安提瓜和巴布达公共假日日历指南
安提瓜和巴布达的公共假日主要由《公共假日法》及其后续修正案规定。法定日历包括基督教纪念日、国家和劳动纪念日、狂欢节假日，以及大选后的公共假日。[1] 法律还规定银行、商店、店铺和公共办公室的闭门安排；《劳动法典》则另行规定公共假日来临时雇员的休假和薪酬规则。[2][3]
公共假日制度如何运作
《公共假日法》为安提瓜和巴布达的公共假日奠定法律基础。现行法定日程包括元旦、独立日、圣诞节、节礼日、耶稣受难日、复活节星期一、劳动节、圣神降临节星期一、狂欢节假日、V.C.伯德日、大选次日以及星期日。[1] 不过，就就业标准和劳动关系而言，通常适用于公共假日休假和薪酬的规定不适用于星期日，除非另一项列明的公共假日也恰逢星期日。[1]
法律还授权总督在征询内阁意见后宣布特别公共假日，或在符合法定条件时以其他日期替代原定假日。[2] 因此，规划商业运营或出行时，政府正式公告的重要性不亚于现行假日安排表。
周末补休规则因假日而异
认为每个落在周末的公共假日都会自动移至下一个星期一，是不正确的。安提瓜和巴布达的法律为特定假日规定了具体替代规则。独立日和V.C.伯德日在周末时，会在随后的星期一纪念；元旦另有星期日适用规则。圣诞节和节礼日则分别受不同规定管辖，视其落在哪一天而可能安排工作日补休日。[1]
由于各假日的规则不同，读者应查阅相关年份的官方日历，而不要套用统一的周末规则。法律赋予政府宣布或替代假日的权力，因此在出现特殊安排时，政府公告也很重要。[2]
公共假日薪酬与假日工作
《劳动法典》保障符合条件的雇员，不会仅仅因为原定工作日是公共假日就失去基本工资。雇员在假日当天不工作时，有权获得原本应得的基本工资，前提是满足法典对假日前后紧邻的原定工作日出勤情况的要求。[3]
在公共假日工作，并不意味着雇员必然可以改为在家休息。政府重申，排班或安排在公共假日工作的雇员必须履行指定职责，并特别强调维持必要服务的重要性。[4] 根据《劳动法典》，在公共假日工作的雇员除可获得原本应付的假日工资外，工作时数的小时工资率不得低于其基本小时工资率的一又二分之一倍。[3]
狂欢节假日与巴布达的Caribana
狂欢节直接列入全国公共假日框架。修订后的法定日程规定了连续两天的狂欢节假日。[1] 这些是法定假日名称；J'Ouvert清晨庆典和狂欢节最后一轮庆典等受欢迎的狂欢节活动，虽然是整个庆典的重要组成部分，却不应因此被视为独立的法定假日。
巴布达也有重要的狂欢节传统。政府将Caribana描述为巴布达在圣神降临节假日周末举行的狂欢节庆典。[5] 圣神降临节星期一本身属于全国法定日程，因此计划参加Caribana的访客应区分节庆活动安排与其背后的全国公共假日。[1][5]
公共假日哪些场所会关闭？
《公共假日法》规定，列明的公共假日是银行、出售商品的商店或店铺，以及公共办公室的闭门日。[2] 不过，法律也规定了重要例外。药店可在必要时调配处方和供应药品；加油站可销售燃油和汽车配件；汽车修理厂可进行紧急车辆维修；在该法规定的条件下，也允许有限度地销售食品和饮料。[2]
总督在征询内阁意见后，也可以授权特定类别的商店或店铺在规定的营业时间和条件下于公共假日营业。[2] 因此，旅客不应假设所有场所都会关闭，也不应假设旅游区内所有场所都会照常营业。实际安排仍应逐一核实餐馆、超市、交通运营商、景点和其他服务的营业情况。
国家认同、劳动与独立
若干假日反映的是国家政治与社会历史，而非基督教历法。独立日纪念安提瓜和巴布达成为独立国家；V.C.伯德日则纪念该国劳动和政治发展史上的重要人物。[1] 政府的历史介绍将有组织劳工的发展描述为种植园主与工人关系中的重要转折，并指出V.C.伯德是劳工运动的核心人物。[6]
因此，劳动节属于更广泛的国家历史的一部分；在这段历史中，工会组织和劳动者权利对政治发展发挥了重要作用。[6] 劳动节、独立日以及纪念伯德的假日共同赋予公共假日日历鲜明的安提瓜和巴布达特色，超越了宗教纪念日的范围。
居民与访客的实际安排
为妥善安排行程，应查阅政府发布的官方全国假日信息和任何相关公告，而不要依赖一般性的加勒比地区假日清单。安提瓜和巴布达的日历包含一些容易忽略的规定，包括针对特定假日的周末替代规则，以及大选后的法定公共假日。[1][5]
狂欢节、Caribana和其他重大国家庆典期间，访客还应分别核实活动安排和各场所的营业时间，不要只看法定日历。节庆活动与法定公共假日不一定是同一回事。需要使用银行、政府行政服务、商店或其他时间紧迫服务的人，应依据《公共假日法》的闭店规定安排行程，并在必要时直接确认服务是否提供。[2]
关于安提瓜和巴布达假日的常见问题
J'Ouvert清晨庆典和狂欢节最后一轮庆典是安提瓜和巴布达的独立公共假日吗？
法定日程将狂欢节星期一及次日星期二规定为狂欢节公共假日。[1] J'Ouvert和狂欢节最后一轮庆典都与整个狂欢节庆祝活动有关，但不应将其另列为独立法定假日。
公共假日恰逢周末时会怎样？
并没有一项适用于所有假日的统一替代规则。法律为若干特定假日规定了周末规则，包括元旦、独立日、圣诞节、节礼日和V.C.伯德日。[1] 因此，应查阅官方日历，确认该假日适用的纪念日期。
雇员在公共假日不工作时能获得工资吗？
《劳动法典》规定，雇员在公共假日不工作，不会因此损失基本工资，前提是其符合该法典对假日前后紧邻的原定工作日出勤情况的要求。[3]
雇员在公共假日工作时如何计薪？
《劳动法典》规定，雇员在公共假日工作时，除可获得原本应付的假日工资外，工作时数的小时工资率不得低于其基本小时工资率的一又二分之一倍。[3]
所有商店都必须在公共假日关闭吗？
《公共假日法》规定，出售商品的商店和店铺在公共假日关闭，但也针对特定活动设有例外，并允许授权额外类别的商店或店铺在规定条件下营业。[2] 因此，应核实个别场所的营业时间。
大选后的第二天是公共假日吗？
是。安提瓜和巴布达的法定公共假日日程明确将大选次日列为公共假日。[1]
来源
- Public Holidays (Amendment) Act, 2019- Laws of Antigua and Barbuda
- The Public Holidays Act- Laws of Antigua and Barbuda
- The Antigua and Barbuda Labour Code- Laws of Antigua and Barbuda
- Notes from the Cabinet- Government of Antigua and Barbuda
- National Holidays- Government of Antigua and Barbuda
- Antigua- Government of Antigua and Barbuda