Kỳ nghỉ Năm mới ở Botswana
Đạo luật Ngày nghỉ lễ công cộng (Public Holidays Act) của Botswana xác định cả Ngày Tết Dương lịch lẫn ngày 2 tháng 1 là ngày nghỉ lễ công cộng, khiến ngày 2 tháng 1 trở thành một ngày lễ riêng theo luật định.[1] Luật đặt ra quy định cho trường hợp ngày lễ rơi vào Chủ nhật, còn luật lao động điều chỉnh các ngày nghỉ lễ công cộng có hưởng lương theo một danh mục riêng.[1][2]
Ngày lễ đánh dấu điều gì
Đạo luật liệt kê ngày 2 tháng 1 là ngày nghỉ lễ công cộng nhưng không nêu nguồn gốc lịch sử riêng hay sự kiện quốc gia nào được tưởng niệm vào ngày này.[1]
Một bản tin của Botswana DailyNews từ Gaborone và Gabane lân cận mô tả đêm Giao thừa là dịp bạn bè và gia đình sum họp, đồng thời cũng ghi nhận các bữa tiệc, khiêu vũ và âm nhạc truyền thống.[3]
Địa vị pháp lý và các ngày được nghỉ
Đạo luật Ngày nghỉ lễ công cộng ghi riêng Ngày Tết Dương lịch và ngày 2 tháng 1 trong danh mục. Đạo luật quy định rằng khi một ngày lễ trong danh mục rơi vào Chủ nhật, thứ Hai kế tiếp được nghỉ như ngày nghỉ lễ công cộng. Đạo luật cũng quy định cụ thể việc nghỉ vào thứ Ba sau ngày 2 tháng 1 khi ngày 2 tháng 1 rơi vào thứ Hai.[1]
Đạo luật giới hạn những ngày lễ áp dụng trong ngành khai khoáng: theo luật này, chỉ Lễ Giáng sinh, Thứ Sáu Tuần Thánh và Ngày Botswana là ngày nghỉ lễ công cộng trong ngành. Vì vậy, việc chỉ định chung ngày 2 tháng 1 là ngày nghỉ lễ công cộng không áp dụng theo cùng cách cho các doanh nghiệp ngành khai khoáng.[1]
Tiền lương ngày lễ và việc làm việc
Đạo luật Lao động (Employment Act) có một danh mục riêng về các ngày nghỉ lễ công cộng có hưởng lương. Danh mục đó có Ngày Tết Dương lịch nhưng không có ngày 2 tháng 1, dù Đạo luật Ngày nghỉ lễ công cộng liệt kê ngày 2 tháng 1 là ngày nghỉ lễ công cộng. Không nên mặc định rằng các quy định về ngày nghỉ có hưởng lương tự động áp dụng cho ngày 2 tháng 1.[1][2]
Đối với ngày lễ thuộc phạm vi các quy định về ngày nghỉ có hưởng lương của Đạo luật Lao động, Đạo luật quy định trả lương cơ bản khi người lao động không làm việc. Nếu người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ công cộng có hưởng lương, Đạo luật quy định trả ít nhất gấp đôi tiền lương hoặc cho nghỉ bù một ngày có hưởng lương trong vòng 10 ngày. Các quy định này gắn với những ngày nghỉ lễ công cộng có hưởng lương thuộc phạm vi của Đạo luật đó.[2]
Lên kế hoạch quanh ngày 2 tháng 1
Hãy kiểm tra giờ mở cửa với cơ quan hoặc dịch vụ cụ thể trước khi đi.[1]
Các buổi họp mặt và lễ mừng đêm Giao thừa ở Gaborone và Gabane có bao gồm tiệc tùng, khiêu vũ và âm nhạc truyền thống.[3]
Câu hỏi thường gặp
Kỳ nghỉ Năm mới ở Botswana là ngày nào?
Đạo luật Ngày nghỉ lễ công cộng liệt kê ngày 2 tháng 1 là ngày nghỉ lễ công cộng, tách biệt với Ngày Tết Dương lịch vào 1 tháng 1.[1]
Ngày 2 tháng 1 có phải là ngày nghỉ của tất cả mọi người không?
Đạo luật chỉ định đây là ngày nghỉ lễ công cộng nói chung, nhưng loại trừ các doanh nghiệp ngành khai khoáng khỏi phần lớn các ngày lễ trong danh mục. Danh mục ngày nghỉ có hưởng lương của Đạo luật Lao động không có ngày 2 tháng 1, nên không nên mặc định có ngày nghỉ hưởng lương dựa trên danh mục đó.[1][2]
Điều gì xảy ra nếu ngày 2 tháng 1 rơi vào Chủ nhật hoặc thứ Hai?
Đạo luật Ngày nghỉ lễ công cộng quy định ngày lễ trong danh mục rơi vào Chủ nhật được nghỉ vào thứ Hai kế tiếp. Đạo luật cũng quy định riêng rằng khi ngày 2 tháng 1 rơi vào thứ Hai, thứ Ba kế tiếp được nghỉ.[1]
Ngân hàng, cửa hàng và phương tiện vận tải có hoạt động không?
Hãy hỏi cơ sở kinh doanh hoặc đơn vị vận tải cụ thể trước khi lên kế hoạch.[1]
Nguồn và tài liệu tham khảo
Nguồn được sử dụng cho Kỳ nghỉ năm mới tại Botswana:
- PUBLIC HOLIDAYS- Botswana e-Laws
- EMPLOYMENT- Botswana e-Laws
- Many hope for fresh start in 2014- DailyNews, Government of Botswana