Ден на труда в Реюнион
Денят на труда се отбелязва на 1 май в Реюнион съгласно Френския кодекс на труда, който определя датата за официален празник и по правило изисква тя да е неработна. Законът предвижда и специално допълнително възнаграждение за работещите в услуги, които не могат да прекъснат дейността си.[1][2]
Ден, определен от националното законодателство
Кодексът на труда включва 1 май сред официалните празници във Франция. Отделна разпоредба изрично постановява, че денят е едновременно официален празник и неработен. В същата глава за отвъдморските територии 20 декември е посочен като официален празник в Реюнион в памет на премахването на робството — отделна дата с различно значение.[1][3]
Законът не изисква всяко работно място да затвори. Служителите в учреждения или услуги, които не могат да прекъснат дейността си, имат право на обичайното си възнаграждение за труда и на допълнителна сума в същия размер. За останалите служители законът предвижда, че неработният статут на 1 май не трябва да намалява заплатите; той предвижда и обезщетение за работници на почасово, дневно или на парче заплащане, които губят възнаграждение, защото не работят.[2]
Произход и значение
Денят на труда има история, свързана с движенията за правата на работниците. Френският Национален аудиовизуален институт проследява демонстрациите на работниците на Първи май до Съединените щати и съобщава, че идеята е възприета във Франция след предложение на конгреса на Втория интернационал в Париж през 1889 г. Според института първите френски демонстрации се провеждат на следващата година, а 1 май става неработен официален празник през 1947 г.[4]
За Реюнион местното разграничение е правно: 1 май е част от националния списък на официалните празници, а на 20 декември отделно се отбелязва премахването на робството на острова. Проверете местните списъци за събития или обичаи за Деня на труда.[1][3]
Какво да очаквате
Тъй като законът по правило определя 1 май за неработен, много служители почиват, докато услугите, които не могат да прекъснат дейността си, може да продължат работа при специалното правило за възнаграждението. Законът не определя работното време на отделни офиси, магазини, банки, атракции или транспортни услуги, затова посетителите трябва да проверят директно при всеки доставчик.[1][2]
Празникът се пада на 1 май всяка година. Цитираните тук разпоредби на Кодекса на труда установяват самия празник, но не определят общ заместващ ден.[1]
Ден на труда в Реюнион: често задавани въпроси
Официален празник ли е Денят на труда в Реюнион?
Кога се отбелязва Денят на труда?
Отбелязва се всяка година на 1 май.[1]
Всички ли почиват този ден?
По правило законът определя 1 май за неработен, но служителите в услуги, които не могат да прекъснат дейността си, може да работят и да получат допълнително възнаграждение в размер, равен на заплащането за този труд.[2]
Отворени ли са магазините, банките и транспортът?
Денят на труда същият ли е като възпоменанието в Реюнион на 20 декември?
Не. Кодексът на труда посочва отделно 20 декември като празника в Реюнион в памет на премахването на робството.[3]
Източници и справочни материали
Източници за Ден на труда в Реюнион:
- Article L3133-1 - Code du travail- Légifrance
- Section 2 : Journée du 1er mai (Articles L3133-4 à L3133-6) - Code du travail- Légifrance
- Article L3422-2 - Code du travail- Légifrance
- 1er mai : les origines de la Fête du travail- Institut national de l’audiovisuel (INA)