Празник на пролетта и труда в Русия
Русия отбелязва Празника на пролетта и труда на 1 май. Кодексът на труда го определя като неработен празничен ден, а историята му свързва исканията на работниците за справедливи условия с масовите демонстрации от съветската епоха и по-късния по-широк акцент върху пролетта и почивката.[1][2][3]
Неработен празник съгласно руското законодателство
Член 112 от Кодекса на труда на Русия посочва 1 май като Празник на пролетта и труда и го определя като неработен празничен ден. В него се посочва също, че наличието на неработен празничен ден в даден месец не е основание за намаляване на заплатата на служител, получаващ месечно възнаграждение. Служителите, които не получават месечна заплата, имат право на допълнително възнаграждение за празничен ден, когато не са привлечени на работа; размерът и редът се определят чрез трудови споразумения или правила на работното място.[1]
Ако 1 май съвпадне с обичаен седмичен почивен ден, Кодексът по правило прехвърля почивката за следващия работен ден. Посоченото изключение се отнася за почивни дни, съвпадащи с новогодишните празници и Рождество Христово; правителството може да ги прехвърли на други дати. Законът допуска и други прехвърляния с федерален закон или правителствен нормативен акт при спазване на сроковете за обнародване. Затова конкретният календар може да зависи от официалните правила за прехвърляне за дадена година.[1]
От работническа солидарност към пролетен празник
Съвременният международен контекст на датата води началото си от работническите демонстрации в Съединените щати и Канада през 1886 г., включително исканията за осемчасов работен ден. През 1889 г. работнически конгрес в Париж определя 1 май за ден на работническа солидарност. В Руската империя първото честване на Първи май се провежда през 1890 г. във Варшава, тогава в пределите на империята; масовите демонстрации стават редовни от 1897 г.[2]
След Февруарската революция през 1917 г. Първи май може да се чества открито в Русия. През 1918 г. той става държавен празник под названието Международен ден; по-късно съветските названия изтъкват международната работническа солидарност. В съветския период честването включва паради и демонстрации, знамена и политически лозунги. През 1992 г. празникът получава сегашното си название — Празник на пролетта и труда, а акцентът му се измества от по-ранния политически характер.[2]
Как хората отбелязват деня
Шествията и митингите за Първи май остават част от историята и публичния образ на празника. Националният център „Русия“ описва съветските чествания като масови демонстрации и посочва, че пътуванията извън града, срещите с приятели и непринудените събирания на открито също стават семейни традиции около 1 и 2 май. Центърът представя съвременния празник като време, свързано с уважението към труда, семейството, заниманията на открито и личните интереси.[3]
В названието се съчетават две теми: пролетта и трудът. Националният център „Русия“ описва деня като съчетание на пробуждането на природата, уважението към труда и паметта за борбата за справедливи условия на труд.[3]
Планиране през празничния период
За служителите определянето на 1 май за празник означава законоустановен неработен ден, като има отделни правни разпоредби за възнаграждението на хората, които не получават месечна заплата или са длъжни да работят. Член 153 предвижда по-високо заплащане за работа през неработен празник, като при условията, посочени в Кодекса, може да бъде избран друг почивен ден.[1][4]
Националният закон определя празника и правилата за работа, но не посочва работното време на всяка банка, магазин, държавно учреждение или транспортна услуга. Жителите и пътуващите трябва да проверят местния график или публикуваното празнично работно време на конкретната услуга, преди да тръгнат. Разпоредбите за прехвърляне означават също, че съседните почивни дни може да се различават според годината.[1]
Практически въпроси
Почивен ден ли е 1 май в Русия?
Това е неработен празничен ден съгласно член 112 от Кодекса на труда. В Кодекса се посочва също, че месец с празничен ден не е основание за намаляване на заплатата на служител с месечно възнаграждение.[1]
Какво става, ако 1 май съвпадне със седмичния почивен ден?
Кодексът на труда по правило прехвърля почивния ден за следващия работен ден. Правителствените правила може да прехвърлят и други почивни дни, затова проверете официалния календар за съответната година.[1]
Всички работници ли почиват?
Отворени ли са банките, магазините и общественият транспорт?
Кодексът на труда не определя работното време на отделните услуги. Проверете местния празничен график на съответната банка, магазин, учреждение или транспортен оператор.[1]
Източници и справочни материали
Източници за Празник на пролетта и труда в Русия:
- ТК РФ Статья 112. Нерабочие праздничные дни- КонсультантПлюс
- Президентская библиотека – об истории Праздника Весны и Труда- Президентская библиотека имени Б.Н. Ельцина
- History and traditions of May Day: the National Centre RUSSIA congratulates you on Spring and Labour Day- The National Centre RUSSIA
- ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни- КонсультантПлюс