Nanebevstoupení Páně na Svatém Martinu
Nanebevstoupení Páně patří mezi státní svátky uvedené ve francouzském zákoníku práce, který platí i na Svatém Martinu. Jde o křesťanský svátek připomínající Ježíšovo vstoupení na nebesa a jeho datum se odvíjí od Velikonoc; jeho právní status neznamená, že musí zavřít každé pracoviště.[1][3]
Státní svátek podle francouzského práva
Článek L3133-1 francouzského zákoníku práce uvádí Nanebevstoupení Páně mezi zákonnými státními svátky. Na Svatém Martinu to zakládá status tohoto dne podle francouzského práva, samo o sobě to však nezaručuje všem zaměstnancům volno.[1]
V soukromém sektoru stanoví dny, kdy zaměstnanci nepracují, dohoda uzavřená na úrovni podniku či provozovny, případně oborová dohoda, pokud podniková dohoda neexistuje. Pokud žádná příslušná dohoda neplatí, může dny pracovního volna určit zaměstnavatel. Zaměstnavatelé proto mohou požadovat práci i na Nanebevstoupení Páně. Zaměstnancům s délkou pracovního poměru alespoň tři měsíce se za neodpracovaný státní svátek nesmí snížit mzda; příplatky za práci závisí na příslušných kolektivních dohodách.[2]
Křesťanský význam a datum
Svátek připomíná křesťanskou víru, že Ježíš po svém zmrtvýchvstání a zjeveních učedníkům vstoupil na nebesa. Katechismus katolické církve popisuje Nanebevstoupení jako Ježíšův vstup do božské slávy a spojuje je se čtyřiceti dny, během nichž se Ježíš zjevoval svým učedníkům a učil je.[3]
Nanebevstoupení Páně připadá na čtvrtek. Vzhledem k pohyblivému datu se každý rok slaví v jiný kalendářní den. Francouzský zákoník práce svátek uvádí, ale pevné datum nestanoví.[1][3]
Místní slavení
Nanebevstoupení Páně je státním svátkem na Svatém Martinovi a křesťanským svátkem slaveným i mimo tento ostrov.[1][3]
Co čekat při plánování
Označení dne jako státního svátku není spolehlivým vodítkem pro to, zda bude konkrétní podnik otevřen. Pracovní předpisy umožňují soukromým zaměstnavatelům vyžadovat práci na Nanebevstoupení Páně, zatímco dny pracovního klidu závisí na dohodách na pracovišti nebo v odvětví. Informace o otevírací době si ověřte přímo u úřadů, bank, obchodů a poskytovatelů služeb; jízdní řády ověřte u dopravců.[2]
Nanebevstoupení Páně na Svatém Martinu: časté otázky
Je Nanebevstoupení Páně na Svatém Martinu státním svátkem?
Mají všichni volno?
Volno není obecně zaručeno všem zaměstnancům soukromého sektoru. Dny pracovního volna o státních svátcích určují dohody na pracovišti či v oboru, případně zaměstnavatel, pokud žádná příslušná dohoda takové dny nestanoví.[2]
Kdy připadá Nanebevstoupení Páně?
Jsou otevřené obchody, banky a veřejná doprava?
Uspořádání otevírací doby se může lišit. O otevírací době nebo jízdních řádech se informujte přímo u služby nebo podniku, které plánujete využít.[2]
Zdroje a reference
Zdroje ke svátku Nanebevstoupení Páně v zemi Svatý Martin:
- Article L3133-1 - Code du travail- Légifrance
- Travail - L'employeur peut-il faire travailler ses salariés les jours fériés ?- Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre), Service Public Entreprendre
- Article 6 He Ascended Into Heaven And Is Seated At The Right Hand Of The Father- The Holy See