العطلات الرسمية في إثيوبيا

كيف تحدد إثيوبيا العطلات الرسمية

تسري تشريعات العطلات الرسمية الفيدرالية في جميع أنحاء إثيوبيا، وتمتد أيضاً إلى السفارات والقنصليات الإثيوبية في الخارج.[1] وهي تصنّف العطلات بدلاً من التعامل مع جميع المناسبات الوطنية بالطريقة نفسها. وتُغلق المؤسسات الحكومية وغير الحكومية أبوابها لتقديم الخدمات العامة في أيام العطلات الوطنية الاحتفالية والعطلات الدينية الواردة في القانون، ما لم يُطلب من الموظفين العمل بموجب قانون آخر واجب التطبيق.[1]

تشمل العطلات الوطنية الاحتفالية رأس السنة الإثيوبية، ويوم الانتصار في معركة أدوا، ويوم العمال العالمي، ويوم انتصار الوطنيين الإثيوبيين.[1] ويعترف القانون، على نحو منفصل، بيوم الشهداء الإثيوبيين ويوم الوحدة الوطنية الإثيوبية بوصفهما عطلتين وطنيتين تذكاريتين. وتُحيى ذكرى هذين اليومين على المستوى الوطني، لكن المؤسسات الحكومية وغير الحكومية تظل مفتوحة لتقديم الخدمات العامة.[1] وهذا يعني أن اليوم قد يحمل صفة وطنية رسمية من دون أن يكون بالضرورة يوم عطلة عن العمل.

العطلات المسيحية والإسلامية في التقويم الوطني

يعترف إطار العطلات الفيدرالي بعيد العثور على الصليب المقدس، وعيد الميلاد المجيد، وعيد الغطاس، والجمعة العظيمة، وأحد الفصح، والمولد النبوي الشريف، وعيد الفطر، وعيد الأضحى بوصفها عطلات دينية يُحتفل بها على المستوى الوطني.[1] وتُغلق المؤسسات الحكومية وغير الحكومية أبوابها عادةً لتقديم الخدمات العامة في هذه العطلات الدينية، مع مراعاة المتطلبات القانونية الخاصة بالموظفين الذين يتعين عليهم مواصلة العمل.[1]

إن إدراج المناسبات المسيحية والإسلامية معاً سمة مهمة في التقويم الوطني لإثيوبيا. ويوفر القانون الفيدرالي إطاراً قانونياً مشتركاً لهذه العطلات الدينية، وينص على الاحتفال بها وفقاً للشعائر الدينية ذات الصلة.[1]

عيد الغطاس ومِسْكَل تقاليد ثقافية حيّة

عيد الغطاس الإثيوبي، المعروف باسم تيمكات، أكثر من مجرد يوم مدرج في التقويم الرسمي. تصف اليونسكو المناسبة بأنها إحياء وطني لذكرى تعميد يسوع المسيح. ومن أبرز مظاهر الاحتفال مواكب التابوتات، وهي تمثيلات لتابوت العهد، من الكنائس إلى الأماكن المرتبطة بالمياه، ثم إقامة الصلوات والطقوس الدينية ومباركة المياه، والعودة في مواكب احتفالية إلى الكنائس.[2] وقد أُدرج هذا التقليد في القائمة التمثيلية لليونسكو للتراث الثقافي غير المادي للبشرية.[2]

ومِسْكَل، وهو إحياء ذكرى العثور على الصليب المقدس، عطلة دينية أخرى ذات حضور عام بارز. وأشهر تقاليده إشعال نار داميرا، ترافقها الصلوات والترانيم والطقوس الدينية والتجمعات المجتمعية.[3] وتشير اليونسكو إلى أن الاحتفال يُقام في جميع أنحاء إثيوبيا، وتؤكد دوره في لمّ شمل الأسر والمصالحة والتماسك الاجتماعي ونقل التقاليد الدينية والثقافية.[3]

لذلك، تُعد الاحتفالات العامة الكبيرة جزءاً من طبيعة هذه العطلات، وليست مجرد ترفيه عارض. وتتطرق تشريعات العطلات الفيدرالية تحديداً إلى الاحتفالات الدينية التي تشمل إقامة المراسم في الساحات العامة وغيرها من الأماكن العامة، وتُسند إلى السلطات الأمنية والمحلية مسؤوليات الإعداد والسلامة العامة بالتعاون مع المؤسسات الدينية.[1]

العطلات مدفوعة الأجر والعمل في يوم عطلة رسمية

تُعد العطلات الوطنية الاحتفالية والعطلات الدينية أياماً مدفوعة الأجر بموجب إطار العطلات الرسمية الفيدرالي. ولا يجوز خصم أي جزء من رواتب موظفي المؤسسات الحكومية وغير الحكومية بسبب عدم عملهم في تلك العطلات.[1] ويعزز تشريع العمل هذا المبدأ بالنسبة إلى العمال المشمولين به: فلا يخسر العمال الذين يتقاضون أجوراً شهرية أجورهم بسبب عدم عملهم في يوم عطلة رسمية.[4]

وتنطبق قواعد عمل منفصلة على الموظفين الذين يعملون فعلياً في يوم عطلة رسمية. فبموجب إعلان العمل، يتقاضى العامل المشمول به ضعف أجر الساعة العادي عن كل ساعة يعملها في يوم عطلة رسمية.[4] وإذا صادفت عطلة رسمية عطلة رسمية أخرى أو يوم راحة محدداً قانوناً، فلا ينص التشريع إلا على دفعة واحدة عن العمل في ذلك اليوم.[4] وقد تخضع الفئات الخارجة عن نطاق إعلان العمل العام لأنظمة توظيف مختلفة، لذا ينبغي للعامل التحقق من القانون وشروط التوظيف التي تسري على وظيفته.

فهم تقويم إثيوبيا

إن ما يورده المرجع الأصلي من أن إثيوبيا تستخدم التقويم الميلادي ببساطة في الإدارة، بينما تُستمد جميع العطلات الرسمية من التقويم الإثيوبي، تعميم أوسع من اللازم. فإطار العطلات القانوني يحدد المناسبات كلّاً على حدة، أما أساسها التقويمي فيختلف باختلاف العطلة.[1] وتتبع الاحتفالات الأرثوذكسية الإثيوبية التقاليد الكنسية والتقويمية الإثيوبية، فيما تتبع الأعياد الإسلامية التقويم الديني الإسلامي.

التخطيط للاحتفالات الكبرى

قد تشهد مناسبتا تيمكات ومِسْكَل تجمعات ومواكب عامة كبيرة. وتسجل اليونسكو مشاركة أعداد كبيرة جداً من الناس في تيمكات، وتصف تجمعات مِسْكَل الكبرى في أديس أبابا.[2][3] وينبغي للزوار الراغبين في حضور هذه الاحتفالات التمييز بين المشاركة في فعالية ثقافية ومجرد المرور بمنطقة تُقام فيها المراسم؛ فقد يختلف إيقاع مواقع التجمع الكبرى كثيراً عن إيقاع يوم عمل عادي.

لرحلات العمل أو الإجراءات الإدارية، حدّد أولاً ما إذا كانت المناسبة عطلة تُغلق فيها المؤسسات أم عطلة تذكارية. وتظل المؤسسات الحكومية وغير الحكومية مفتوحة في العطلات الوطنية التذكارية المحددة فيدرالياً، لكنها تُغلق لتقديم الخدمات العامة في العطلات الوطنية الاحتفالية والعطلات الدينية، مع مراعاة الاستثناءات واجبة التطبيق.[1] وينبغي التحقق من مواعيد البنوك ومقدمي خدمات النقل وشركات الطيران والمتاجر والفنادق ومرافق الزيارة كلٌّ على حدة، بدلاً من افتراض اتباعها جدولاً موحداً.