วันประกาศเลิกทาส ใน ตรินิแดดและโตเบโก

วันหยุดราชการระดับชาติ

กฎหมายวันหยุดราชการและเทศกาลระบุให้วันที่ 1 สิงหาคมเป็นวันประกาศเลิกทาสแอฟริกัน คำสั่งในปี 2024 เปลี่ยนชื่อวันหยุดตามกฎหมายจากวันประกาศเลิกทาสเป็นวันประกาศเลิกทาสแอฟริกัน สำนักประธานาธิบดีระบุว่า หากวันหยุดระดับชาติตรงกับวันอาทิตย์ จะเลื่อนไปหยุดในวันจันทร์ถัดไป[1][2]

ตามข้อมูลของสำนักประธานาธิบดี วันหยุดนี้ได้รับการประกาศในปี 1984 และจัดขึ้นเป็นครั้งแรกในปี 1985 สำนักเดียวกันอธิบายว่า การเฉลิมฉลองเป็นเวทีถ่ายทอดประวัติศาสตร์ของชาวแอฟริกันพลัดถิ่นผ่านกิจกรรมทางศาสนาและวัฒนธรรม รวมถึงการบรรยายจากนักประวัติศาสตร์[1]

รำลึกถึงการเลิกทาส

วันนี้รำลึกถึงการเลิกทาสชาวแอฟริกัน ซึ่งสำนักประธานาธิบดีระบุว่าเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 1834 สำหรับตรินิแดดและโตเบโก การรำลึกเชื่อมโยงประวัติศาสตร์ดังกล่าวกับชุมชนชาวแอฟริกันพลัดถิ่นในประเทศ และการรำลึกต่อสาธารณะถึงผู้คนที่ถูกกดขี่เป็นทาสและการต่อต้านของพวกเขา[1][3]

หอจดหมายเหตุแห่งชาติบันทึกการจัดงานรำลึกบนเกาะทั้งสองแห่งในปี 2016 นิทรรศการในตรินิแดดและโตเบโกนำเสนอเรื่องราวของชาวแอฟริกันที่ถูกกดขี่เป็นทาส ตลอดจนเรื่องราวการต่อต้านและความเข้มแข็งของชาวแอฟริกัน โดยใช้เอกสารจดหมายเหตุช่วยให้ผู้เข้าชมเข้าถึงประวัติศาสตร์ดังกล่าวได้[3]

งานรำลึกในตรินิแดดและโตเบโก

บันทึกของหอจดหมายเหตุแห่งชาติกล่าวถึงหมู่บ้านรำลึกการเลิกทาสที่ควีนส์พาร์กซาวันนาในตรินิแดด ซึ่งหอจดหมายเหตุจัดแสดงนิทรรศการระหว่างวันที่ 29 กรกฎาคมถึง 1 สิงหาคม ส่วนในโตเบโก นิทรรศการของหอจดหมายเหตุเป็นส่วนหนึ่งของหมู่บ้านรำลึกการเลิกทาสที่อุทยานมรดกพิเจียนพอยต์ งานบนเกาะทั้งสองจัดโดยคนละหน่วยงาน ได้แก่ คณะกรรมการสนับสนุนการเลิกทาสในตรินิแดด และกองพัฒนาชุมชนและวัฒนธรรมของสภาเกาะโตเบโกในโตเบโก[3]

รายงานของสภาเกาะโตเบโกบันทึกงานรำลึกอีกงานที่อุทยานมรดกพิเจียนพอยต์ ได้แก่ งานกาลารำลึกการเลิกทาส ซึ่งมีการตีกลอง การแสดงบนเวที และขบวนพาเหรดบนถนนในช่วงเย็น สภายังรายงานกิจกรรมทางวัฒนธรรมก่อนงาน เช่น การเล่านิทาน งานศิลปะและหัตถกรรม การแต่งกายที่ได้รับแรงบันดาลใจจากแอฟริกา ตลอดจนการแสดงกลองและบทพูด[4]

การทำงานและการวางแผนในทางปฏิบัติ

วันประกาศเลิกทาสเป็นวันหยุดราชการระดับชาติ กระทรวงแรงงานระบุว่า ลูกจ้างที่ทำงานในวันหยุดราชการและวันหยุดประจำสัปดาห์มีสิทธิได้รับค่าจ้างในอัตราสองเท่า ควรตรวจสอบเวลาเปิดทำการกับหน่วยงานหรือธุรกิจที่ต้องการใช้บริการก่อนวางแผน[1][5]