis den 1. juli falder på en lørdag eller søndag, hvor den ansatte ikke skulle arbejde, giver de føderale regler ret til en betalt helligdag på den planlagte arbejdsdag umiddelbart før eller efter. Det betyder ikke, at erstatningsfridagen altid er en mandag; tjek reglerne for dit arbejde.[6][7]
Hvad du kan forvente af tjenester og rejser
Helligdagen betyder ikke, at alle arbejdspladser eller tjenester skal holde lukket. De føderale regler tillader, at nogle ansatte arbejder, og åbning afhænger af virksomheden og de gældende lokale regler. Tjek direkte hos en bank, butik, restaurant eller seværdighed, før du tager af sted, og se trafikselskabets helligdagskøreplan. Føderale og provinsielle offentlige tjenester kan også følge forskellige tidsplaner.[6][7]
Canada-dagen: praktiske spørgsmål
Har alle fri på Canada-dagen?
Hvad sker der, hvis den 1. juli falder på en søndag?
Har butikker, banker og offentlig transport åbent?
Kilder og henvisninger
Kilder anvendt om Canada-dagen i Canada:
- The history of Canada Day- Canadian Heritage, Government of Canada
- Discover Canada - Canada’s History- Immigration, Refugees and Citizenship Canada, Government of Canada
- The history of Canada Day- Canadian Heritage, Government of Canada
- Canada Day- Canadian Heritage, Government of Canada
- Celebrate Canada- Canadian Heritage, Government of Canada
- Annual vacations and general holidays for employees working for federally regulated employers- Employment and Social Development Canada, Government of Canada
- List of federally regulated industries and workplaces- Employment and Social Development Canada, Government of Canada