عطلة رسمية في الإمارات العربية المتحدة

عطلة اليوم الوطني في الإمارات العربية المتحدة

تُدرج عطلة اليوم الوطني كعطلة رسمية في الإمارات العربية المتحدة. استخدم التواريخ أدناه للتخطيط مسبقاً والتحقق مما إذا كان يوم عطلة تعويضية أو بديلة ينطبق.

الموعد القادم

الأربعاء

تقويم جوجل

تواريخ عطلة اليوم الوطني

5
التاريخاليوميوم بديل
الأربعاءلا
الخميسلا
السبتلا
الأحدلا
الاثنينلا

اليوم الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة (عيد الاتحاد)

تحتفي الإمارات العربية المتحدة باليوم الوطني، المعروف أيضاً باسم عيد الاتحاد، في 2 كانون الأول (ديسمبر). تستذكر هذه المناسبة تأسيس الاتحاد في عام 1971، وهي إجازة رسمية للقطاعين الحكومي والخاص، حيث جُدولت عطلة اليوم الوطني لتكون في يومي 2 و3 كانون الأول (ديسمبر).[1][2]

الاتحاد وراء هذا التاريخ

في 2 كانون الأول (ديسمبر) 1971، وقعت ست إمارات على الاتفاقية التي أنشأت دولة الإمارات العربية المتحدة. وانضمت رأس الخيمة في أوائل عام 1972، لذا لم يبدأ الاتحاد بالإمارات السبع كلها دفعة واحدة. وأصبح الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان أول رئيس للبلاد، وأصبحت أبوظبي عاصمتها.[3]

يعني اسم عيد الاتحاد «الاحتفال بالاتحاد». ويستذكر هذا التاريخ تأسيس الاتحاد، بينما تصف صفحة العطلات الرسمية اليوم الوطني بأنه يحيي ذكرى بدء التوحيد الاتحادي، وتربط احتفالاته بموضوع «روح الاتحاد».[1][3]

العطلة الرسمية والإجازة

يُدرج قرار مجلس الوزراء رقم 27 لسنة 2024 اليوم الوطني ضمن العطلات الرسمية لمدة يومين، من 2 إلى 3 كانون الأول (ديسمبر)، للقطاعين الحكومي والخاص. ويجوز لمجلس الوزراء، بموجب قرار، نقل عطلة رسمية إلى بداية الأسبوع أو نهايته، لكن القرار ينص على عدم جواز نقل العطلة إذا تزامنت مع عطلة رسمية أخرى أو صادفت عطلة نهاية الأسبوع.[2]

يحق للعاملين في القطاع الخاص الحصول على إجازة مدفوعة الأجر في العطلات الرسمية. وإذا اقتضى العمل أن يعمل الموظف في أحدها، وجب على صاحب العمل منحه يوم راحة بديلًا عن كل عطلة عمل فيها، أو دفع الأجر المعتاد عن ذلك اليوم مضافاً إليه ما لا يقل عن 50 بالمئة من الأجر الأساسي.[5] ولا يعني تحديد العطلة أن جميع أماكن العمل والخدمات تتبع جدول ساعات العمل نفسه.

الاحتفالات والفعاليات المحلية

تشمل الاحتفالات عروضاً ثقافية وفعاليات وألعاباً نارية، وتُقام الأنشطة في أنحاء البلاد. وتسلط هيئة أبوظبي للسياحة الضوء على الفعاليات والتجارب الثقافية في أبوظبي والعين والظفرة؛ وقد تختلف البرامج والأماكن، لذا ينبغي للزوار مراجعة الإعلانات المحلية لمعرفة الترتيبات الحالية.[4]

تتيح المناسبة أيضاً فرصاً للتعرف إلى الثقافة الإماراتية. ويشير دليل أبوظبي السياحي إلى العروض والرياضات التقليدية، ومنها سباقات الهجن والصقارة، ويذكر الهريس والمجبوس ضمن الأطباق الإماراتية التي قد يجدها الزوار في المطاعم المحلية. وهذه أمثلة على تجارب ثقافية مرتبطة بفترة العطلة، وليست عادة أو قائمة طعام واحدة واجبة.[4]

ما الذي يتوقعه الزائر

تحقق من ساعات العمل لدى الدوائر الحكومية والبنوك قبل الذهاب. وتحدد الشركات الخاصة مواعيد عملها بنفسها. وتروّج بعض الأماكن الترفيهية ومرافق الضيافة لفعاليات العطلة، لذا تختلف مواعيد العمل والأنشطة باختلاف الجهة والموقع. تحقق مباشرة من المكاتب والمتاجر والبنوك ومشغلي النقل والمعالم السياحية قبل وضع خططك؛ فصفة العطلة الرسمية وحدها لا تؤكد ساعات العمل.[1][4]

الأسئلة الشائعة

متى اليوم الوطني لدولة الإمارات؟

يُحتفل باليوم الوطني في 2 كانون الأول (ديسمبر). ويُدرج قرار مجلس الوزراء العطلة الرسمية في يومي 2 و3 كانون الأول (ديسمبر).[1][2]

هل هو يوم إجازة؟

إنه عطلة رسمية للقطاعين الحكومي والخاص. ويحق للعاملين في القطاع الخاص الحصول على إجازة مدفوعة الأجر، مع مراعاة القواعد الخاصة بالموظفين المطلوب منهم العمل خلال العطلة.[2][5]

هل أسست الإمارات السبع دولة الإمارات العربية المتحدة في 2 كانون الأول (ديسمبر) 1971؟

لا. وقعت ست إمارات على الاتفاقية في ذلك التاريخ، وانضمت رأس الخيمة في أوائل عام 1972.[3]

ما الأماكن المرجح أن تكون مفتوحة؟

تختلف ساعات العمل. وتروّج بعض الأماكن الترفيهية والشركات لأنشطة العطلة، لكن تحقق من كل مكتب أو متجر أو بنك أو مشغل نقل أو معلم سياحي قبل السفر.[1][4]

المصادر والمراجع

المصادر المستخدمة لعطلة اليوم الوطني في الإمارات العربية المتحدة:

  1. Public holidays- The Official Platform of the UAE Government
  2. Cabinet Resolution No. (27) of 2024 Concerning the Public Holidays in the State- UAE Legislation
  3. The history of Abu Dhabi, from pearling village to capital- Experience Abu Dhabi
  4. Celebrate Eid Al Etihad in Abu Dhabi- Experience Abu Dhabi
  5. Federal Decree-Law No. (33) of 2021 Regarding the Regulation of Employment Relationship and its amendments- Ministry of Human Resources & Emiratisation