科特迪瓦圣母升天节：日期与工作规定

科特迪瓦圣母升天节

科特迪瓦法令将8月15日圣母升天节列为全国公共假日。适用范围内的工作场所当天不工作，但无法停工的服务除外；法令并未规定所有人都享有带薪假期。[1]

对天主教徒而言，圣母升天节纪念这样一种信仰：玛利亚结束尘世生活后，灵魂与肉身一同升入天国荣耀。教宗庇护十二世于1950年正式将这一信仰定为天主教教义；梵蒂冈文件还指出，基督徒数百年来一直持有这一信仰。[3]

在科特迪瓦，有记录的纪念活动在阿比让国家圣母朝圣所举行，当地以圣体庆典纪念圣母升天节。有关活动的报道提到祈祷和感恩。[4]

1996年3月7日第96-205号法令将8月15日列入宗教和民事节日中的非工作日。法令规定，适用范围内的农业、工业和商业机构必须停工，但业务性质决定无法中断的情况除外。[1]

法令对圣母升天节的规定不同于另行明确列出的非工作且带薪假日类别。按月领薪的工作人员若享受该假日，正常工资不得因此减少。法令根据薪酬方式以及是否工作而规定不同待遇，因此不能保证每位工作人员都享有带薪假日。[1]

圣母升天节每年在8月15日举行。科特迪瓦法令规定国庆日或劳动节逢星期日时，次日为假日；此规则不适用于圣母升天节。[1]

法令规定适用范围内的雇主应暂停工作，但业务无法中断的服务除外。居民和旅客应直接向相关服务提供方确认营业时间和交通安排。[1]

每年8月15日举行。[1][2]

法令将其规定为适用工作场所的非工作假日，业务无法停工的活动除外。薪酬规定取决于工作人员的薪酬方式以及是否享受该假日。[1]

法令没有规定圣母升天节对所有人一律带薪。按月领薪的工作人员若享受该假日，正常工资不受影响；其他薪酬方式则适用不同规定。[1]

法令要求适用范围内的工作场所停工，业务无法中断的情况除外。商店和交通运营方自行安排营业时间，出行或安排行程前请向他们确认。[1]

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