Čtvrtý den čínského nového roku v zemi Tchaj-wan

Význam a zvyky

Čtvrtý den je spojován s návratem božstev, která podle lidových tradic odešla koncem lunárního roku do nebe podat zprávu Nefritovému císaři. Na Tchaj-wanu lidé tradičně vítají božstva zpět v domovech a chrámech; bůh ohniště / kuchyně je úzce spjat s domácností.[3]

Tento rituál může zahrnovat nachystání obětin a pálení tyčinek (kadidla). Slovník tchajwanské lidové kultury uvádí mezi obětinami maso, ovoce, víno, vařená jídla, sladkosti a rituální papír, přičemž poznamenává, že zvyky se liší. Některé rodiny vítají v tento den nebo večer také Boha bohatství.[3]

Chrámové zvyky se mohou lišit od zvyků v domácnostech. Slovník popisuje, že některé chrámy odkládají věštící losy po rozloučení s bohy a po obřadu vítání čtvrtý den je opět zpřístupní.[3] Jedná se o lidové zvyky, nikoli o povinnosti pro každého na Tchaj-wanu.

Místo v tchajwanské novoroční sezóně

Tchajwanský Exekutivní jüan popisuje lunární nový rok jako období se zvyky utvářenými v průběhu času místními zkušenostmi ostrova. Zápis o svátku spojuje čtvrtý den s odpoledním vítáním bohů v souladu s rčením, že by měli být brzy vyprovoděni a přivítáni zpět později.[4]

Tato oslava je součástí delší novoroční sezóny. Stejný zápis popisuje pátý den jako dobu, kdy se obchody znovu otevírají a lidé se připravují na návrat do práce.[4] To dává čtvrtému dni tradiční místo v posloupnosti novoročních zvyků, ačkoliv rodiny a komunity jej mohou dodržovat odlišně.

Status svátku a praktické plánování

Kulturní dodržování čtvrtého dne samo o sobě nezakládá právo na placené volno. Ředitelství pro personální správu Tchaj-wanu uvádí, že oficiální svátek lunárního nového roku trvá pět dní, od dne předcházejícího Silvestru čínského nového roku do třetího dne prvního lunárního měsíce. Současné pokyny ministerstva práce ke státním svátkům udávají stejný konec. Čtvrtý den spadá mimo toto uvedené období.[1][2]

Pro zaměstnance se placené volno vztahuje na zákonné státní svátky, které připadají na dohodnutý pracovní den; ministerstvo práce uvádí, že zaměstnavatel a zaměstnanec se mohou na přesunu svátku dohodnout. Pokud státní svátek připadne na běžný den pracovního klidu nebo den odpočinku, ministerstvo uvádí, že náhradní den volna musí být sjednán dohodou.[2] Rozvrh svého zaměstnavatele na čtvrtý den si ověřte. Otevírací dobu si ověřte u jednotlivých obchodů a bankovních poboček a jízdní řády dopravy u provozovatelů.