泽西岛圣诞节：当地习俗与假日规定

泽西岛的圣诞节

泽西岛的圣诞节在12月25日。岛上法律按惯例将其视为一般假日，而西部三个教区的当地敲钟习俗则为这个节日期间增添了独特的泽西岛传统。[1][3]

泽西岛《公共假日和银行假日法》将圣诞节列为按惯例庆祝的一般假日，但没有将圣诞节列为该法规定的公共假日。同一条款另行规定了12月26日公共假日的规则，包括该日逢周末时的补休日。[1]

《泽西岛雇佣法》赋予雇员在圣诞节休假的权利。若雇员被要求在当天工作，法律规定可改在另一天补休。这项权利与最低年假权利并行；最低年假为三周，或相关协议规定的更长时间。[2]

泽西岛遗产机构记载，圣诞前夜和圣诞节当天，圣旺、圣玛丽和圣彼得教区都有圣诞敲钟活动。教区教堂会向希望尝试敲钟的人敞开大门；据称这项活动老少皆宜，有些家庭每年都会回来参加。[3]

泽西岛遗产机构将这一习俗追溯至15世纪。[3] 在圣玛丽教堂，钟声有时会打断圣诞礼拜；如今，礼拜期间和夜间会暂停敲钟。[4]

星期日营业许可证不能授权商店在圣诞节营业，无论商店规模大小。因此，游客不应认为普通零售商店会营业；政府指出，某些零售企业可能获豁免，不受许可证要求约束。[5]

餐饮场所适用另一项规定：已注册的场所通常需要获得教区行政长官许可，才能在圣诞节接待顾客。安排计划前，请直接向咖啡馆或餐厅确认，因为只有在获得相关许可时法律才允许营业，并不要求任何商家必须营业。[6]

圣诞节是12月25日。泽西岛的假日法列明圣诞节，政府的银行假日日历也将其标在这一天。[1][5]

法律将圣诞节描述为按惯例庆祝的一般假日，并未将其列为公共假日。法律另行规定了节礼日，并为某些周末日期安排公共假日补休。[1]

《泽西岛雇佣法》赋予雇员在圣诞节休假的权利。若雇员被要求工作，法律规定可在另一天补休。[2]

星期日营业许可证不能授权商店在圣诞节营业。某些零售企业可能获豁免，不受许可证规则约束；如有需要，请向具体商家确认。[5]

泽西岛遗产机构介绍了圣旺、圣玛丽和圣彼得教区在圣诞前夜和圣诞节当天举行的敲钟活动。教区教堂欢迎人们尝试敲钟，但礼拜时间和暂停安排会影响活动时间。[3][4]

泽西岛圣诞节所用来源：