عطلة عيد الصعود في سان مارتان

عطلة رسمية بموجب القانون الفرنسي

تذكر المادة L3133-1 من قانون العمل الفرنسي الصعود بين العطلات الرسمية القانونية. وبالنسبة لسان مارتان، فإن ذلك يحدد وضع اليوم بموجب القانون الفرنسي؛ وهو لا يعد وحدَه بكل عامل بيوم إجازة.[1]

بالنسبة لمقرات العمل في القطاع الخاص، يتم تحديد الأيام التي لا يعمل فيها الموظفون من خلال اتفاقية الشركة أو المؤسسة، أو من خلال اتفاقية فرعية إذا لم تكن هناك اتفاقية شركة. وإذا لم تكن هناك اتفاقية مطبقة، يجوز لصاحب العمل تحديد الأيام غير العاملة. وبالتالي، يجوز لأصحاب العمل طلب العمل في عيد الصعود. وبالنسبة للموظفين الذين لديهم خدمة لا تقل عن ثلاثة أشهر، يجب ألا يؤدي عدم العمل في عطلة رسمية إلى تقليل الأجر؛ ويعتمد الأجر الإضافي للعمل على اتفاقيات العمل الجماعية المعمول بها.[2]

المعنى المسيحي والتوقيت

يستذكر العيد الاعتقاد المسيحي بأن يسوع رُفع إلى السماء بعد ظهوره لتلاميذه في أعقاب القيامة. يصف كتاب التعليم المسيحي للكنيسة الكاثوليكية الصعود بأنه دخول يسوع في المجد الإلهي ويربطه بالأربعين يوماً التي ظهر فيها لتلاميذه وعلمهم.[3]

يوافق عيد الصعود يوم خميس. ولأن موعده متغير، فإنه لا يصادف التاريخ نفسه من التقويم كل عام. ويذكر قانون العمل الفرنسي العيد لكنه لا يحدد له تاريخًا ثابتًا.[1][3]

الاحتفال المحلي

عيد الصعود هو عطلة رسمية في سان مارتان وعيد مسيحي يُحتفل به خارج الجزيرة.[1][3]

ما يمكن توقعه للخطط

لا يعد تصنيف العطلة الرسمية دليلاً موثوقاً لما إذا كان أي عمل تجاري فردي سيفتح أبوابه. تسمح قواعد العمل لأصحاب العمل في القطاع الخاص بطلب العمل في عيد الصعود، بينما تعتمد الأيام غير العاملة على اتفاقيات مكان العمل أو الفروع. تحقق مباشرة مع المكاتب، والبنوك، والمتاجر ومقدمي الخدمات لمعرفة ساعات عملهم؛ وتأكد من مزودي النقل بشأن الجداول الزمنية.[2]