วันแรงงาน ใน เอริเทรีย

วันที่และสถานะทางกฎหมาย

เอริเทรียจัดวันแรงงานเป็นวันหยุดราชการในวันที่ 1 พฤษภาคมของทุกปี โดยไม่ได้ระบุวันหยุดชดเชยหรือวันที่เลื่อนออกไป ประกาศแรงงานเอริเทรียระบุว่าวันหยุดราชการที่กฎหมายรับรองเป็นวันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง ลูกจ้างที่ทำงานในวันดังกล่าวมีสิทธิได้รับค่าจ้าง 2.5 เท่าของอัตราปกติต่อชั่วโมงสำหรับทุกชั่วโมงที่ทำงาน[1]

ประกาศดังกล่าวไม่ได้ระบุชื่อวันแรงงานหรือกำหนดหลักเกณฑ์ทั่วไปสำหรับการเลื่อนวันหยุดเมื่อวันดังกล่าวตรงกับวันหยุดพักประจำสัปดาห์ ประกาศระบุว่าลูกจ้างที่ทำงานในวันหยุดราชการซึ่งตรงกับวันหยุดพักจะได้รับค่าจ้างตามข้อกำหนดวันหยุดราชการ นอกจากนี้ ประกาศยังยกเว้นบุคคลบางกลุ่ม รวมถึงสมาชิกข้าราชการพลเรือนเอริเทรียและทหาร จากนิยามลูกจ้าง ดังนั้นจึงไม่ควรตีความข้อกำหนดนี้ว่าเป็นกฎที่ครอบคลุมแรงงานทุกคน[1]

ความหมายในเอริเทรีย

รายงานอย่างเป็นทางการของเอริเทรียนำเสนอวันนี้ว่าเป็นเครื่องเตือนใจถึงการต่อสู้ของแรงงานเพื่อสิทธิ และเป็นโอกาสยกย่องผลงานที่มีต่อการพัฒนา พิธีระดับชาติในแอสมารามีสารจากสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเอริเทรียและกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมเกี่ยวกับสิทธิแรงงาน การจ้างงาน ทักษะ และความยุติธรรมทางสังคม[2]

วันแรงงานยังมีประวัติศาสตร์ในระดับนานาชาติ องค์การแรงงานระหว่างประเทศอธิบายว่าวันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันแรงงานและความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน ซึ่งมีรากฐานจากการรณรงค์ของแรงงานเพื่อจำกัดชั่วโมงทำงานในแต่ละวันในช่วงคริสต์ทศวรรษ 1880[5]

การจัดกิจกรรม

รายงานอย่างเป็นทางการแสดงให้เห็นว่าการจัดงานอาจรวมถึงกิจกรรมที่เป็นทางการและกิจกรรมเชิงปฏิบัติ งานระดับชาติในแอสมารามีการแสดงทางวัฒนธรรมและศิลปะ ส่วนกิจกรรมที่สมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเอริเทรียจัดขึ้นประกอบด้วยการแข่งขัน งานอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม และการบริจาคโลหิตโดยสมัครใจ[2][3]

มีรายงานการจัดงานในภูมิภาคด้วย ในภูมิภาคใต้มีการฉลองที่เมืองเมนเดเฟรา โดยผู้แทนแรงงานในท้องถิ่นหารือเรื่องสิทธิแรงงาน การพัฒนาทักษะ และการมีส่วนร่วมในการพัฒนาประเทศ[4]

การวางแผนในช่วงวันหยุด

ประกาศแรงงานกำหนดหลักเกณฑ์วันหยุดที่ได้รับค่าจ้างสำหรับลูกจ้างที่อยู่ภายใต้กฎหมาย รวมถึงค่าจ้างเพิ่มเติมสำหรับผู้ที่ต้องทำงาน[1] ประกาศไม่ได้ระบุว่าสำนักงานรัฐบาล ธนาคาร ร้านค้า หรือระบบขนส่งสาธารณะปิดทำการหรือปรับตารางเวลาในวันแรงงานหรือไม่ ประชาชนและผู้เดินทางจึงควรตรวจสอบโดยตรงกับสำนักงาน ธุรกิจ หรือผู้ให้บริการขนส่งที่ต้องการใช้บริการ