วันศุกร์ประเสริฐ ใน เช็กเกีย

สถานะและประวัติทางกฎหมาย

กฎหมายวันหยุดของเช็กเกียระบุวันศุกร์ประเสริฐไว้ในกลุ่ม “วันหยุดอื่น” ของประเทศ และกำหนดให้วันหยุดราชการและวันหยุดอื่นเป็นวันหยุดพัก โดยคำนึงถึงช่วงพักประจำสัปดาห์ของลูกจ้าง วันที่ของวันนี้เปลี่ยนไปตามเทศกาลอีสเตอร์ โดยตรงกับวันศุกร์ก่อนวันอาทิตย์อีสเตอร์สองวัน และไม่มีวันชดเชยอื่น[1]

การแก้ไขกฎหมายวันหยุดในปี 2015 เพิ่มวันศุกร์ประเสริฐเข้าไปในรายชื่อวันหยุดอื่น และมีผลบังคับใช้เมื่อประกาศใช้ในเดือนธันวาคมปีนั้น นี่คือการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายที่ทำให้วันดังกล่าวกลับมาอยู่ในปฏิทินวันหยุดของเช็ก กฎหมายไม่ได้ระบุเฉพาะเจาะจงว่าเป็นวันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง แต่กระทรวงแรงงานระบุว่าโดยทั่วไป ลูกจ้างที่ไม่ได้ทำงานเพราะวันหยุดตรงกับวันทำงานตามปกติมีสิทธิได้รับค่าชดเชยค่าจ้างที่สูญเสียไป[2][6]

การประกอบพิธีทางศาสนา

วันศุกร์ประเสริฐรำลึกถึงพระทรมานและการสิ้นพระชนม์ของพระเยซูคริสต์ ในธรรมเนียมคาทอลิก วันนี้ยังเป็นวันถือศีลอดและงดเว้นอาหารบางชนิดตามที่บัญญัติไว้ในกฎหมายพระศาสนจักรคาทอลิก[3][4]

มีการประกอบพิธีทางศาสนาในเขตมิสซังต่าง ๆ ของเช็กและโมราเวีย สภาบิชอปแห่งเช็กเผยแพร่ข้อมูลพิธีในช่วงสัปดาห์ศักดิ์สิทธิ์ทั่วเขตมิสซัง รวมถึงพิธีวันศุกร์ประเสริฐและการเดินรูปสิบสี่ภาค เวลาและสถานที่แตกต่างกันไป ผู้ประสงค์เข้าร่วมพิธีตรวจสอบข้อมูลล่าสุดได้จากโบสถ์หรือเขตมิสซังในพื้นที่[5]

ประเพณีอีสเตอร์ในภูมิภาค

ประเพณีอีสเตอร์ของเช็กที่มีบันทึกไว้รูปแบบหนึ่งคือการใช้เครื่องไม้เคาะและส่งเสียงดังในวันพฤหัสบดีศักดิ์สิทธิ์ วันศุกร์ประเสริฐ และวันเสาร์ศักดิ์สิทธิ์ กระทรวงวัฒนธรรมอธิบายว่า ตามธรรมเนียมคริสต์ ระฆังโบสถ์จะเงียบเสียงในวันเหล่านี้ และเด็กชายจะเดินผ่านหมู่บ้านพร้อมเครื่องไม้ที่ใช้แทนระฆัง[4]

ในบางพื้นที่ การเคาะเครื่องไม้เป็นส่วนหนึ่งของขบวนแห่ที่มีหุ่นยูดาส กระทรวงบันทึกประเพณีนี้ไว้ในแถบบูโชวิซ ซึ่งขบวนแห่ยูดาสจัดขึ้นในวันศุกร์ประเสริฐหรือวันเสาร์ศักดิ์สิทธิ์ นี่เป็นประเพณีระดับภูมิภาค ไม่ใช่กิจกรรมทั่วประเทศหรือธรรมเนียมที่ทุกคนปฏิบัติ[4]

การทำงาน ร้านค้า และการเดินทาง

กฎหมายเช็กกำหนดให้วันศุกร์ประเสริฐเป็นวันหยุดพัก แต่ไม่ได้หมายความว่าลูกจ้างหรือบริการทุกแห่งหยุดทำงาน กระทรวงแรงงานอธิบายว่าการทำงานในวันหยุดอยู่ภายใต้กฎการจ้างงาน ลูกจ้างที่ทำงานในวันหยุดมีสิทธิได้รับค่าจ้างและวันหยุดชดเชย หรือเงินเพิ่มตามที่ตกลงกันแทน[1][6]

กฎหมายการค้าปลีกจำกัดการขายในวันจันทร์อีสเตอร์และวันหยุดที่ระบุไว้อีกหลายวัน แต่ไม่ได้รวมวันศุกร์ประเสริฐไว้ในวันที่ต้องปิดทำการ ข้อยกเว้นในกรณีที่มีข้อกำหนดปิดร้านตามกฎหมาย ได้แก่ ร้านที่มีพื้นที่ขายไม่เกิน 200 ตารางเมตร ร้านขายยา สถานีบริการน้ำมัน และร้านค้าบางแห่งในศูนย์กลางการขนส่ง สำหรับวันศุกร์ประเสริฐ กฎหมายไม่ได้กำหนดให้ร้านค้าขนาดใหญ่ต้องปิด แต่เวลาเปิดทำการของแต่ละร้านอาจแตกต่างกัน[7]

ก่อนวางแผน โปรดตรวจสอบกับผู้ให้บริการขนส่งสาธารณะ ธนาคาร หรือหน่วยงานราชการที่ต้องการติดต่อโดยตรง[7]