عطلة رسمية في كوستاريكا

عطلة عيد الأم في كوستاريكا

تُدرج عطلة عيد الأم كعطلة رسمية في كوستاريكا. استخدم التواريخ أدناه للتخطيط مسبقاً والتحقق مما إذا كان يوم عطلة تعويضية أو بديلة ينطبق.

الموعد القادم

الأحد

تقويم جوجل

تواريخ عطلة عيد الأم

5
التاريخاليوميوم بديل
السبتلا
الأحدلا
الثلاثاءلا
الأربعاءلا
الخميسلا

عيد الأم في كوستاريكا

تحتفل كوستاريكا بعيد الأم في 15 أغسطس من كل عام، وهو تاريخ حدده القانون في عام 1932. كما يوافق هذا التاريخ عيد انتقال العذراء مريم الكاثوليكي، وهو عطلة رسمية مدفوعة الأجر إلزامية للعمال.[1][2][3]

تاريخ مُقر في كوستاريكا

لهذا التاريخ تاريخ محلي خاص في كوستاريكا. ففي عام 1932، حدد كونغرس البلاد يوم 15 أغسطس عيدًا للأم في المدارس والكليات والملاجئ الحكومية والمؤسسات الخيرية التابعة للدولة. ويصف المرسوم غرضه بأنه تقديم التحية لأمهات كوستاريكا ويجعل من 15 أغسطس تاريخًا سنويًّا ثابتًا.[1]

جاءت المبادرة من مدرسة «نيكولاس أولووا» في هيريديا، وفقًا للأرشيف الوطني في كوستاريكا. وقد حدد المرسوم الأصلي مكان إقامة الاحتفال، ولكنه لم يفرض وجبة معينة أو هدية أو عُرفًا عائليًّا محددًا.[1]

تاريخ ديني واحتفال عام

يعد 15 أغسطس أيضًا عيد انتقال العذراء مريم الكاثوليكي. ويوضح نظام المعلومات الثقافية في كوستاريكا أنه تم اختيار تاريخ عيد الأم ليتزامن مع هذا العيد. وفي التعاليم الكاثوليكية، يشير الانتقال إلى صعود مريم إلى السماء بالجسد والروح بعد حياتها الأرضية.[2]

صفت التقارير الصحفية التاريخية احتفالات عيد الأم في المدارس والكليات في المدن، وكذلك في المناطق الريفية والمناطق النائية.[2]

عطلة مدفوعة الأجر والخطط العملية

تدرج وزارة العمل والضمان الاجتماعي يوم 15 أغسطس عطلة مدفوعة الأجر إلزامية لجميع العمال. وتوضح أن العطلة تبقى في تاريخها ولا تُنقل إلى يوم آخر عندما يوافق 15 أغسطس عطلة نهاية الأسبوع. وعمومًا، لا يمكن إلزام العمال بالعمل في ذلك اليوم دون موافقتهم، مع مراعاة الاستثناءات الواردة في قانون العمل.[3][4]

تعتمد معاملة الأجور على جدول الأجور وما إذا كان العمل تجاريًّا. وتشرح الوزارة أنه يجب دفع أجر العطلة، وأن العمل فيها يجلب عمومًا أجرًا إضافيًا؛ ويختلف الحساب بين الأجور الأسبوعية في العمل غير التجاري والأجور التجارية الشهرية أو نصف الشهرية أو الأسبوعية.[3][4]

تحقق مباشرة مع المكتب أو البنك أو المتجر أو خدمة النقل لمعرفة جدول العطلات الخاص بها.

الأسئلة الشائعة

متى يُحتفل بعيد الأم في كوستاريكا؟

يُحتفل به في 15 أغسطس من كل عام. وقد جرى تحديد التاريخ بموجب مرسوم عام 1932 ولا يُنقل إلى يوم آخر عندما يوافق عطلة نهاية الأسبوع.[1][3]

هل هو عطلة رسمية مدفوعة الأجر؟

نعم. تدرج وزارة العمل في كوستاريكا يوم 15 أغسطس عطلة مدفوعة الأجر إلزامية. وتعتمد تفاصيل الأجور على جدول أجور العامل ونوع النشاط.[3][4]

هل يمكن إلزام الموظف بالعمل في ذلك اليوم؟

تقول الوزارة إنه لا يمكن عمومًا إلزام العمال بالعمل في العطلة ما لم يوافقوا على ذلك، مع مراعاة الاستثناءات الواردة في قانون العمل.[3]

هل المكاتب والمتاجر وخدمات النقل مغلقة؟

تحقق مباشرة مع المكتب أو الشركة أو مشغل النقل لمعرفة جدول العطلات الخاص به.[3][4]

المصادر والمراجع

المصادر المستخدمة لعطلة عيد الأم في كوستاريكا:

  1. Decreto que establece el 15 de agosto como Día de la Madre- Archivo Nacional de Costa Rica
  2. Dia de la Asunción de la Virgen María- Sistema de Información Cultural de Costa Rica
  3. Este 15 de Agosto es feriado de pago obligatorio- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Gobierno de Costa Rica
  4. Asuntos laborales- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Gobierno de Costa Rica