Ден на труда и солидарността в Турция
В Турция Денят на труда и солидарността е официален празник, отбелязван на 1 май. Официалното му име и съвременният му правен статут отразяват история, оформена от организирането на работниците и масовите чествания на Първи май.[1][3]
Правен статут и заплащане
Закон № 2429 определя 1 май като Емек ве Даянъшма Гюню, или Ден на труда и солидарността, и го включва сред общите празници. Законът разпорежда държавните учреждения да затварят през тези празници, като допуска изключения за институциите, чиито задължения трябва да продължат.[1]
Празникът не означава, че всеки служител задължително почива. За работните места, обхванати от Закона за труда, работата през официален празник се урежда от колективни или индивидуални трудови споразумения; ако в тях това не е посочено, е необходимо съгласието на служителя. Служителите, които не работят, получават обичайното дневно възнаграждение, а работилите получават допълнително дневно възнаграждение съгласно закона.[2]
История, оформена от организирането на работниците
Първи май има международни работнически корени, но историята му в Турция придава на празника особено значение. Исторически обзор, публикуван от Министерството на труда и социалната сигурност, документира чествания на Първи май в Измир през 1905 г. и Истанбул през 1910 г. и описва мащабните събирания на площад Таксим в Истанбул от 1970-те години насам.[3]
Министерството посочва, че 34 души са загинали по време на събирането на Таксим през 1977 г. През 2008 г. правителството определя 1 май за Ден на труда и солидарността; с изменение от 2009 г. датата е включена в закона за националните празници като официален празник. Според министерството широките обществени чествания са подновени от 2010 г.[3]
Как се отбелязва денят
Събиранията на профсъюзи и работници са документирана особеност на Първи май в Турция. Министерството описва деня като израз на единството, солидарността и борбата на трудещите се и отбелязва завръщането на масовите чествания.[3]
Затваряне и практическо планиране
Държавните учреждения затварят съгласно закона за празниците, с изключение на институциите, чиито задължения трябва да продължат. За служителите в обхванатите работни места това дали ще работят зависи от трудовите им споразумения или от съгласието им; прилага се и правилото за възнаграждение през празничен ден.[1][2]
Преди да планират, посетителите трябва да проверят местните съобщения и графиците на услугите.
Често задавани въпроси
Кога е Денят на труда и солидарността в Турция?
Отбелязва се всяка година на 1 май съгласно националния закон за празниците.[1]
Почивен ден ли е за работниците?
Отворени ли са държавните учреждения?
Държавните учреждения затварят през общите празници, с изключение на институциите, чиито задължения трябва да продължат.[1]
Отворени ли са магазините, забележителностите и общественият транспорт?
Проверете местните съобщения и графиците на услугите при предприятието, забележителността или транспортния оператор.
Източници и справочни материали
Източници за Ден на труда и солидарността в Турция:
- ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER HAKKINDA KANUN- T.C. Diyanet İşleri Başkanlığı
- İŞ KANUNU- Türkiye Büyük Millet Meclisi
- 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu- T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı