اليوم الرابع من رأس السنة القمرية في هونغ كونغ
في هونغ كونغ، يعد اليوم الرابع عطلة عامة وقانونية بديلة عندما يوافق أي من الأيام الثلاثة الأولى من رأس السنة القمرية يوم الأحد.[1] وخلاف ذلك، لا يعد اليوم الرابع عطلة عامة سنوية منتظمة، على الرغم من أنه يقع ضمن موسم رأس السنة القمرية، الذي تحتفل به هونغ كونغ بعادات مثل رقصات الأسد والأسواق والصلوات من أجل الحظ السعيد.[4]
مكانه في المهرجان
اليوم الرابع هو جزء من رأس السنة القمرية، وهو مهرجان يصفه مجلس السياحة في هونغ كونغ بأنه أحد أكبر احتفالات المدينة. وتضع نظرة عامة رأس السنة الصينية عبر الأيام الـ15 الأولى من الشهر القمري الأول وتصف الزينة الاحتفالية والأسواق والأطعمة الميمونة والتمنيات الطيبة خلال هذه الفترة.[4]
عادات هونغ كونغ
يصف مجلس السياحة في هونغ كونغ الأنشطة التي تقام طوال الموسم، بما في ذلك رقصات الأسد وأسواق الزهور وزيارات المعابد والصلوات من أجل الحظ السعيد. وهذه عادات موسم رأس السنة القمرية، وليست عادات خاصة باليوم الرابع.[4]
تتمثل الأهمية الخاصة لليوم الرابع في هونغ كونغ في جانبها القانوني: إذ يمكن أن توفر عطلة بديلة عندما يوافق يوم الأحد أحد الأيام الثلاثة الأولى من رأس السنة القمرية. وتقول دائرة العمل إن البديل ينطبق بموجب كل من مرسوم العطلات العامة ومرسوم التوظيف.[1]
متى تكون عطلة عامة
لا يعد اليوم الرابع عطلة تلقائياً كل عام. وبموجب قاعدة الاستبدال، إذا وافق يوم رأس السنة القمرية، أو يومه الثاني، أو يومه الثالث يوم الأحد، يتم تحديد اليوم الرابع عطلة عامة وعطلة قانونية في مكانه. وإذا لم يوافق أي من تلك الأيام الثلاثة الأولى يوم الأحد، فإن قاعدة الاستبدال هذه لا تجعل اليوم الرابع عطلة.[1]
يمنح هذا الترتيب يوم البديل بعد يوم المهرجان المتأثر. وهو خاص بالأيام الثلاثة الأولى من رأس السنة القمرية؛ وتصفه دائرة العمل بأنه قاعدة استبدال مميزة في تشريعات العطلات في هونغ كونغ.[1]
من يحصل على يوم الإجازة
العطلة العامة هي اليوم الذي لا تحتاج فيه البنوك والمؤسسات التعليمية والمكاتب العامة والدوائر الحكومية إلى فتح أبوابها. ويتمتع اليوم الرابع بهذه المكانة فقط عندما يتم تعيينه عطلة عامة بديلة.[3]
اليوم البديل هو أيضاً عطلة قانونية. ويحق للموظفين المشمولين بمرسوم التوظيف الحصول على عطلات قانونية بغض النظر عن مدة خدمتهم أو ساعات عملهم الأسبوعية. ويستحق أجر العطلة القانونية للموظف الذي عمل بموجب عقد مستمر لمدة ثلاثة أشهر على الأقل مباشرة قبل العطلة. وإذا طلب صاحب العمل من الموظف العمل في عطلة قانونية، فيجب على صاحب العمل ترتيب عطلة بديلة.[1][2]
التخطيط حول هذا اليوم
عندما يُعيَّن اليوم الرابع عطلة عامة، توقّع إغلاق البنوك والمدارس والمكاتب العامة والدوائر الحكومية. تحقّق من ساعات العمل والجداول لدى الشركات ومشغّلي النقل المعنيين.[3]
تتنوع الأنشطة خلال فترة رأس السنة القمرية؛ تحقّق من القوائم الحالية وإشعارات الأماكن لمعرفة الفعاليات المقامة في اليوم الرابع.[4]
الأسئلة الشائعة
هل اليوم الرابع من رأس السنة القمرية عطلة عامة في هونغ كونغ؟
فقط عندما يوافق أحد الأيام الثلاثة الأولى من رأس السنة القمرية يوم الأحد. في هذه الحالة، يتم تعيين اليوم الرابع عطلة عامة وقانونية بديلة.[1]
من يحق له الحصول على يوم الإجازة؟
هل البنوك والمكاتب الحكومية مفتوحة؟
عندما يكون اليوم الرابع عطلة عامة بديلة، لا تحتاج البنوك والمؤسسات التعليمية والمكاتب العامة والدوائر الحكومية إلى فتح أبوابها. وتحقق من الشركات الفردية ومشغلي النقل لمعرفة جداولهم.[3]
هل توجد عادات خاصة باليوم الرابع في هونغ كونغ؟
يصف مجلس السياحة في هونغ كونغ العادات المتّبعة خلال موسم رأس السنة القمرية، بما في ذلك رقصات الأسد والأسواق وزيارات المعابد. وهذه عادات تمتد طوال الموسم، وليست خاصة باليوم الرابع.[4]
المصادر والمراجع
المصادر المستخدمة لعطلة اليوم الرابع من رأس السنة القمرية في منطقة هونغ كونغ الإدارية الخاصة للصين:
- General Holidays and Employment Legislation (Substitution of Holidays)(Amendment) Ordinance 2011- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Increase of Statutory Holidays- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- LCQ7:Arrangements regarding additional or substituted general holidays- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Chinese New Year- Hong Kong Tourism Board