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瑞典的公共假日

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2026年瑞典公众假期

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诸圣节 —
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诸圣节

兼容 Apple Calendar、Google Calendar、Outlook 和移动设备。

所有公众假期日期星期补休/调休
元旦星期四否
主显节星期二否
耶稣受难日星期五否
复活节星期日星期日否
复活节星期一星期一否
劳动节星期五否
耶稣升天节星期四否
圣灵降临节星期日否
国庆日星期六否
仲夏节星期六否
诸圣节星期六否
圣诞节星期五否
节礼日星期六否

2026年巧用拼假,安排长周末

在公共假日前后策略性地请假,在2026年延长周末和假期,充分利用休息时间。

休息8天连续假期

12月28日 – 1月4日

请假4天
建议请假: 12月29日周一, 12月30日周二, 12月31日周三, 1月2日周五
包含假日: 元旦
休息4天拼假日

1月1日 – 1月4日

请假1天
建议请假: 1月2日周五
包含假日: 元旦
休息6天拼假日

1月1日 – 1月6日

请假2天
建议请假: 1月2日周五, 1月5日周一
包含假日: 元旦, 主显节
休息4天拼假日

1月3日 – 1月6日

请假1天
建议请假: 1月5日周一
包含假日: 主显节
休息9天连续假期

1月3日 – 1月11日

请假4天
建议请假: 1月5日周一, 1月7日周三, 1月8日周四, 1月9日周五
包含假日: 主显节
休息10天连续假期

3月28日 – 4月6日

请假4天
建议请假: 3月30日周一, 3月31日周二, 4月1日周三, 4月2日周四
包含假日: 耶稣受难日, 复活节星期日, 复活节星期一
休息4天长周末

4月3日 – 4月6日

无需请假
包含假日: 耶稣受难日, 复活节星期日, 复活节星期一
休息10天连续假期

4月3日 – 4月12日

请假4天
建议请假: 4月7日周二, 4月8日周三, 4月9日周四, 4月10日周五
包含假日: 耶稣受难日, 复活节星期日, 复活节星期一

瑞典工作日计算器

计算两个日期之间的准确工作日和工作时长,不包括周末和官方公共假日。

23个工作日
(184个工作小时,按每天8小时计算)
日历天数:31周末天数:8公共假日:0

瑞典公共假日日历指南

瑞典的官方公共假日由《公共假日法》在全国范围内统一规定,通常称为röda dagar,即“红日”。法定日历包括星期日、基督教节日、劳动节、国庆日和仲夏节。[1] 法律确定哪些日子具有公共假日身份,但并不因此让每位雇员都享有相同的工作安排或补偿;工作时间、桥假日及相关福利还可能取决于雇佣条款、工作场所政策和集体协议。[2][3]

哪些日子是官方公共假日?

《公共假日法》将星期日定为公共假日,并另外列出元旦、主显节、劳动节、圣诞节、节礼日、耶稣受难日、复活节星期一、耶稣升天节、国庆日、仲夏节和诸圣节。复活节星期日和圣灵降临节虽已是星期日,也在法律框架中明确列出。[1] 因为有些法定假日总是在周末,所以与其说瑞典有固定数量的工作日假期,不如准确说明法定假日的具体安排。

若干节日的公历日期每年浮动。耶稣受难日、复活节、复活节星期一、耶稣升天节和圣灵降临节星期日均依据复活节日期计算,而法律规定仲夏节和诸圣节分别安排在指定时段内的星期六。[1] 法定规定适用于全国,并非按省份划分,因此瑞典没有类似某些联邦制国家的区域性公共假日日历。

公共假日身份与雇员休假

公共假日不应自动被理解为瑞典每位雇员依法享有的带薪休息日。许多办公室职员通常在红日休息,但在全天候运营或周末营业行业工作的雇员可能需要上班。Unionen指出,工作时间安排可能取决于集体协议、地方安排、雇主惯例和个人雇佣条款。[3]

集体谈判在瑞典工作条件中尤为重要。《工作时间法》允许通过符合条件的集体协议,对法定工作时间规定中的重要内容作出调整。[2] 因此,雇员应查阅实际适用的协议和工作场所规则,以确定公共假日前后的工作时间、额外补偿或补休安排。

桥假日并非自动休假

klämdag是指夹在公共假日与另一个非工作日之间的工作日,人们有时会利用它连休。瑞典法律并未赋予普遍的桥假日休假权。Unionen指出,除非集体协议、地方协议或工作场所政策另有规定,否则桥假日照常工作。[3]

假日前缩短工作日也同样如此。即使次日是公共假日,也没有普遍的法定权利可以只工作半天。[3] 某些集体协议和工作场所政策会规定更有利的安排,因此不同工作场所的雇员即使遇到同一个公共假日,也可能有不同的工作时间安排。

仲夏节:庆祝日与法定假日有所不同

仲夏节是瑞典最重要的传统节日之一,但日历安排上有一项重要区别。法律规定的公共假日是仲夏节当天,而该国大部分传统庆祝活动则在仲夏前夕举行。[1][4] 因此,访客不应假定只有法定红日才会影响营业时间或社交活动。

传统庆祝活动包括装饰五月柱并围绕它跳舞、编织花环,以及聚餐享用腌鲱鱼、新土豆和草莓等食物。[4] 庆祝活动尤其与家人、朋友和户外聚会有关,许多人会离开城市前往乡村。[4] 仲夏前夕本身并未列入《公共假日法》的公共假日名单,因此能否休假取决于雇佣安排,尽管这一天在文化上意义重大。[1][3]

国庆日与周末假日

国庆日依据《公共假日法》被定为官方公共假日。[1] 瑞典没有普遍适用的法定机制,会仅仅因为公共假日恰逢星期六或星期日就将其顺延至下一个星期一。这与周末假日会自动产生补休日的国家有所不同。

不过,某些集体协议可能规定补偿。Unionen指出,国庆日落在周末时并无法定的普遍补偿权,但其许多集体协议所涵盖的雇员通常会依据相关协议获得补休。[3] 因此,具体规定取决于雇员所属的集体协议范围,而非仅由《公共假日法》决定。

访客出行实用建议

某日被定为公共假日,并不意味着瑞典所有商店、餐馆、博物馆或交通运营方都必须停业。不同企业和服务的营业安排各不相同。尤其应提前确认仲夏节期间的安排,因为主要庆祝活动在仲夏前夕举行,而法定假日是仲夏节当天。瑞典旅游局将仲夏节描述为该国最广受庆祝的传统节日之一。[4]

重大节日期间,旅行者应查询各处的营业时间和交通时刻表,不要只依据法定红日名单安排出行。圣诞节和复活节前后也适用同一原则:具有文化意义的前夕或周边日期可能影响运营,但并非其中每一天在法律上都是公共假日。例如,瑞典政府的官方假日信息会区分法定假日与为特定行政排班目的而视同假日的日期。[5]

瑞典公共假日常见问题

瑞典有区域性公共假日吗?

法定公共假日由《公共假日法》在全国统一规定,而非通过各省或市镇单独制定日历。[1] 地方庆祝活动仍可能影响活动和服务,但不会因此为个别省份建立独立的法定公共假日制度。

雇员在每个红日都会自动休假吗?

不会。许多实行常规工作日安排的雇员在公共假日休息,但瑞典法律并未要求所有人的实际工作安排完全相同。工作时间和假日相关福利可能取决于工作性质、雇佣条款、工作场所安排和集体协议。[2][3]

瑞典公共假日恰逢周末时会怎样?

没有普遍的法定规定会将假日移至星期一,或为所有人提供补休日。某些情况下,集体协议可以规定额外权利;例如,许多协议规定国庆日落在周末时给予补偿。[3]

klämdag会自动成为休息日吗?

不会。瑞典法律未赋予普遍的桥假日休假权。除非集体协议、地方协议、雇主政策或其他工作场所安排另有规定,否则照常工作。[3]

仲夏前夕是官方公共假日吗?

仲夏前夕在文化上是主要庆祝日,但《公共假日法》规定的法定公共假日是仲夏节当天,而非仲夏前夕。[1][4] 雇员在仲夏前夕是否休假,取决于适用的工作安排。

来源

  1. Lag (1989:253) om allmänna helgdagar- Sveriges riksdag
  2. Working Hours Act (1982:673)- Government Offices of Sweden
  3. Röda dagar, halvdagar, klämdagar och nationaldagen 2026- Unionen
  4. Midsummer in Sweden – a cherished tradition- Visit Sweden
  5. Public holidays and equivalent to public holidays in Sweden 2026- Government Offices of Sweden