南非公共假日
在南非，公共假日是《公共假日法》认可的日子，法律规定了带薪假日保障。这一类别包括一系列有名称的全国性节日；假日适逢星期日时，接下来的星期一也列为公共假日。[1][2]
法律含义
南非《1994年第36号公共假日法》规定全国公共假日日历，并规定公共假日带薪。该法于1995年1月1日生效。后续修正案授予总统权力，可通过《政府公报》公告宣布额外公共假日。[2][3]
《就业基本条件法》规定雇员在公共假日的工作和薪酬规则。雇主只有在达成协议的情况下，才能要求或允许雇员在当天工作。如果当天是雇员通常工作的日期，雇员未上班时必须至少获得当天通常的工资；雇员上班时通常有权获得至少相当于该金额两倍的报酬，但须遵守该法的规定。[4]
日期与星期日假日安排
南非政府列出12个公共假日，包括人权日、自由日、劳动者节、全国妇女节、遗产日和和解日。有些假日固定在日历日期上，而耶稣受难日和复活节星期日的日期则根据教会历法中的月相变化。[1]
公共假日适逢星期日时，接下来的星期一也是公共假日。这是法定规定，并非更改有名称的假日通常所定日期。如果总统通过公告另行宣布某个日期为假日，该公告可以规定额外的公共假日。[1][3]
起源与国家意义
现行法定框架始于1994年法案，该法在南非民主转型之后制定了新的公共假日日历。日历汇集了具有不同历史和意义的日子，并非源自同一个共同起源，也没有统一的庆祝方式。[2]
政府对不同假日的介绍显示了其意义各异。自由日纪念1994年首次民主选举；青年日纪念1976年索韦托学生抗议；和解日则在种族隔离制度结束后保留为公共假日，其既定宗旨是促进和解与国家团结。[1]
工作、服务与行程规划
公共假日并不意味着所有工作场所都必须关闭：就业法律允许经协商后安排工作，并规定上班雇员的薪酬规则。该法没有为商店、银行、政府办公室或交通服务规定统一营业时间，因此居民和游客制定计划前，应向相关机构或服务提供方查询。[4]
南非税务局将公共假日排除在营业日的定义之外。如果你有申报、缴费或预约期限，请查看负责机构的日历，并将假日及可能适用的星期日补假日考虑在内。[5]
公共假日常见问题
公共假日是带薪休假日吗？
如果雇员通常会在当天工作但没有上班，法律规定其至少可获得通常工资。假日工作须经协商，并可能根据该法获得额外报酬。[4]
公共假日适逢星期日时会怎样？
根据《公共假日法》，接下来的星期一也是公共假日。[1]
南非的公共假日都有同一种传统吗？
没有一种习俗适用于所有公共假日。这些有名称的节日各有不同的历史和宗旨，因此庆祝方式取决于具体节日。[1]
来源与参考资料
南非公共假日所用来源：
- Public holidays in South Africa- South African Government
- Public Holidays Act 36 of 1994- South African Government
- Public Holidays Amendment Act 48 of 1995- South African Government
- Basic Conditions of Employment Act- Department of Employment and Labour
- FAQ: What does SARS count as a business day?- South African Revenue Service