Hong Kong'da Sonbahar Ortası Festivali'ni Takip Eden İkinci Gün
Hong Kong'da Çin Sonbahar Ortası Festivali'ni takip eden günle bağlantılı bir tatil vardır. Bu gün iki hukuki niteliğe sahiptir: Bazı kurumlar için genel tatil, İstihdam Yönetmeliği kapsamında çalışanlar içinse yasal tatildir.[1][2]
Tatil ne anlama geliyor?
Sonbahar Ortası Festivali, sekizinci ayın dolunayında kutlanır. Hong Kong'da tatil, festivalin ertesi gününe denk gelir; Çalışma Dairesi bu günü yasal tatiller arasında listeler, Genel Tatiller Yönetmeliği de genel tatil olarak belirler.[1][2]
Festivalin kültürel anlamı, izin gününün ötesine uzanır. Hong Kong Turizm Kurulu, bu dönemi ailelerin bir araya geldiği, ayı seyrettiği ve hasadı kutladığı bir zaman olarak anlatır. Çin geleneğinde dolunay gibi yuvarlak biçimler aile birliğiyle ilişkilendirilir.[3]
Festival nasıl kutlanıyor?
Sonbahar Ortası etkinliklerinin çoğu festival gecesi ve onu çevreleyen günlerde düzenlenir. Hong Kong Turizm Kurulu; ay seyretme, kâğıt fenerler ve fener bilmecelerinden, ayrıca parklarda ve sahil kesimlerindeki fener gösterilerinden söz eder. Victoria Park, kentteki en büyük Sonbahar Ortası fener şenliği alanı olarak tanımlanır.[4]
Tatil, ana festival tarihini takip eder; ancak Turizm Kurulu, insanların aya veda ettiği ertesi gün de ay seyretmenin sürdüğünü belirtir. Kurul ayrıca Tai Hang Ateş Ejderhası Dansı'nı Hong Kong'a özgü bir gelenek olarak anlatır ve ailelerin festivalde buluşup ay çöreklerini paylaştığını kaydeder.[3][4]
Kimler izinli?
İstihdam Yönetmeliği uyarınca çalışanlar, hizmet sürelerine bakılmaksızın yasal tatil hakkına sahiptir. Kesintisiz sözleşmeyle en az üç aydır çalışanlara yasal tatil ücreti ödenir. İşverenler gerekli bildirimi yapıp başka bir tatil günü ayarlayarak çalışılmasını isteyebilir; tatil hakkı yerine çalışana ödeme yapamazlar.[1]
Genel tatil sistemi bankaları, eğitim kurumlarını, kamu dairelerini ve hükümet birimlerini de kapsar; bu kurumların genel tatillerde açık olması gerekmez. Ziyaretçiler belirli bir mağaza, restoran veya turistik yerin çalışma saatlerini kontrol etmelidir.[5]
Pazar gününe denk gelmesi halinde yedek tatil
Çin Sonbahar Ortası Festivali'ni takip eden gün pazara denk gelirse, onu izleyen gün, yani sekizinci ayın 17. günü, yedek yasal ve genel tatil olarak belirlenir. Bu kural yalnızca bu tatile özgüdür ve diğer tatiller için uygulanan olağan yedek tatil düzenlemelerinden farklıdır.[2]
Sık sorulan sorular
Bu, Hong Kong'da resmi tatil mi?
Hangi güne denk gelir?
Çalışanlara tatil ücreti ödenir mi?
Çalışanların yasal tatil hakkı vardır. Kesintisiz sözleşmeyle en az üç aydır çalışanlara tatil ücreti ödenir.[1]
Kaynaklar ve referanslar
Çin Hong Kong ÖİB içindeki Çin Sonbahar Ortası Festivali'ni takip eden ikinci gün için kullanılan kaynaklar:
- Labour Department - The Employment Ordinance, Cap. 57- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Labour Department - General Holidays and Employment Legislation (Substitution of Holidays)(Amendment) Ordinance 2011- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Celebrate With These Time-Honoured Chinese Festivities- Hong Kong Tourism Board
- How to Celebrate Mid-Autumn Festival in Hong Kong- Hong Kong Tourism Board
- LCQ7: Arrangements regarding additional or substituted general holidays- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region