কানাডা-এ কানাডা দিবস

কেন কানাডা ১ জুলাই পালন করে

ব্রিটিশ উত্তর আমেরিকা আইন ১৮৬৭ সালের ১ জুলাই কানাডা ডোমিনিয়ন গঠন করে। চারটি প্রতিষ্ঠাতা প্রদেশ ছিল অন্টারিও, ক্যুবেক, নোভা স্কোশিয়া এবং নিউ ব্রান্সউইক; কানাডার সাবেক প্রদেশটিকে অন্টারিও এবং ক্যুবেকে বিভক্ত করা হয়েছিল। কানাডা দিবস সেই প্রতিষ্ঠার কথা স্মরণ করিয়ে দেয়, পাশাপাশি এটি কানাডীয় পরিচয়, সংস্কৃতি এবং সম্প্রদায় নিয়ে মানুষের চিন্তাভাবনা করার দিন হিসেবে কাজ করে।[2][3]

গভর্নর জেনারেল ১৮৬৮ সালে সারা কানাডার মানুষকে বার্ষিকীটি পালনের আহ্বান জানান। ১৮৭৯ সালে একটি ফেডারেল আইনের মাধ্যমে ১ জুলাইকে ডোমিনিয়ন ডে নামে সরকারি ছুটি ঘোষণা করা হয়। ১৯৮২ সালে কানাডা দিবস নামটি দাপ্তরিক রূপ লাভ করে।[1]

স্থানীয় উদযাপনের সাথে একটি জাতীয় দিবস

রাজধানী এবং দেশের বিভিন্ন প্রান্তের কমিউনিটিগুলোতে অনুষ্ঠান, লাইভ শো, সঙ্গীত এবং আতশবাজির মাধ্যমে কানাডা দিবস উদযাপিত হয়। ফেডারেল উদযাপনের মধ্যে রয়েছে পতাকা উত্তোলন অনুষ্ঠান, কনসার্ট এবং আতশবাজি, অন্যদিকে সরকারিভাবে সমর্থিত স্থানীয় অনুষ্ঠানগুলোতে কমিউনিটি গ্রুপ এবং পৌরসভাগুলো অংশ নিয়েছে। স্থানভেদে কর্মসূচি ভিন্ন হয়, তাই স্থানীয় আয়োজকরা তাদের নিজেদের ইভেন্টের বিবরণ প্রদান করেন।[1][4]

এই দিনটি কানাডার আঞ্চলিক, ভাষাগত এবং সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্যকে স্বীকৃতি প্রদানকারী গ্রীষ্মের প্রথমার্ধের বিস্তৃত উদযাপনের একটি অংশও বটে। কানাডিয়ান হেরিটেজ ১ জুলাইকে কমিউনিটির সাথে একত্রিত হওয়ার এবং কানাডীয় হিসেবে মানুষ যা নিয়ে গর্ব করে তা ভাগ করে নেওয়ার একটি সুযোগ হিসেবে বর্ণনা করে। মানুষ যেভাবে উদযাপন করে তা সবার জন্য এক নয়: ইভেন্ট এবং কার্যক্রমগুলো স্থানীয় কমিউনিটি ও আয়োজকদের উপর নির্ভর করে।[5]

কারা আইনগত ছুটি পান

ফেডারেলভাবে নিয়ন্ত্রিত নিয়োগকর্তাদের কর্মীদের জন্য, কানাডা লেবার কোডের অধীনে কানাডা দিবস ১০টি সাধারণ ছুটির একটি। কভার করা কর্মক্ষেত্রগুলোর মধ্যে রয়েছে ব্যাংক, বিমান পরিবহন, প্রাদেশিক বা আন্তর্জাতিক সীমান্ত অতিক্রমকারী রেলওয়ে, টেলিকমিউনিকেশন এবং ফেডারেল পাবলিক সার্ভিস। কোডটি ছুটির দিনে কাজ করা নিষিদ্ধ করে না; যে সমস্ত যোগ্য কর্মীরা কাজ করেন তারা সাধারণত ছুটির দিনের বেতন এবং কাজের ঘণ্টার জন্য তাদের নিয়মিত হারের কমপক্ষে ১.৫ গুণ পান, যা তাদের পরিস্থিতির নিয়মের অধীন।[6][7]

অন্যান্য অনেক কর্মী তাদের প্রদেশ বা অঞ্চলের কর্মসংস্থানের মানদণ্ডের আওতাভুক্ত, যা তাদের নিজস্ব ছুটির অধিকার নির্ধারণ করে। ১ জুলাই যদি শনি বা রবিবার পড়ে এবং তা নির্ধারিত কার্যদিবস না হয়, তবে ফেডারেল নিয়ম অনুযায়ী তার ঠিক আগের বা পরের নির্ধারিত কার্যদিবসে একটি বেতনের ছুটি প্রদান করা হয়। এর অর্থ এই নয় যে বিকল্প দিনটি সবসময় সোমবারই হবে; আপনার চাকরির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নিয়মগুলো দেখে নিন।[6][7]

পরিষেবা এবং ভ্রমণের ক্ষেত্রে কী আশা করা যায়

ছুটির দিনটির জন্য প্রতিটি কর্মক্ষেত্র বা পরিষেবা বন্ধ রাখা বাধ্যতামূলক নয়। ফেডারেল নিয়ম কিছু কর্মীকে কাজ করার অনুমতি দেয় এবং খোলা রাখার ব্যবস্থা ব্যবসা এবং প্রযোজ্য স্থানীয় নিয়মের উপর নির্ভর করে। ভ্রমণের আগে কোনো ব্যাংক, দোকান, রেস্তোরাঁ বা আকর্ষণের জায়গার সাথে সরাসরি যোগাযোগ করুন এবং ছুটির সময়সূচির জন্য আপনার স্থানীয় ট্রানজিট এজেন্সির সাথে পরামর্শ করুন। ফেডারেল এবং প্রাদেশিক সরকারি পরিষেবাগুলোরও ভিন্ন সময়সূচি থাকতে পারে।[6][7]