العطلات الرسمية في ليسوتو

نعم. يمنح قانون العمل الموظفين إجازة مدفوعة الأجر في أيام العطلات الرسمية. وعندما يعمل الموظف في يوم العطلة، تُطبق قواعد التعويض القانونية، بما في ذلك ضعف معدل الأجر اليومي العادي أو، بموجب اتفاق، الأجر العادي مضافاً إليه يوم عمل آخر مدفوع الأجر بدلاً منه.[2]

نعم. يتيح تشريع العطلات الرسمية للملك، بناءً على مشورة الوزير المختص، تعيين يوم إضافي كعطلة رسمية من خلال إشعار في الجريدة الرسمية.[1]

يكرم الملك موشوشو الأول، مؤسس الأمة البسوتوية.[4] ترتبط الاحتفالات الوطنية ارتباطاً وثيقاً بثابا-بوسيو، وقد تضمنت وضع إكاليل الزهور، وصلوات، وأنشطة ثقافية.[4][5]

لا. ينص قانون العمل بشكل محدد على الحالات التي يعمل فيها الموظفون في العطلات الرسمية، لذا لا تفرض العطلة الرسمية تلقائياً إغلاق أي شركة خاصة.[2] ينبغي للمسافرين التأكد من مواعيد العمل مباشرة مع الشركات الفردية ومقدمي الخدمات.

لا. بموجب قانون العمل، لا تُحتسب العطلات الرسمية ضمن الإجازات السنوية القانونية مدفوعة الأجر.[2]