莱索托的工人节
工人节是莱索托的公共假日，法律将日期固定为5月1日。它旨在肯定工会和劳工运动；马塞卢的一场纪念活动聚焦劳动者的关切与权利。[1][3]
固定于5月1日的公共假日
莱索托《公共假日法》将5月的第一天列为工人节，并规定附表所列日期为该国公共假日。该法还允许负责内政事务的部长向国王提出建议，由国王通过在《政府公报》发布公告的方式指定额外的公共假日。[1]
该法将5月1日列为节日日期，但未规定逢周末时如何补休。该法将附表所列及另行指定的公共假日视为汇票和本票相关法律中的非营业日。[1]
意义与公众纪念活动
一份莱索托政府资料将国际工人节描述为每年5月1日举行的纪念活动，以肯定工会和其他劳工运动。该资料将节日宗旨与劳动者权利及劳动者对莱索托经济发展的贡献联系起来。[3]
该资料记录了一场在马塞卢举行的纪念活动，参加者包括莱索托劳工理事会的成员组织。参与者讨论了劳动者面临的挑战和未来出路；工会代表还谈到缅怀为劳动者权利奋斗过的同事。[3]
员工享有的权益
《劳动法典》规定，每位员工在公共假日都有权带薪休假。如果员工当天工作，法典规定可获得正常日工资的两倍，或者经雇主同意领取正常工资并另获一个带薪补休日。[2]
法典另行规定，公共假日工作必须按普通日工资率的两倍支付，同时保留集体协议规定的更高工资率。这些规定既关系到按计划工作的劳动者，也关系到休假的劳动者。[2]
实际安排
法律来源确立了公共假日地位和工作场所权益，但未提供银行、商店、公共办公室、学校、旅游景点或交通服务的营业时间。政府资料介绍的是劳工纪念活动，并未规定服务安排。居民和访客应直接向计划使用的办公室、商家或交通服务提供方确认。[1][2][3]
莱索托工人节：常见问题
工人节在莱索托是公共假日吗？
是。《公共假日法》将5月1日的工人节列为莱索托公共假日之一。[1]
员工有权休假吗？
《劳动法典》规定，员工在公共假日有权带薪休假。如果员工当天工作，可获得两倍工资，或经同意领取正常工资并另获带薪补休日。[2]
如果5月1日落在周末，莱索托会安排补休日吗？
所引《公共假日法》条款将5月1日列为假日，但未规定补休日。[1]
来源与参考资料
莱索托工人节所用来源：
- Public Holidays Act 1995- International Labour Organization NATLEX
- Labour Code Order, 1992- Lesotho Legal Information Institute
- LESOTHO COMMEMORATES WORKERS DAY- Government of Lesotho