Първият ден на януари в Хонконг
В Хонконг първият ден на януари е едновременно законов празничен ден за служителите и общ празничен ден за банките, училищата, обществените служби и правителствените ведомства. Двете правни категории имат различно действие, затова правото на почивен ден и условията за възнаграждение може да зависят от трудовата ситуация на човека.[1][2]
Празник в две правни системи
Наредбата за заетостта в Хонконг посочва първия ден на януари като законов празничен ден. Служителите имат право на законови празнични дни независимо от трудовия си стаж и от това дали работят по непрекъснат договор. Възнаграждението за празничен ден е отделно право: за да получи такова възнаграждение за законов празничен ден, служителят трябва да е работил по непрекъснат договор най-малко три месеца.[1]
Наредбата за общите празнични дни урежда различни обстоятелства. В общите празнични дни банките, учебните заведения, обществените служби и правителствените ведомства не са длъжни да отварят. Законовите празнични дни са придобивки за служителите съгласно Наредбата за заетостта.[2] Това разграничение означава, че общият празничен ден сам по себе си не дава еднакви придобивки за празничния ден на всеки служител.
Как се ползва почивният ден
Работодателят може да изиска от служител да работи в законов празничен ден, но трябва да го уведоми най-малко 48 часа предварително и да уреди алтернативен празничен ден в рамките на 60 дни преди или след него. Със съгласието на служителя заместващият празничен ден може вместо това да се ползва в рамките на 30 дни от законовия или алтернативния празничен ден. Работодателят не може да изплати на служителя парична компенсация вместо да му предостави законовия празничен ден.[1]
Ако 1 януари се пада в почивния ден на служител, Департаментът по труда посочва, че празничен ден трябва да бъде предоставен на следващия ден, който самият не е законов, алтернативен или заместващ празничен ден, нито друг почивен ден.[1] В насоките на правителството за официалните празници се посочва, че когато общ празничен ден се пада в неделя, следващият ден се определя за компенсационен официален празничен ден. Насоките отбелязват също, че съботата не е общ празничен ден съгласно наредбата, затова дата в събота сама по себе си не води до заместващ общ празничен ден.[2][3]
Какво да очаквате в Хонконг
За банките, училищата, обществените служби и правителствените ведомства 1 януари е общ празничен ден, затова те не са длъжни да отварят. Правилата за законовите празнични дни продължават да важат за служителите на други работни места, включително за такива, които може да изискат от служителите си да работят през този ден.[1][2] Проверете работното време при магазините, ресторантите, туристическите обекти и транспортните услуги.
Официалният календар на Хонконг за празничните дни следва правителствения вестник и разграничава официалните празници от фестивалите.[3] Това разграничение е полезно при планиране: 1 януари е законов празничен ден, но не бива да се приема без допълнителни доказателства, че определени събирания, ястия или дейности са всеобщи обичаи.
Често задавани въпроси
Официален празник ли е 1 януари в Хонконг?
Гарантиран ли е платен почивен ден за служителите?
Служителите имат право на законов празничен ден независимо от трудовия си стаж, но за право на законово възнаграждение за празничен ден се изискват най-малко три месеца работа по непрекъснат договор. Работодателят може да изиска работа, ако спазва правилата за предизвестие и алтернативен празничен ден.[1]
Какво става, ако 1 януари се падне в неделя?
За общия празничен ден правителствените насоки за календара посочват, че следващият ден се определя за компенсационен официален празничен ден. Наредбата за заетостта предвижда също празничен ден на следващата дата, ако 1 януари е почивен ден на служителя, при спазване на правилата за законовите празнични дни.[1][3]
Ще бъдат ли отворени магазините, ресторантите и туристическите обекти?
Банките, учебните заведения, обществените служби и правителствените ведомства не са длъжни да отварят в общ празничен ден. Проверете директно при отделните магазини, ресторанти и туристически обекти тяхното работно време.[2]
Източници и справочни материали
Източници за Първият ден на януари в Хонконг, специален административен район на Китай:
- The Employment Ordinance, Cap. 57- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- LCQ1: Statutory holidays- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Hong Kong Public Holidays iCal- 1823, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region