洪都拉斯耶稣受难日
耶稣受难日（Viernes Santo）属于圣周，纪念基督教传统中耶稣受难与死亡。在洪都拉斯，这是《劳动法》为适用该法的员工列出的三个圣周带薪假日之一；科马亚瓜则以耶稣受难日制作彩屑地毯并举行游行而闻名。[1][2]
意义与日期
耶稣受难日是圣周的星期五。《洪都拉斯劳动法》将该周的星期四、星期五和星期六列为带薪假日，因此这一天的法律地位与日期每年变动的圣周日历相关，而非固定日期。[1]
在科马亚瓜，这一宗教纪念活动有独特的公共表现形式：当地旅游主管机构介绍，信众会在耶稣受难日的圣十字苦路游行期间制作五彩锯末地毯，以此致敬并纪念耶稣受难。[2]
劳动法规定的带薪假日
洪都拉斯《劳动法》第339条将圣周四、耶稣受难日和圣周六列为雇主必须提供的带薪假日。员工假日不工作时，法律规定了工资的计算方式；若经协商同意工作，第340条规定按工作时间支付双倍普通工资，并保障员工每周休息权利。[1]
该法的适用范围很重要：国家、各省和市镇的公职人员明确不受该法管辖，其雇佣关系由公务员法律规范。因此，带薪假日条款描述的是受《劳动法》管辖的员工，不应被理解为适用于所有公职人员的完整规定。[1]
科马亚瓜的耶稣受难日地毯
洪都拉斯中部的科马亚瓜尤其以“alfombras”闻名，即用彩色锯末制作的地毯。当地旅游主管机构称，信众会沿着圣十字苦路游行路线制作地毯，以此表达虔诚并纪念耶稣受难。[2]
《劳动法》将耶稣受难日列为圣周的一部分，但没有将这一节日与特定城市或仪式联系起来。[1]
停业情况与出行安排
《劳动法》规定商业和工业机构在全国假日停业，但列有例外，包括酒店、餐馆、公共市场、药房、面包店、加油站、娱乐场所和部分食品零售商。法律没有规定所有商店或服务都必须停业，旅客应直接查询营业时间。[1]
公职人员适用单独的公务员法律。请向银行确认节日期间的营业时间。[1]
洪都拉斯耶稣受难日：常见问题
耶稣受难日是洪都拉斯的带薪公共假日吗？
是。第339条将耶稣受难日与圣周四、圣周六一同列为适用《劳动法》员工的带薪假日。公职人员另受规定管辖。[1]
耶稣受难日在哪一天？
这是圣周的星期五，因此公历日期每年不同。《劳动法》将圣周星期五列为带薪假日。[1]
商店和服务场所会营业吗？
《劳动法》规定商业和工业机构停业，但列有例外，包括酒店、餐馆、市场、药房、面包店和加油站。请查询各场所的营业时间。[1]
在哪里能看到锯末地毯？
科马亚瓜以耶稣受难日圣十字苦路游行期间制作的五彩锯末地毯而闻名。[2]
来源与参考资料
洪都拉斯耶稣受难日所用来源：
- Código del Trabajo- Tribunal Superior de Cuentas, Honduras
- Comayagua- Central America Tourism Agency (CATA)