První leden v Hongkongu
V Hongkongu je První leden zákonným svátkem pro zaměstnance a obecným svátkem pro banky, školy, veřejné úřady a vládní odbory. Tyto dvě právní kategorie mají odlišné důsledky, takže volno a náhrada mzdy mohou záviset na pracovní situaci člověka.[1][2]
Svátek ve dvou právních systémech
Nařízení o zaměstnanosti v Hongkongu uvádí První leden jako zákonný svátek. Zaměstnanci mají nárok na zákonné svátky bez ohledu na délku zaměstnání a na to, zda pracují na základě nepřetržitého pracovního poměru. Náhrada mzdy za svátek je samostatným nárokem: zaměstnanec musí pracovat na základě nepřetržitého pracovního poměru alespoň tři měsíce, aby na ni měl nárok.[1]
Nařízení o obecných svátcích upravuje jiný soubor podmínek. Během obecných svátků nemusí mít otevřeno banky, vzdělávací zařízení, veřejné úřady ani vládní odbory. Zákonné svátky jsou zaměstnaneckým benefitem podle nařízení o zaměstnanosti.[2] Toto rozlišení znamená, že obecný svátek sám o sobě nezaručuje stejné sváteční výhody každému zaměstnanci.
Jak funguje volno
Zaměstnavatel může zaměstnanci nařídit práci v zákonný svátek, musí mu to však oznámit alespoň 48 hodin předem a poskytnout náhradní svátek do 60 dnů před původním svátkem nebo po něm. Se souhlasem zaměstnance lze náhradní svátek čerpat také do 30 dnů od zákonného nebo náhradního svátku. Zaměstnavatel nemůže místo poskytnutí zákonného svátku vyplatit zaměstnanci peníze.[1]
Pokud 1. leden připadne na den pracovního klidu zaměstnance, ministerstvo práce uvádí, že mu má být poskytnut svátek v následující den, který sám není zákonným, náhradním ani substituovaným svátkem či jiným dnem pracovního klidu.[1] Vládní pokyny ke kalendáři veřejných svátků uvádějí, že pokud obecný svátek připadne na neděli, následující den se považuje za náhradní veřejný svátek. Pokyny také uvádějí, že sobota podle nařízení není obecným svátkem, takže samotné datum připadající na sobotu nevytváří náhradní den obecného svátku.[2][3]
Co očekávat v Hongkongu
Pro banky, školy, veřejné úřady a vládní odbory je 1. leden obecným svátkem, takže nemusí mít otevřeno. Pravidla pro zákonné svátky se nadále vztahují na zaměstnance jiných pracovišť, včetně těch, kde mohou zaměstnanci v tento den pracovat.[1][2] Informace o provozu si ověřte u obchodů, restaurací, atrakcí a dopravních služeb.
Oficiální kalendář veřejných svátků v Hongkongu se řídí vládní sbírkou zákonů a rozlišuje veřejné svátky od festivalů.[3] Tento rozdíl je při plánování užitečný: 1. leden je zákonným svátkem, zatímco nelze bez dalších dokladů předpokládat, že konkrétní setkání, jídla či aktivity jsou všeobecně rozšířenými zvyky.
Často kladené otázky
Je 1. leden v Hongkongu veřejným svátkem?
Mají zaměstnanci zaručené placené volno?
Zaměstnanci mají nárok na zákonný svátek bez ohledu na délku zaměstnání, náhrada mzdy za zákonný svátek však vyžaduje alespoň tři měsíce nepřetržitého pracovního poměru. Zaměstnavatel může nařídit práci, pokud dodrží pravidla pro oznámení a náhradní svátek.[1]
Co se stane, pokud 1. leden připadne na neděli?
Budou mít otevřeno obchody, restaurace a atrakce?
Během obecného svátku nemusí mít otevřeno banky, vzdělávací zařízení, veřejné úřady ani vládní odbory. Otevírací dobu jednotlivých obchodů, restaurací a atrakcí si ověřte přímo u nich.[2]
Zdroje a reference
Zdroje ke svátku První leden v zemi Zvláštní administrativní oblast Číny Hongkong:
- The Employment Ordinance, Cap. 57- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- LCQ1: Statutory holidays- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Hong Kong Public Holidays iCal- 1823, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region