عطلة عيد انتقال العذراء في ساحل العاج

المعنى والاحتفال الديني

بالنسبة للكاثوليك، يحتفل الانتقال بالاعتقاد بأن مريم، بعد أن أكملت حياتها على الأرض، أُخذت جسداً وروحاً إلى المجد السماوي. حدد البابا بيوس الثاني عشر رسمياً هذا الاعتقاد كعقيدة كاثوليكية في عام 1950؛ وتصف وثيقة الفاتيكان أيضاً بأنه اعتقاد احتفظ به المسيحيون على مدار قرون عديدة.[3]

في ساحل العاج، تُقام شعيرة موثقة في المزار المريمي الوطني بأبيدجان، حيث أُحيي عيد انتقال العذراء باحتفال إفخارستي. ووصف تقرير عن تلك الصلاة إقامة الدعاء والشكر في المناسبة.[4]

وضع العطلة الرسمية وقواعد العمل

يضم المرسوم رقم 96-205 الصادر في 7 مارس 1996 15 أغسطس بين العطلات الدينية والمدنية التي تعتبر غير مخصصة للعمل. ينص المرسوم على ضرورة توقف العمل في المؤسسات الزراعية والصناعية والتجارية المشمولة، باستثناء حيث تجعل طبيعة النشاط الانقطاع مستحيلاً.[1]

يعامل المرسوم الانتقال بشكل مختلف عن الفئات غير المخصصة للعمل ومدفوعة الأجر صراحة والتي يذكرها بشكل منفصل. بالنسبة للعمال الذين يتقاضى أجورهم شهرياً، فإن مراعاة العطلة لا يمكن أن تقلل من رواتبهم العادية. تختلف أحكام الأجور في المرسوم حسب ترتيب الأجر وما إذا كان العمل مؤدى، لذا ليس من الدقة وعد كل عامل بيوم عطلة مدفوع الأجر.[1]

التواريخ والأيام البديلة

يُحتفل بعيد انتقال العذراء في 15 أغسطس من كل عام. وينص مرسوم ساحل العاج على عطلة في اليوم التالي إذا صادف العيد الوطني أو عيد العمال يوم الأحد؛ ولا تسري هذه القاعدة على عيد انتقال العذراء.[1]

التخطيط حول العطلة

يحدد المرسوم قواعد تعليق العمل لدى أصحاب العمل المشمولين، مع استثناء الخدمات التي لا يمكنها وقف نشاطها. وينبغي للمسافرين والمقيمين التأكد مباشرة من ساعات العمل ومواعيد النقل لدى الجهة المعنية.[1]